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2025安徽阜阳市界首市市直部分事业单位选调7人公告

2025-11-26 11:38来源:界首市人民政府

共招7人。

  • 1

    公告发布

    11月26日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

根据工作需要,2025年度界首市市直部分事业单位拟面向全市公开选调工作人员7名,具体公告如下:

一、选调原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

二、选调计划

本次公开选调事业单位工作人员7名,具体选调岗位信息详见《2025年度界首市市直部分事业单位公开选调工作人员岗位表》(附件1)。

三、选调对象

界首市内全额拨款事业单位在编在岗工作人员(不含教育、卫健系统工作人员)。

四、选调条件

(一)遵守宪法、法律及相关法规,政治立场坚定,拥护党的领导,言行与党中央保持一致;

(二)具有良好的品行;

(三)具有国家承认的大学本科及以上学历;

(四)具有2年以上界首市事业单位工作经历(工作经历要求截止时间为2025年12月31日);

(五)近2年年度考核均为合格及以上档次(试用期年度考核除外);

(六)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(七)岗位所需的其他条件。

公开选调人员岗位表中的“38周岁以下”为“1986年 11月1日(含)以后出生”,其他涉及年龄依次类推。

有下列情形的人员,不得报考:

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.受过刑事处罚或刑事拘留的,或被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.尚在新聘用事业单位人员试用期的;

5.法律、法规规定的其他情形。

报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形。

五、选调程序

(一)发布公告

本次公开选调公告在界首市人民政府网(www.ahjs.gov.cn)及相关媒体上统一发布。

(二)报名与资格审查

1.报名方式:采取现场报名的方式进行。

2.报名时间:2025年12月1日至3日上午8:30-11:30,下午15:00-17:30,逾期不再补报。

3.报名地点:界首市人力资源和社会保障局(界首市中原东路101号)五楼最东边事业单位人事管理股。

4.报名所需材料:①本人有效居民身份证原件及复印件;②学历学位证书原件及复印件;③报名表(见附件2 ,可自行下载);④近期2寸正面免冠同底彩色照片4张;⑤近两年年度考核结果;⑥相关资格证明材料。每人限报1个岗位。

5.资格审查。市人社局根据报名资格条件对报名人员进行资格审查,资格审查合格的,方可参加面试。资格审查贯穿公开选调全过程,在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的,取消其报考资格或者终止其选调程序,不再作为选调人选。

6.确认报考人数与岗位选调计划数的比例达不到2:1的,取消或相应核减该岗位选调计划数,被取消或核减选调岗位的报考人员,可改报其他符合条件的岗位。

(三)面试

采取结构化面试的方式进行,满分为100分,主要考查应聘人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力,时间与地点另行通知。

面试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。实际参加面试人数少于或等于岗位选调计划数的,报考者面试成绩须达到当天该考场实际面试人员的平均分,方可进入体检环节。若考生面试成绩相同,则进行加试。

(四)体检和考察

根据选调计划数和报考人员面试成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定体检人员。

体检工作按照《人力资源和社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定组织实施。体检费用由报考人员自理。

体检合格人员即确定为考察对象。考察工作由人社局会同选调单位负责组织实施。考察工作根据拟选调岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。

体检和考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位面试人员中,按面试成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。

(五)公示和办理手续

体检和考察工作结束后,按照岗位选调计划数,根据考生的面试成绩、体检结果、考察情况等确定拟选调人选。拟选调人选名单在界首市人民政府网站予以公示,公示期为5个工作日。公示期满未收到举报或举报的问题经查不影响聘用的,确定为拟选调人员,按规定提交相关会议研究后办理调动手续。拟选调人员名单公示结束,不再递补。

六、其他事项

本次选调坚持公开、公平、公正的原则,严格执行相关工作纪律,增强工作透明度,自觉接受社会各界的监督。公开选调的相关信息,陆续在界首市人民政府网站上发布,报考人员请及时登录网站了解相关信息。

