为进一步深化国有企业改革，推进国企实体化进程，优化人才队伍结构，提高企业运营效率，经研究决定，拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关招聘事项公告如下：

一、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，户籍不限;

2.具有良好的政治素质和道德品行;

3.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质;

4.具有符合岗位要求的资格条件和工作能力。

二、报名岗位

各岗位及具体条件详见《无锡锡发控股集团有限公司公开招聘工作人员岗位简介表》(附件)

三、招聘流程

(一)报名时间和方式

1.自招聘公告发布之日起，应聘者可登录https://xfjtzp.zhaopin.com网站进行线上报名，提交的材料应当真实、准确、完整。

2.报名截止时间：2025年12月14日12:00(逾期不可补报名及上传材料)。

3.报名咨询电话：0510-88704542。

(二)资格审查：根据各岗位招聘条件，结合应聘者提交的报名材料，对应聘者进行资格初审。资格审查贯穿招聘的全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现证实，取消资格，已办理录用手续者解除合同，应聘者承担由此产生的一切后果。

(三)人岗相适度评价：对通过资格初审的应聘者进行人岗相适度评价。根据评价结果从高到低的顺序，按照不低于1:3的比例，确定进入面试环节人员名单;如某岗位通过人岗相适度评价人数不满足1:3，用人单位可按实际情况确定进入面试环节人数。

(四)面试：参加面试人员须携带报名表及投递材料原件至现场进行资格复审。面试满分为100分，合格线为60分，面试成绩不合格者直接淘汰，岗位无面试成绩合格者，作轮空处理。面试时间地点另行通知。对入围面试但未入围拟录用的其他人选，用人单位可根据岗位需求经双向选择，进行二次录用。

(五)体检和政审：按照拟录用人数1：1的比例确定参加体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。对体检合格人员的政治素质、道德品行、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察。因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时，由用人单位根据应聘者的情况决定是否递补，不再单独组织面试。

(六)公示：对拟录用人员在本次招聘报名网站上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，须在规定时间内办理报到及录用手续，逾期视为放弃。

四、人员管理及待遇

录用人员根据岗位情况与相应国资公司签订劳动合同，薪酬与岗位、业绩、贡献相挂钩。试用期原则为6个月，享受试用期待遇;试用期满考核合格的，享受相应岗位待遇;试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

五、其他

1.年龄计算截止时间为2025年12月1日。如35周岁及以下即1989年12月1日以后出生，以此类推。

2.工作经历采取周年计算法，如“5年以上”是指必须满5周年。

六、纪律与监督

监督举报电话：0510-88203269。

无锡锡发控股集团有限公司

2025年12月1日

附件下载：

无锡锡发控股集团有限公司公开招聘工作人员岗位简介表.pdf

为进一步深化国有企业改革，推进国企实体化进程，优化人才队伍结构，提高企业运营效率，经研究决定，拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关招聘事项公告如下：

一、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，户籍不限;

2.具有良好的政治素质和道德品行;

3.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质;

4.具有符合岗位要求的资格条件和工作能力。

二、报名岗位

各岗位及具体条件详见《无锡锡发控股集团有限公司公开招聘工作人员岗位简介表》(附件)

三、招聘流程

(一)报名时间和方式

1.自招聘公告发布之日起，应聘者可登录https://xfjtzp.zhaopin.com网站进行线上报名，提交的材料应当真实、准确、完整。

2.报名截止时间：2025年12月14日12:00(逾期不可补报名及上传材料)。

3.报名咨询电话：0510-88704542。

(二)资格审查：根据各岗位招聘条件，结合应聘者提交的报名材料，对应聘者进行资格初审。资格审查贯穿招聘的全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现证实，取消资格，已办理录用手续者解除合同，应聘者承担由此产生的一切后果。

(三)人岗相适度评价：对通过资格初审的应聘者进行人岗相适度评价。根据评价结果从高到低的顺序，按照不低于1:3的比例，确定进入面试环节人员名单;如某岗位通过人岗相适度评价人数不满足1:3，用人单位可按实际情况确定进入面试环节人数。

(四)面试：参加面试人员须携带报名表及投递材料原件至现场进行资格复审。面试满分为100分，合格线为60分，面试成绩不合格者直接淘汰，岗位无面试成绩合格者，作轮空处理。面试时间地点另行通知。对入围面试但未入围拟录用的其他人选，用人单位可根据岗位需求经双向选择，进行二次录用。

(五)体检和政审：按照拟录用人数1：1的比例确定参加体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。对体检合格人员的政治素质、道德品行、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察。因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时，由用人单位根据应聘者的情况决定是否递补，不再单独组织面试。

(六)公示：对拟录用人员在本次招聘报名网站上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，须在规定时间内办理报到及录用手续，逾期视为放弃。

四、人员管理及待遇

录用人员根据岗位情况与相应国资公司签订劳动合同，薪酬与岗位、业绩、贡献相挂钩。试用期原则为6个月，享受试用期待遇;试用期满考核合格的，享受相应岗位待遇;试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

五、其他

1.年龄计算截止时间为2025年12月1日。如35周岁及以下即1989年12月1日以后出生，以此类推。

2.工作经历采取周年计算法，如“5年以上”是指必须满5周年。

六、纪律与监督

监督举报电话：0510-88203269。

无锡锡发控股集团有限公司

2025年12月1日

附件下载：

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