根据河南省医学科学院康复医学研究所发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员13名。现将有关事宜公告如下：

单位简介

河南省医学科学院康复医学研究所面向医康养产业，对标国际行业前沿科技，充分发挥国内领先的优势地位，主动融入“一院一城一产业集群”的创新发展格局。凝聚国内外一流科研团队，联合康复行业龙头企业，创新运用医工结合、科企协同、产研融合机制，聚焦前沿科技，瞄准关键康复装备研发、抗衰老和智慧康养三个行业关键领域，积极开展关键共性技术和“卡脖子”难点科技攻关研究。加速发展“全链式”智慧医养结合服务模式推广及配套医康养产品推广两大核心产出，全力打造“豫康养”云端康养产业园，促进医康养产业高质量发展。

公开招聘工作组织领导

成立由院主要领导任组长，主管人事的副院长任副组长，院纪委、人力资源部和相关部门负责人为成员的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在康复医学研究所。在招聘工作领导小组的指导下，康复医学研究所具体负责公开招聘的组织实施与协调工作。

招聘岗位、专业及人数

本次招聘工作人员13名，具体招聘岗位及要求见附件1。

招聘范围及对象

普通高等教育本科及以上学历，符合研究所发展需要，专业方向与需求方向一致，具有较强专业能力。

招聘条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能;

4.身心健康，热爱拟招聘岗位工作;5.符合岗位所需的其他条件。

(二)有下列情形之一的不得应聘：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.国家规定曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为，5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的人员;

4.国家另有规定不得应聘到事业单位的人员。

招聘范围及对象

(一)公布招聘信息

本方案通过河南省医学科学院网站(网址：http://www.hnsyxkxy.cn/)进行发布。

(二)网上报名和资格初审

1.报名时间：报名从即日起至2025年12月19日止(逾期不再受理)。

2.报名方式：本次招聘采用网上报名方式进行，请应聘人员将报名材料发送至2548485303@qq.com邮箱。

3.报名需提交资料：

(1)应聘人员报名表(见附件2);

(2)身份证(其他证件)，自本科起至最高学历的毕业证书、学位证书，专业技术职务证书等;

(3)近五年来代表性学术成果(论文、著作、项目、奖项、专利)证明材料扫描件(PDF格式);

(4)应聘者认为必要提交的相关证明材料扫描件(PDF格式)。

(5)需将以上资料进行扫描(PDF文件)，并压缩打包以“专业名称+姓名”进行命名，在报名时上传。

4.资格初审对网上报名人员进行线上资格初审。根据岗位要求进行简历筛选及资格初审，通过资格初审的人员进入招聘下一环节，未通过者不再单独通知。各招聘岗位的通过资格初审人数与拟聘用人数的比例一般不低于3∶1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。

资格审查贯穿招聘全过程，招聘任一环节一旦查实应聘人员资格不符及条件作假等情况，随即取消应聘资格，由此产生的一切后果由个人承担。

(三)面试

面试主要考察应聘人员的综合素质、专业水平和工作能力。面试采取半结构化方式进行，包括个人情况介绍(此环节考生不报个人姓名及其他个人身份信息)和评委提问，面试时间15分钟，满分为100分，面试成绩低于60分的，将不予聘用。面试时间及地点另行通知。

(四)体检

体检人员名单按照各招聘岗位人数1︰1的比例，从高分到低分确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。体检对象放弃体检或因体检不合格出现缺额时，按总成绩由高分到低分依次递补。

(五)公示

体检合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在河南省医学科学院网站上进行公示，公示时间为7个工作日。

聘用

经公示无异议的聘用人员，采用第三方劳务派遣的方式入职河南省医学科学院康复医学研究所。

联系方式：0371-86199870(康复医学研究所)

监督电话：0371-61266619(院纪检监察部门)

未尽事宜，由河南省医学科学院康复医学研究所负责解释。

附件：河南省医学科学院康复医学研究所2025年第三批公开招聘岗位需求表.doc

河南省医学科学院康复医学研究所应聘人员报名表.doc

根据河南省医学科学院康复医学研究所发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员13名。现将有关事宜公告如下：

