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2025中国黄金集团营销有限公司招聘信息

2025-12-16 09:43来源:中国黄金旗舰店公众号

共招0人。

  • 1

    公告发布

    12月16日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

一、企业简介

中国黄金集团营销有限公司成立于 2006 年,注册资本 10000 万元,经营范围含投资管理、黄金制品和珠宝镶嵌等,隶属中国黄金集团黄金珠宝股份有限公司(“珠宝公司”),是珠宝公司三大子公司之一,负责 “中国黄金” 品牌在北京、河北地区的直营体系开拓与运营。

二、招聘岗位 1:总账会计

任职资格

年龄 35 周岁及以下,全日制本科及以上学历,经济、金融、财务、会计等相关专业;

持有中级会计职称、注册会计师(CPA)等资格证书者优先;

具备 3 年以上财务总账工作经验,有国资委或黄金珠宝行业财务工作经历者优先;

精通国家会计准则、财税法规,熟悉核算流程及报表编制规范;

逻辑思维、数据分析、问题解决能力强,原则性强;

能适应加班、审计等高强度工作,条件优异者可适当放宽年龄限制。

岗位职责

独立完成总账核算、全流程账务处理,保证账务准确、完整;

编制资产负债表、利润表、现金流量表等财报,按时完成上报;

熟练使用财务软件及办公软件,用 EXCEL 高效处理数据;

负责增值税、企业所得税等税种的申报、缴纳及台账管理;

分析账务数据,识别风险与优化空间,提出改进建议;

管理财务资料,配合完成月末、年末结账及审计相关工作。

三、招聘岗位 2:旗舰店经营部副经理

任职资格

年龄 35 周岁及以下,全日制本科及以上学历,市场营销、企业管理、工商管理等相关专业;

具备 5 年以上品牌连锁、大型终端门店管理经验者优先;

具备敏锐的商务谈判能力、数据分析及问题解决能力;

市场敏感度高,能快速响应变化;

抗压能力强,适应零售行业倒班制,条件优异者可放宽年龄限制。

岗位职责

配合部门经理制定月度 / 季度运营计划,跟踪执行并反馈问题;

协助经理开展团队管理工作(新员工培训、日常督导、绩效考核等),提升团队协作效率;

参与营销活动策划,结合消费新趋势提出店面运营新方案,推动品牌差异化发展;

统计门店销售数据并分析,协助制定优化策略;

维护客户关系,提升客户满意度;

负责店面安全管理,定期排查并提出优化建议。

四、招聘岗位 3:销售人员

岗位职责

销售黄金珠宝产品,提供专业咨询;

负责卖场陈列、安全防护及盘点;

协助市场活动,助力优化产品与服务;

完成任务指标,配合其他相关工作。

任职要求

年龄 38 周岁及以下,性别不限,高中及以上学历;

身体健康、五官端正,形象气质佳、亲和力强;

具备良好沟通、服务意识,有珠宝鉴定、空乘服务或服务行业经验者优先;

服从排班与工作安排。

薪酬福利

底薪 + 提成、五险一金,工作地点:北京。

五、投递方式

有意者将个人简历发送至邮箱:ZJZB_YX@CHINAU99999.COM

点击查看》》中国黄金集团营销有限公司招聘信息

一、企业简介

中国黄金集团营销有限公司成立于 2006 年,注册资本 10000 万元,经营范围含投资管理、黄金制品和珠宝镶嵌等,隶属中国黄金集团黄金珠宝股份有限公司(“珠宝公司”),是珠宝公司三大子公司之一,负责 “中国黄金” 品牌在北京、河北地区的直营体系开拓与运营。

二、招聘岗位 1:总账会计

任职资格

年龄 35 周岁及以下,全日制本科及以上学历,经济、金融、财务、会计等相关专业;

持有中级会计职称、注册会计师(CPA)等资格证书者优先;

具备 3 年以上财务总账工作经验,有国资委或黄金珠宝行业财务工作经历者优先;

精通国家会计准则、财税法规,熟悉核算流程及报表编制规范;

逻辑思维、数据分析、问题解决能力强,原则性强;

能适应加班、审计等高强度工作,条件优异者可适当放宽年龄限制。

岗位职责

独立完成总账核算、全流程账务处理,保证账务准确、完整;

编制资产负债表、利润表、现金流量表等财报,按时完成上报;

熟练使用财务软件及办公软件,用 EXCEL 高效处理数据;

负责增值税、企业所得税等税种的申报、缴纳及台账管理;

分析账务数据,识别风险与优化空间,提出改进建议;

管理财务资料,配合完成月末、年末结账及审计相关工作。

三、招聘岗位 2:旗舰店经营部副经理

任职资格

年龄 35 周岁及以下,全日制本科及以上学历,市场营销、企业管理、工商管理等相关专业;

具备 5 年以上品牌连锁、大型终端门店管理经验者优先;

具备敏锐的商务谈判能力、数据分析及问题解决能力;

市场敏感度高,能快速响应变化;

抗压能力强,适应零售行业倒班制,条件优异者可放宽年龄限制。

岗位职责

配合部门经理制定月度 / 季度运营计划,跟踪执行并反馈问题;

协助经理开展团队管理工作(新员工培训、日常督导、绩效考核等),提升团队协作效率;

参与营销活动策划,结合消费新趋势提出店面运营新方案,推动品牌差异化发展;

统计门店销售数据并分析,协助制定优化策略;

维护客户关系,提升客户满意度;

负责店面安全管理,定期排查并提出优化建议。

四、招聘岗位 3:销售人员

岗位职责

销售黄金珠宝产品,提供专业咨询;

负责卖场陈列、安全防护及盘点;

协助市场活动,助力优化产品与服务;

完成任务指标,配合其他相关工作。

任职要求

年龄 38 周岁及以下,性别不限,高中及以上学历;

身体健康、五官端正,形象气质佳、亲和力强;

具备良好沟通、服务意识,有珠宝鉴定、空乘服务或服务行业经验者优先;

服从排班与工作安排。

薪酬福利

底薪 + 提成、五险一金,工作地点:北京。

五、投递方式

有意者将个人简历发送至邮箱:ZJZB_YX@CHINAU99999.COM

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