根据工作需要，吉林省吉高路业发展有限公司(以下简称吉高路发公司)现委托吉林省汇思人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员，现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

驾驶员岗位2人。

二、资格条件

(一)基本条件

1.一般具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有符合岗位要求的履职能力和资格条件;

5.具有正常履职的身体条件和心理素质;

6.招聘岗位规定的其他资格条件。

(二)岗位条件

1.男性45周岁及以下(年龄计算时间截止至公告发布之日);

2.具有C1以上机动车驾驶证，5年及以上驾龄并能够熟练驾驶车辆;

3.非特殊体型，具有正常履行职责的健康身体条件。

三、用工形式及薪酬待遇

(一)用工方式

此次招聘的人员为劳务派遣人员，与劳务派遣公司签订劳动合同，协议期限为6个月，缴纳五险，合同期内违反合同内容、公司规章制度者解除合同。

(二)薪酬待遇

1.工资标准暂定为3500元/月，工资为应发工资，其中包含劳务派遣管理费、雇主责任险保险费用或五险个人缴纳部分，如集团有薪酬规定变动，按照集团薪酬标准执行;

2.工作期间，交通费自理，伙食费(每月22元)按月收取。

四、招聘程序

招聘按照发布公告、组织报名、资格审查、面试、体检及资格复查、公示、聘用等程序进行，具体招聘时间视实际情况调整。

(一)网上报名及资料上传

1.报名时间：2025年12月10日—2025年12月17日，如岗位未招满，根据实际情况适当延期;

2.报名网址：

http://zhaopin.jigaojituan.com:8118/signUp/326

3.报名人员进入报名网址后，逐项填写相关信息，其中相关材料需在“附件上传”模块中上传，相关材料包括：户口本主页及本人页(上传至“附件上传”模块中的任一位置)、身份证正、反面;

4.因错报姓名、身份证号等信息而影响资格审查的，责任自负;

5.岗位相关材料的电子版扫描件包括：驾驶证、身份证(正反面)、户口簿首页和本人页。

(二)资格初审

资格审查小组对报名人员相关材料进行资格初审，确定面试入围人员。并通过电话通知入围人员参加面试，不再另行通知未入围人员。

(三)面试

本次招聘采取面试的方式进行，以面试成绩高低进行排序，按照报考岗位1:1的比例确定聘用人选。面试满分100分，若面试成绩低于60分，不予聘用。

(四)体检及资格复审

拟聘用人员按照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检，体检费用自理。对体检及资格复审不合格的人员，取消聘用资格。资格审查贯穿本次招聘过程，所有应聘者须如实提供相关报名材料，如招聘过程中发现虚假信息，则不予聘用。体检不合格或有其他情况出现空缺时，并根据成绩从高到低依次递补。

(五)公示

通过集团官网进行拟聘用人员公示，同时在劳务派遣单位官网或公众号(蓝酷直聘)发布公示信息，公示期为5个工作日。

(六)聘用

对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的人员，取消其聘用资格。

五、有关要求及说明

(一)有下列情形之一的，公司将取消应聘者的应聘报名、聘用资格：

1.报名所填信息与实际情况不符的;

2.伪造、涂改学历或者提供其他虚假材料的;

3.凡应聘者未在规定时间内按要求参加面试、体检、报到等情况的;

4.不能按照要求出具无犯罪记录证明者;

5.应予取消资格的其他情形。

(二)因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职人员不予招录;

(三)原高管局不同意划转人员及曾在吉高集团及所属企业工作，被开除、辞退者不予招录;

(四)报名者对报名资格条件如有刻意隐瞒，将取消报名资格。如已与派遣公司签订劳动合同，将解除劳动合同，由报名者自行承担法律责任或经济责任;

(五)员工聘用后5个工作日内需提供户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明，不能提供者取消聘用资格。

咨询电话：0431-81087875

咨询时间：工作日8:30—11:30 13:00—16:30

吉林省吉高路业发展有限公司

2025年12月10日