单位简介

河南省医学科学院康复医学研究所面向医康养产业，对标国际行业前沿科技，充分发挥国内领先的优势地位，主动融入“一院一城一产业集群”的创新发展格局。凝聚国内外一流科研团队，联合康复行业龙头企业，创新运用医工结合、科企协同、产研融合机制，聚焦前沿科技，瞄准关键康复装备研发、抗衰老和智慧康养三个行业关键领域，积极开展关键共性技术和“卡脖子”难点科技攻关研究。加速发展“全链式”智慧医养结合服务模式推广及配套医康养产品推广两大核心产出，全力打造“豫康养”云端康养产业园，促进医康养产业高质量发展。

公开招聘工作组织领导

成立由院主要领导任组长，主管人事的副院长任副组长，院纪委、人力资源部和相关部门负责人为成员的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在康复医学研究所。在招聘工作领导小组的指导下，康复医学研究所具体负责公开招聘的组织实施与协调工作。

招聘岗位、专业及人数

本次招聘工作人员13名，具体招聘岗位及要求见附件1。

招聘范围及对象

普通高等教育本科及以上学历，符合研究所发展需要，专业方向与需求方向一致，具有较强专业能力。

招聘条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能;

4.身心健康，热爱拟招聘岗位工作;5.符合岗位所需的其他条件。

(二)有下列情形之一的不得应聘：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.国家规定曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为，5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的人员;

4.国家另有规定不得应聘到事业单位的人员。

招聘范围及对象

(一)公布招聘信息

本方案通过河南省医学科学院网站(网址：http://www.hnsyxkxy.cn/)进行发布。

(二)网上报名和资格初审

1.报名时间：报名从即日起至2025年12月19日止(逾期不再受理)。

2.报名方式：本次招聘采用网上报名方式进行，请应聘人员将报名材料发送至2548485303@qq.com邮箱。

3.报名需提交资料：

(1)应聘人员报名表(见附件2);

(2)身份证(其他证件)，自本科起至最高学历的毕业证书、学位证书，专业技术职务证书等;

(3)近五年来代表性学术成果(论文、著作、项目、奖项、专利)证明材料扫描件(PDF格式);

(4)应聘者认为必要提交的相关证明材料扫描件(PDF格式)。

(5)需将以上资料进行扫描(PDF文件)，并压缩打包以“专业名称+姓名”进行命名，在报名时上传。

4.资格初审对网上报名人员进行线上资格初审。根据岗位要求进行简历筛选及资格初审，通过资格初审的人员进入招聘下一环节，未通过者不再单独通知。各招聘岗位的通过资格初审人数与拟聘用人数的比例一般不低于3∶1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。

资格审查贯穿招聘全过程，招聘任一环节一旦查实应聘人员资格不符及条件作假等情况，随即取消应聘资格，由此产生的一切后果由个人承担。

(三)面试

面试主要考察应聘人员的综合素质、专业水平和工作能力。面试采取半结构化方式进行，包括个人情况介绍(此环节考生不报个人姓名及其他个人身份信息)和评委提问，面试时间15分钟，满分为100分，面试成绩低于60分的，将不予聘用。面试时间及地点另行通知。

(四)体检

体检人员名单按照各招聘岗位人数1︰1的比例，从高分到低分确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。体检对象放弃体检或因体检不合格出现缺额时，按总成绩由高分到低分依次递补。

(五)公示

体检合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在河南省医学科学院网站上进行公示，公示时间为7个工作日。

聘用

经公示无异议的聘用人员，采用第三方劳务派遣的方式入职河南省医学科学院康复医学研究所。

联系方式：0371-86199870(康复医学研究所)

监督电话：0371-61266619(院纪检监察部门)

未尽事宜，由河南省医学科学院康复医学研究所负责解释。

附件：河南省医学科学院康复医学研究所2025年第三批公开招聘岗位需求表.doc

河南省医学科学院康复医学研究所应聘人员报名表.doc