安徽省11月教育时政课堂
11月教育时政课堂
2025-12-11 15:06来源:安徽皖能集团
共招3人。
12月11日
待发布
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安徽省皖能聚合智慧能源有限公司成立于2024年12月,是 安徽省能源集团专注于智慧能源(综合能源服务)领域的创新型 平台公司,公司注册资本2亿元。
聚合公司积极响应“双碳”战略和能源革命号召,依托皖能 集团全面战略转型、产业结构调整优势,致力于打造国内领先的 综合能源服务方案提供商和服务运营商。公司布局独立储能、区 域能源站、 “源网荷储” 一体化、智能微网及公共机构能源托管 项目等新兴业务,聚力于提供多能互补、低碳高效、智慧互联的 综合能源服务,积极探索应用先进的信息数字技术,打造储能调 峰、智慧微网、虚拟电厂高效的数字化智慧能源管控平台,实现 灵活可靠、高效智能的能源利用管控,增加绿电使用比率,提升 能源利用效率,实现节能降碳目标。
皖能聚合智慧能源有限公司秉承“智慧聚合、绿色赋能”的 理念,通过提供专业化、个性化、系统化的智慧能源服务,不断 拓展综合能源领域相关业务,实现运营产业链全覆盖,着力打造 国内一流的综合能源投资服务公司。
当前,公司在新疆和田地区已投资成立墨玉、民丰和于田三 个全资子公司,开发建设县域构网型储能项目,协同推动新疆区 域经济绿色低碳高质量发展。根据安徽省皖能聚合智慧能源有限 公司所属子公司发展需要,结合工作实际,制定了校园招聘工作 公告,具体如下:
一 、招聘原则
( 一 )德才兼备
(二)竞争择优
(三)公正阳光
(四)人岗匹配
二、招聘需求(附件)
三、招聘对象
2025年应届毕业生以及毕业2年内未就业的高校毕业生。
四、招聘流程
本次招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、测试、 体检、公示与录用等程序进行。
( 一)发布公告
本次招聘报名时间自发布公告之日起至2025年12月31日止, 在安徽省国资委、集团官网等网站发布招聘公告。
(二)网上报名
报名人员可扫描“岗位报名二维码”查看岗位信息,在线填 报,不接受现场到访,招聘咨询电话13955935477。报名二维码 如 下 :
(三)资格审查
报名截止后,根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审 查,通过审查的报名人员将通过短信或电话等形式通知参加后续 测试环节 。
(四)测试
测试环节为两轮面试,招聘岗位每轮面试均按照参与人数与 通过人数比例不低于3:1组织测试。主要测试应聘人员的专业水 平、应变能力等综合素质。两轮面试满分均为100分,成绩及格 线为60分,如未达及格线不得进入第二轮面试。
最终成绩按面试得分四舍五入保留至小数点后两位。
(五)体检
录用人员需提供半年内二甲以上医院体检报告,合格者方可 入 职 。
(六)公示与录用
公司根据最终成绩排名,研究决定拟招录人员名单,公示5 个工作日。公示无异议的,按照《中华人民共和国劳动法》相关 要求签订劳动合同,薪酬福利待遇按照公司有关制度执行。
若出现拟聘人员因体检不合格、放弃入职等情况,按照规定 程序和时限,在同一岗位报考人员中,按进入第二轮面试人员最 终成绩从高分到低分依次等额递补(若出现总成绩并列的,以两 次面试总成绩高低决定取舍;若仍出现并列,则另行组织加试), 等额递补累计 一 次。
五、纪律与监督
本次招聘工作自觉接受监督部门和社会公众的监督,监督电 话:17355810900。
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安徽省皖能聚合智慧能源有限公司成立于2024年12月,是 安徽省能源集团专注于智慧能源(综合能源服务)领域的创新型 平台公司,公司注册资本2亿元。
聚合公司积极响应“双碳”战略和能源革命号召,依托皖能 集团全面战略转型、产业结构调整优势,致力于打造国内领先的 综合能源服务方案提供商和服务运营商。公司布局独立储能、区 域能源站、 “源网荷储” 一体化、智能微网及公共机构能源托管 项目等新兴业务,聚力于提供多能互补、低碳高效、智慧互联的 综合能源服务,积极探索应用先进的信息数字技术,打造储能调 峰、智慧微网、虚拟电厂高效的数字化智慧能源管控平台,实现 灵活可靠、高效智能的能源利用管控,增加绿电使用比率,提升 能源利用效率,实现节能降碳目标。
皖能聚合智慧能源有限公司秉承“智慧聚合、绿色赋能”的 理念,通过提供专业化、个性化、系统化的智慧能源服务,不断 拓展综合能源领域相关业务,实现运营产业链全覆盖,着力打造 国内一流的综合能源投资服务公司。
当前,公司在新疆和田地区已投资成立墨玉、民丰和于田三 个全资子公司,开发建设县域构网型储能项目,协同推动新疆区 域经济绿色低碳高质量发展。根据安徽省皖能聚合智慧能源有限 公司所属子公司发展需要,结合工作实际,制定了校园招聘工作 公告,具体如下:
一 、招聘原则
( 一 )德才兼备
(二)竞争择优
(三)公正阳光
(四)人岗匹配
二、招聘需求(附件)
三、招聘对象
2025年应届毕业生以及毕业2年内未就业的高校毕业生。
四、招聘流程
本次招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、测试、 体检、公示与录用等程序进行。
( 一)发布公告
本次招聘报名时间自发布公告之日起至2025年12月31日止, 在安徽省国资委、集团官网等网站发布招聘公告。
(二)网上报名
报名人员可扫描“岗位报名二维码”查看岗位信息,在线填 报,不接受现场到访,招聘咨询电话13955935477。报名二维码 如 下 :
(三)资格审查
报名截止后,根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审 查,通过审查的报名人员将通过短信或电话等形式通知参加后续 测试环节 。
(四)测试
测试环节为两轮面试,招聘岗位每轮面试均按照参与人数与 通过人数比例不低于3:1组织测试。主要测试应聘人员的专业水 平、应变能力等综合素质。两轮面试满分均为100分,成绩及格 线为60分,如未达及格线不得进入第二轮面试。
最终成绩按面试得分四舍五入保留至小数点后两位。
(五)体检
录用人员需提供半年内二甲以上医院体检报告,合格者方可 入 职 。
(六)公示与录用
公司根据最终成绩排名,研究决定拟招录人员名单,公示5 个工作日。公示无异议的,按照《中华人民共和国劳动法》相关 要求签订劳动合同,薪酬福利待遇按照公司有关制度执行。
若出现拟聘人员因体检不合格、放弃入职等情况,按照规定 程序和时限,在同一岗位报考人员中,按进入第二轮面试人员最 终成绩从高分到低分依次等额递补(若出现总成绩并列的,以两 次面试总成绩高低决定取舍;若仍出现并列,则另行组织加试), 等额递补累计 一 次。
五、纪律与监督
本次招聘工作自觉接受监督部门和社会公众的监督,监督电 话:17355810900。
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