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2025云南大理洱源县医共体右所分院招聘编制外专业技术人员1人公告

2025-12-11 09:06来源:洱源县人民医院公众号

共招1人。

  • 1

    公告发布

    12月11日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

为加强洱源县右所镇卫生院人才队伍建设,根据医院工作需要,经研究决定面向社会公开招聘编制外专业技术工作人员1名,现将相关事宜公告如下:

招聘原则:

坚持“自主招聘、双向选择、公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘。

基本条件:

(一)热爱本职业、遵纪守法、品行端正、能吃苦耐劳、具有良好的职业道德和工作作风,服从医院工作安排。

(二)品貌端庄,身体健康,符合招聘岗位所需的学历及专业要求,具有报考岗位所需的其他条件。

(三)年龄不超过40岁(截至2025年12月)。

招聘岗位计划及要求:

门诊医助岗位1名(临床医学或护理学专业),大专及以上学历,男女不限,持有医师资格证或护士资格证,洱源县户籍优先。

报名方法及步骤:

(一)报名方式:采取网络报名的方式进行

(二)报名邮箱:eyyswsy@126.com

咨询电话:0872-5335597

(三)报名时间:2025年12月15日 08:00 —2025年12月19日14:00,逾期不再受理。

(四)报名流程:符合报考人员将有效身份证、毕业证、学位证、学习工作简历、相关资格证扫描件报送至报名邮箱。

(五)报名注意事项:

1、报考人员可根据所学专业、学历等按洱源县右所镇卫生院所需岗位的招聘条件进行报名;

2、报考人员应对提交的报名信息负责,弄虚作假或不符合报考条件者,一经查实取消考试资格或聘用资格。

招聘方式:

1、笔试:应聘人员持本人身份证参加笔试,内容为招聘岗位所需的专业知识。以闭卷的方式进行,不指定参考用书。理论考试总分为100分,占综合成绩的60%。

2、面试:根据笔试成绩,从高分到低分顺序排名,以1:3比例确定面试人选,以问答式为主,内容为专业知识、业务技能、职位匹配性、工作适应性等。面试总分为100分,占综合成绩的40%。

3、总成绩计算:理论考试和面试成绩按照各占60%、40%的比例计入考试综合成绩,综合成绩保留小数点后两位,以综合成绩进行排名,择优录取。

4、笔试时间定于2025年12月22日上午09:00,笔试结束进行面试,如有变动另行通知,应聘人员保持电话通畅,拒接电话等导致未及时接到通知的,视为应聘人员主动放弃此次招聘。

5、参加笔试和拟进入面试人员按通知规定时间到达我院参加考试,不能按时到达的视为自动放弃考试资格。

体检:

根据卫生院考核情况确定拟录对象后,体检参照《公务员录用体检通用标准》要求,费用自理。对体检结果有异议的,可到用人单位指定医院进行一次复检,复检结果即为体检结论。体检不合格者,将不予录用。

公示:

本次招聘的编制外工作人员在院内公示5个工作日,2026年01月01日正式上班,试用期为3个月。试用期合格的,签订劳动合同,执行编外人员的工资及绩效待遇。

工作纪律:

1、 工作人员与报考人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的,实行回避。

2、招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会、单位纪检部门、卫健局的监督。

为加强洱源县右所镇卫生院人才队伍建设,根据医院工作需要,经研究决定面向社会公开招聘编制外专业技术工作人员1名,现将相关事宜公告如下:

招聘原则:

坚持“自主招聘、双向选择、公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘。

基本条件:

(一)热爱本职业、遵纪守法、品行端正、能吃苦耐劳、具有良好的职业道德和工作作风,服从医院工作安排。

(二)品貌端庄,身体健康,符合招聘岗位所需的学历及专业要求,具有报考岗位所需的其他条件。

(三)年龄不超过40岁(截至2025年12月)。

招聘岗位计划及要求:

门诊医助岗位1名(临床医学或护理学专业),大专及以上学历,男女不限,持有医师资格证或护士资格证,洱源县户籍优先。

报名方法及步骤:

(一)报名方式:采取网络报名的方式进行

(二)报名邮箱:eyyswsy@126.com

咨询电话:0872-5335597

(三)报名时间:2025年12月15日 08:00 —2025年12月19日14:00,逾期不再受理。

(四)报名流程:符合报考人员将有效身份证、毕业证、学位证、学习工作简历、相关资格证扫描件报送至报名邮箱。

(五)报名注意事项:

1、报考人员可根据所学专业、学历等按洱源县右所镇卫生院所需岗位的招聘条件进行报名;

2、报考人员应对提交的报名信息负责,弄虚作假或不符合报考条件者,一经查实取消考试资格或聘用资格。

招聘方式:

1、笔试:应聘人员持本人身份证参加笔试,内容为招聘岗位所需的专业知识。以闭卷的方式进行,不指定参考用书。理论考试总分为100分,占综合成绩的60%。

2、面试:根据笔试成绩,从高分到低分顺序排名,以1:3比例确定面试人选,以问答式为主,内容为专业知识、业务技能、职位匹配性、工作适应性等。面试总分为100分,占综合成绩的40%。

3、总成绩计算:理论考试和面试成绩按照各占60%、40%的比例计入考试综合成绩,综合成绩保留小数点后两位,以综合成绩进行排名,择优录取。

4、笔试时间定于2025年12月22日上午09:00,笔试结束进行面试,如有变动另行通知,应聘人员保持电话通畅,拒接电话等导致未及时接到通知的,视为应聘人员主动放弃此次招聘。

5、参加笔试和拟进入面试人员按通知规定时间到达我院参加考试,不能按时到达的视为自动放弃考试资格。

体检:

根据卫生院考核情况确定拟录对象后,体检参照《公务员录用体检通用标准》要求,费用自理。对体检结果有异议的,可到用人单位指定医院进行一次复检,复检结果即为体检结论。体检不合格者,将不予录用。

公示:

本次招聘的编制外工作人员在院内公示5个工作日,2026年01月01日正式上班,试用期为3个月。试用期合格的,签订劳动合同,执行编外人员的工资及绩效待遇。

工作纪律:

1、 工作人员与报考人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的,实行回避。

2、招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会、单位纪检部门、卫健局的监督。

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