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2025甘肃嘉峪关市城发集团有限公司招聘法务人员1人公告

2025-12-11 09:30来源:雄关招聘汇公众号

共招1人。

  • 1

    公告发布

    12月11日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

嘉峪关市城发集团有限公司成立于2023年12月1日,是经嘉峪关市委、市政府批准成立的市属国有企业。现根据公司经营发展需要,计划面向社会公开招聘法务工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

面向社会公开招聘1名法务工作人员。

二、招聘条件

(一)基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,享有中国公民的政治权利;

2.具有良好的思想政治素质和道德品质,遵纪守法,品行端正,认同城发集团的企业文化和发展战略;

3.具备较强的语言表达能力和良好的沟通能力;

4.身体健康,符合岗位工作对身体条件的要求;

5.中共党员或具有执业资格证书者优先考虑。

(二)岗位条件:

1.具有全日制本科及以上学历,法学专业,通过国家司法考试并取得A级证书;

2.熟悉公司经营管理相关的法律法规、政策条例,能够独立审核、修改各类合同、起草法律文书,具备良好的职业操守;

3.2025年本科应届毕业生需为国内“双一流”建设高校学生,2025年硕士研究生及以上学历应届毕业年龄在30周岁以内;非2025年应届毕业生须具备2年以上法务相关岗位工作经验(单位提供工作证明),年龄在35周岁以内。

(三)下列人员不得报考:

1.因犯罪受过刑事处罚的,曾被开除党籍、公职的;

2.受到党纪、政纪(校纪)处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的,被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

4.现役军人、在读的非应届毕业生;

5.行政事业单位辞退未满5年的人员;

6.法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、招聘程序

坚持公开、公平、公正和择优的原则,按照报名、资格审查、考试、体检、研究决策和公示等程序,择优招聘。

(一)报名

1.报名方式:采用网络报名方式,报名资料投递至电子邮箱:JYGCFJT@163.com。

2.报名提交资料:身份证、毕业证、学信报告、执业资格证书、职称证书、原单位同意报名文件等相关资料电子扫描件,附件《应聘报名表》《诚信承诺书》,无违法犯罪记录证明、个人征信证明、安全驾驶记录。应聘者将上述电子扫描件压缩成文件夹并命名为“专业+姓名”发送至上述电子邮箱。

3.报名时间:投递日期2025年12月9日至12月12日18:00,逾期不再接受报名。

(二)资格审查

报名结束后对报名人员进行资格预审,资格预审通过人员须持报名提交资料的原件进行现场资格复审。

(三)考试

本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式。

1.笔试:笔试采取闭卷形式,考试范围为招聘岗位所需的专业知识,笔试成绩通过城发集团微信公众号进行公布。

2.面试:面试采取半结构化的方式,面试成绩现场公布。

3.综合成绩确定。本次笔试、面试成绩满分均为100分。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩在城发集团公众号上进行公布。

(四)体检。按照总成绩由高到低等额确定拟录用人员开展体检工作。

(五)研究决策。城发集团相关会议研究决策拟录用人员。

(六)公示。拟录用人员名单在城发集团公众号上进行公示,公示期为5个工作日。

四、薪酬待遇

此次招聘人员纳入城发集团正式员工管理,薪酬待遇按照城发集团员工薪酬体系执行。

五、其他事项

(一)资格复审、笔试及面试的时间、地点将由工作人员电话另行通知,请应聘者保持所留电话畅通。

(二)本次招聘工作资格审查贯穿始终凡弄虚作假或有违规行为者,无论何时发现,一经查实,即取消应聘资格。

(三)本公告未尽事宜,由嘉峪关市城发集团有限公司负责解释。

嘉峪关市城发集团有限公司

2025年12月8日

嘉峪关市城发集团有限公司成立于2023年12月1日,是经嘉峪关市委、市政府批准成立的市属国有企业。现根据公司经营发展需要,计划面向社会公开招聘法务工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

面向社会公开招聘1名法务工作人员。

二、招聘条件

(一)基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,享有中国公民的政治权利;

2.具有良好的思想政治素质和道德品质,遵纪守法,品行端正,认同城发集团的企业文化和发展战略;

3.具备较强的语言表达能力和良好的沟通能力;

4.身体健康,符合岗位工作对身体条件的要求;

5.中共党员或具有执业资格证书者优先考虑。

(二)岗位条件:

1.具有全日制本科及以上学历,法学专业,通过国家司法考试并取得A级证书;

2.熟悉公司经营管理相关的法律法规、政策条例,能够独立审核、修改各类合同、起草法律文书,具备良好的职业操守;

3.2025年本科应届毕业生需为国内“双一流”建设高校学生,2025年硕士研究生及以上学历应届毕业年龄在30周岁以内;非2025年应届毕业生须具备2年以上法务相关岗位工作经验(单位提供工作证明),年龄在35周岁以内。

(三)下列人员不得报考:

1.因犯罪受过刑事处罚的,曾被开除党籍、公职的;

2.受到党纪、政纪(校纪)处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的,被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

4.现役军人、在读的非应届毕业生;

5.行政事业单位辞退未满5年的人员;

6.法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、招聘程序

坚持公开、公平、公正和择优的原则,按照报名、资格审查、考试、体检、研究决策和公示等程序,择优招聘。

(一)报名

1.报名方式:采用网络报名方式,报名资料投递至电子邮箱:JYGCFJT@163.com。

2.报名提交资料:身份证、毕业证、学信报告、执业资格证书、职称证书、原单位同意报名文件等相关资料电子扫描件,附件《应聘报名表》《诚信承诺书》,无违法犯罪记录证明、个人征信证明、安全驾驶记录。应聘者将上述电子扫描件压缩成文件夹并命名为“专业+姓名”发送至上述电子邮箱。

3.报名时间:投递日期2025年12月9日至12月12日18:00,逾期不再接受报名。

(二)资格审查

报名结束后对报名人员进行资格预审,资格预审通过人员须持报名提交资料的原件进行现场资格复审。

(三)考试

本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式。

1.笔试:笔试采取闭卷形式,考试范围为招聘岗位所需的专业知识,笔试成绩通过城发集团微信公众号进行公布。

2.面试:面试采取半结构化的方式,面试成绩现场公布。

3.综合成绩确定。本次笔试、面试成绩满分均为100分。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩在城发集团公众号上进行公布。

(四)体检。按照总成绩由高到低等额确定拟录用人员开展体检工作。

(五)研究决策。城发集团相关会议研究决策拟录用人员。

(六)公示。拟录用人员名单在城发集团公众号上进行公示,公示期为5个工作日。

四、薪酬待遇

此次招聘人员纳入城发集团正式员工管理,薪酬待遇按照城发集团员工薪酬体系执行。

五、其他事项

(一)资格复审、笔试及面试的时间、地点将由工作人员电话另行通知,请应聘者保持所留电话畅通。

(二)本次招聘工作资格审查贯穿始终凡弄虚作假或有违规行为者,无论何时发现,一经查实,即取消应聘资格。

(三)本公告未尽事宜,由嘉峪关市城发集团有限公司负责解释。

嘉峪关市城发集团有限公司

2025年12月8日

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