内蒙古赛雅人力资源服务有限公司因业务需要，现面向社会公开招聘劳务派遣列车服务人员，现将此次招聘相关事项公告如下：

一、招聘计划

1.招聘岗位：高铁、动车及单程运行800公里以上的普速列车旅客服务岗位。

2.招聘人数：中国铁路呼和浩特局集团有限公司呼和浩特客运段100人。

3.工作地点：呼和浩特客运段所值乘的列车。

二、招聘原则

坚持“公开、公平、公正”原则，人岗适配，择优录用。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，具有完全民事行为能力。

2.学历要求：全日制大学专科及以上学历。

3.专业要求：交通运输、交通运输工程、交通运输规划与管理、交通工程(运输方向)、铁道交通运营管理、城市轨道交通运营管理、高速铁路客运服务、空中乘务。

4.年龄要求：30岁以下(1995年1月1日及以后出生)。

5.身高要求：男性170—185cm(裸高)，女性160—175cm(裸高)。

6.身体要求：具备履行职责的身体条件，五官端正，身材匀称，身体外露部位无刺青或明显疤痕，无色盲、色弱，无精神、慢性病史及传染性疾病等。

7.其他要求：

(1)遵纪守法，品行端正，热爱铁路事业，认同铁路企业文化，具有良好的敬业精神和团队协作意识。

(2)素质能力适应列车服务岗位工作要求，服从用工单位的工作安排与调整，能够适应长期夜班、轮班制工作环境。

(3)具有良好的心理素质，普通话标准，语言表达能力强，无吸毒史，无犯罪记录。

(4)因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员、涉嫌违法违纪被立案调查的、有扰乱社会正常工作秩序记录的、参加过邪教组织或活动等法律法规不得录用的情形均不予报名。

四、报名与资格初审

1.报名时间：2025年12月12日15:00— 2025年12月15日16:00。

2.报名方式：本次招聘采用网上报名方式进行，报名网址http://，登陆内蒙古赛雅人力资源服务有限公司官方网站，在网站中认真阅读招聘公告，点击报名链接(http://bm.nmgksw.com/SYRL202502)，登陆报名系统进行个人简历填报。

3.报名流程：

(1)公告发布期内有应聘意向的人员须点击报名网址，注册登录报名系统进行网上报名，并详细阅读《考生承诺书》点击同意。用户名和密码是登录报名系统的唯一标识(密码可修改)，也是应聘人员确认是否成功报名的重要依据，务必牢记并妥善保管。

(2)应聘人员务必认真阅读《招聘公告》，按要求填写个人报名信息，上传照片与毕业证扫描件;应聘人员对提交审核的报名信息真实性负责，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消考试及上岗资格。

(3)应聘人员在填写个人简历时，须完整填写本人全日制大学专科、本科等学历，有工作经历的如实填写。否则，将不予审查通过。

(4)应聘人员点击提交审核后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。审核员24小时内在报名系统上回复审核结果，审核未通过的，在规定时间内根据提示修改信息并重新提交审核，审核截止时间为2025年12月15日19时。

(5)凡在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。

4.资格初审：

(1)资格初审在网上进行，按照报考条件对照应聘人员所填报的信息进行审核，应聘人员及时上网查询审核结果。

(2)资格初审通过人员应自行下载打印《报名登记表》，在资格复审环节须携带本人签字的《报名登记表》。

五、资格复审

1.资格复审时间：2025年12月17日。复审地点及具体复审流程安排在《资格复审通知》中告知，应聘人员及时关注内蒙古赛雅人力资源服务有限公司官网及公众号。

2.资格复审本人必须携带以下材料：

(1)报名登记表(应聘人员根据报名系统提示自行下载打印《报名登记表》)，一式两份。

(2)本人有效期内第二代居民身份证原件及复印件一份。

(3)全日制专科及以上毕业证、学位证书原件及复印件一份。在“中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn))”打印的《教育部学历证书电子备案注册表》、《中国高等教育学位在线验证报告》各一份。

(4)国家级、省部级、地市级荣誉相关证书原件及复印件一份。

(5)外语等级证书原件及复印件一份。

(6)职业资格证书、职业技能等级证书原件及复印件一份。

(7)国家级、省部级论文发表期刊原件及复印件一份。

(8)中共党员或预备党员提供党组织关系证明一份。

3.资格复审时(1)—(3)项材料必须提供，不能按照要求提供的，视为资格复审不合格。(3)—(8)项为加分项，总计20分。

4.资格复审通过后现场发放《面试通知书》，面试时间与地点见《面试通知书》。

5.未在规定时间内参加现场资格审查的应聘人员，视为自愿放弃。

六、面试

1.面试时间：2025年12月18日。应聘人员凭《面试通知书》和本人身份证，按《面试通知书》规定时间到指定地点参加面试，未按规定时间到指定地点报到视为自愿放弃面试资格。

2.本次招聘面试采用结构化面试方式，面试总计80分(面试成绩需达到50分及以上方可进入下一环节)。

七、成绩计算

总成绩 = 资格复审加分成绩 + 面试成绩，总成绩保留小数点后两位，如有并列的查第三位小数。

八、体检

1.面试结束后，以总成绩由高到低的顺序，按照招聘计划人数1:1的比例确定体检人员，应聘人员在报名系统查询是否进入体检环节。

2.内蒙古赛雅人力资源服务有限公司2025年12月19日在公司官网发布《体检通知》，通知中公布体检项目、体检机构选择及完成时间要求，体检费用自理。体检时间：2025年12月20日—21日。

3.体检结果12月22日出具，体检合格的应聘人员同时提交《无犯罪记录证明》。

4.因体检结果不合格及未在规定时间内参加体检所产生的岗位空缺，按照总成绩排名由高到低的顺序依次进行递补。

九、公示

拟聘用人员名单在内蒙古赛雅人力资源服务有限公司官网公示，公示时间：2025年12月22日，公示期3天。公示期内发现不符合要求的，本次招聘不予录用，空缺岗位按照总成绩排名由高到低的顺序依次进行递补。

十、招聘纪律

1.应聘人员必须保证报名信息和所提交的应聘资料真实、准确和完整，一经发现弄虚作假，立即取消应聘资格。

2.招聘过程严格遵守“亲属回避制度”，面试人员与应聘人员有亲属关系的要主动提出回避，如故意隐瞒，则取消资格。

3.严禁考务人员接受应聘人员的礼品、礼金、宴请等可能影响招聘公平公正的请托。

十一、其他事项

1.内蒙古赛雅人力资源服务有限公司为本次招聘唯一指定单位。

2.本次招聘对应聘人员不收取任何费用。

3.根据招聘报名情况可适度延长报名时间或调整招聘计划，调整信息将在报名网站中发布。

4.本次招聘公告最终解释权归内蒙古赛雅人力资源服务有限公司所有。

5.应聘人员应及时关注内蒙古赛雅人力资源服务有限公司网站公示信息。

咨询电话：0471-5295650 、5168926

受理时间：每日上午9:00—12:00，下午2:30—5:00

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内蒙古赛雅人力资源服务有限公司

2025年12月11日