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2026广东深圳国家高技术产业创新中心校园招聘公告

2025-12-12 14:38来源:深国创中心公众号

共招0人。

  • 1

    公告发布

    12月12日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

单位简介

深圳国家高技术产业创新中心(深圳发展改革研究院,简称 “中心”)成立于 1992 年,前身为深圳国家电子技术应用工业性试验中心,由国家发改委与深圳市政府联合组建。2009 年,在该中心基础上组建为非营利性公共技术服务机构,实行企业化管理的事业单位,是法定机构试点,由深圳市发展改革委归口管理。

中心采用扁平化、矩阵式组织架构,设有 12 个业务研究所、2 个中台能力支撑部、6 大职能服务部,人才规模约 300 人,硕士及以上学历员工占比超 80%。

中心以 “粤港澳大湾区科技产业协同创新引领者” 为发展愿景,聚焦 “高端智库引领 + 公共服务赋能” 双轮驱动,构建党政决策咨询思想库、产业协同创新技术平台、全流程创新生态链服务平台,向平台化、品牌化、国际化转型,致力于打造 “国际有影响力、国内一流的中国特色新型智库”。

组织架构

业务研究所:含数字经济、新经济、绿色经济、新材料产业、低空经济、区域发展等 12 个研究所;

中台能力支撑部:创新发展部、大数据平台与信息部;

职能服务部:含综合办公、人力资源等 6 个部门。

个人发展 & 员工关怀

培养体系:创新讲堂、企业家俱乐部、入职导师制;

发展路径:智库、运营、职能、管理四大职位序列,可灵活转换(覆盖初级、中级、高级、资深、专家层级);

工作视野:与 “政产学研资” 多方资源对接,可与各界大咖交流研讨;

薪酬福利:新引进人才补贴、五险一金、工作餐、节日慰问、员工生日会、运动俱乐部、健身房、年度体检、舒适办公环境、人才配租补租等。

人才画像

需具备进取心、责任心、自信心、开放心;做到眼里有光、心中有梦、大方无隅;拥有逻辑思考、沟通表达、报告撰写、数据分析、团队协作、抗压学习能力,且使命担当、成就导向。

招聘流程

网申 → 初面 → 复试 → 笔试 / 实习(试用)→ 发放 offer → 签订三方协议

招聘需求

数字经济研究所:研究员(数字经济方向)、研究员(新一代电子信息方向)、内容运营(平台运营组);

能源经济研究所:研究员(能源经济方向);

绿色经济研究所:研究员(绿色经济方向);

新材料产业研究所:研究员(新材料方向);

重大科技基础设施部(低空经济研究所):项目经理、研究员(低空经济方向);

区域发展研究所:研究员(对外开放方向)、研究员(对外合作方向);

大数据平台与信息部:数据产品经理、平台系统工程师、数据治理工程师、市场经理、数据开发工程师、市场运营、算法开发工程师、品牌运营岗(视觉设计方向);

战略发展与项目管理部:战略运营;

人力资源部:人力资源。

联系方式

地址:深圳市南山区高新南七道国家工程实验室大楼 A 座 12 层;

网址:http://gvc.sz.gov.cn/hr/;

联系人:王女士;

联系邮箱:h@hic.com.cn;

一键投递链接:https://sz.v510b.com.cn/xtena/Apply.spx?CtrlID=716655(或扫描二维码投递)。

点击查看》》》全网搜寻“创新势力”!深国创中心2026届校园招聘正式启动

单位简介

深圳国家高技术产业创新中心(深圳发展改革研究院,简称 “中心”)成立于 1992 年,前身为深圳国家电子技术应用工业性试验中心,由国家发改委与深圳市政府联合组建。2009 年,在该中心基础上组建为非营利性公共技术服务机构,实行企业化管理的事业单位,是法定机构试点,由深圳市发展改革委归口管理。

中心采用扁平化、矩阵式组织架构,设有 12 个业务研究所、2 个中台能力支撑部、6 大职能服务部,人才规模约 300 人,硕士及以上学历员工占比超 80%。

中心以 “粤港澳大湾区科技产业协同创新引领者” 为发展愿景,聚焦 “高端智库引领 + 公共服务赋能” 双轮驱动,构建党政决策咨询思想库、产业协同创新技术平台、全流程创新生态链服务平台,向平台化、品牌化、国际化转型,致力于打造 “国际有影响力、国内一流的中国特色新型智库”。

组织架构

业务研究所:含数字经济、新经济、绿色经济、新材料产业、低空经济、区域发展等 12 个研究所;

中台能力支撑部:创新发展部、大数据平台与信息部;

职能服务部:含综合办公、人力资源等 6 个部门。

个人发展 & 员工关怀

培养体系:创新讲堂、企业家俱乐部、入职导师制;

发展路径:智库、运营、职能、管理四大职位序列,可灵活转换(覆盖初级、中级、高级、资深、专家层级);

工作视野:与 “政产学研资” 多方资源对接,可与各界大咖交流研讨;

薪酬福利:新引进人才补贴、五险一金、工作餐、节日慰问、员工生日会、运动俱乐部、健身房、年度体检、舒适办公环境、人才配租补租等。

人才画像

需具备进取心、责任心、自信心、开放心;做到眼里有光、心中有梦、大方无隅;拥有逻辑思考、沟通表达、报告撰写、数据分析、团队协作、抗压学习能力,且使命担当、成就导向。

招聘流程

网申 → 初面 → 复试 → 笔试 / 实习(试用)→ 发放 offer → 签订三方协议

招聘需求

数字经济研究所:研究员(数字经济方向)、研究员(新一代电子信息方向)、内容运营(平台运营组);

能源经济研究所:研究员(能源经济方向);

绿色经济研究所:研究员(绿色经济方向);

新材料产业研究所:研究员(新材料方向);

重大科技基础设施部(低空经济研究所):项目经理、研究员(低空经济方向);

区域发展研究所:研究员(对外开放方向)、研究员(对外合作方向);

大数据平台与信息部:数据产品经理、平台系统工程师、数据治理工程师、市场经理、数据开发工程师、市场运营、算法开发工程师、品牌运营岗(视觉设计方向);

战略发展与项目管理部:战略运营;

人力资源部:人力资源。

联系方式

地址:深圳市南山区高新南七道国家工程实验室大楼 A 座 12 层;

网址:http://gvc.sz.gov.cn/hr/;

联系人:王女士;

联系邮箱:h@hic.com.cn;

一键投递链接:https://sz.v510b.com.cn/xtena/Apply.spx?CtrlID=716655(或扫描二维码投递)。

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