咨询电话:0558-4888361

监督电话:0558-4806023

点击查看>>>

1.2025年度界首市市直部分事业单位公开选调工作人员岗位表

2.2025年度界首市市直部分事业单位公开选调工作人员报名表

界首市人力资源和社会保障局

2025年11月25日

根据工作需要,2025年度界首市市直部分事业单位拟面向全市公开选调工作人员7名,具体公告如下:

一、选调原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

二、选调计划

本次公开选调事业单位工作人员7名,具体选调岗位信息详见《2025年度界首市市直部分事业单位公开选调工作人员岗位表》(附件1)。

三、选调对象

界首市内全额拨款事业单位在编在岗工作人员(不含教育、卫健系统工作人员)。

四、选调条件

(一)遵守宪法、法律及相关法规,政治立场坚定,拥护党的领导,言行与党中央保持一致;

(二)具有良好的品行;

(三)具有国家承认的大学本科及以上学历;

(四)具有2年以上界首市事业单位工作经历(工作经历要求截止时间为2025年12月31日);

(五)近2年年度考核均为合格及以上档次(试用期年度考核除外);

(六)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(七)岗位所需的其他条件。

公开选调人员岗位表中的“38周岁以下”为“1986年 11月1日(含)以后出生”,其他涉及年龄依次类推。

有下列情形的人员,不得报考:

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.受过刑事处罚或刑事拘留的,或被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.尚在新聘用事业单位人员试用期的;

5.法律、法规规定的其他情形。

报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形。

五、选调程序

(一)发布公告

本次公开选调公告在界首市人民政府网(www.ahjs.gov.cn)及相关媒体上统一发布。

(二)报名与资格审查

1.报名方式:采取现场报名的方式进行。

2.报名时间:2025年12月1日至3日上午8:30-11:30,下午15:00-17:30,逾期不再补报。

3.报名地点:界首市人力资源和社会保障局(界首市中原东路101号)五楼最东边事业单位人事管理股。

4.报名所需材料:①本人有效居民身份证原件及复印件;②学历学位证书原件及复印件;③报名表(见附件2 ,可自行下载);④近期2寸正面免冠同底彩色照片4张;⑤近两年年度考核结果;⑥相关资格证明材料。每人限报1个岗位。

5.资格审查。市人社局根据报名资格条件对报名人员进行资格审查,资格审查合格的,方可参加面试。资格审查贯穿公开选调全过程,在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的,取消其报考资格或者终止其选调程序,不再作为选调人选。

6.确认报考人数与岗位选调计划数的比例达不到2:1的,取消或相应核减该岗位选调计划数,被取消或核减选调岗位的报考人员,可改报其他符合条件的岗位。

(三)面试

采取结构化面试的方式进行,满分为100分,主要考查应聘人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力,时间与地点另行通知。

面试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。实际参加面试人数少于或等于岗位选调计划数的,报考者面试成绩须达到当天该考场实际面试人员的平均分,方可进入体检环节。若考生面试成绩相同,则进行加试。

(四)体检和考察

根据选调计划数和报考人员面试成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定体检人员。

体检工作按照《人力资源和社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定组织实施。体检费用由报考人员自理。

体检合格人员即确定为考察对象。考察工作由人社局会同选调单位负责组织实施。考察工作根据拟选调岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。

体检和考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位面试人员中,按面试成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。

(五)公示和办理手续

体检和考察工作结束后,按照岗位选调计划数,根据考生的面试成绩、体检结果、考察情况等确定拟选调人选。拟选调人选名单在界首市人民政府网站予以公示,公示期为5个工作日。公示期满未收到举报或举报的问题经查不影响聘用的,确定为拟选调人员,按规定提交相关会议研究后办理调动手续。拟选调人员名单公示结束,不再递补。

六、其他事项

本次选调坚持公开、公平、公正的原则,严格执行相关工作纪律,增强工作透明度,自觉接受社会各界的监督。公开选调的相关信息,陆续在界首市人民政府网站上发布,报考人员请及时登录网站了解相关信息。

咨询电话:0558-4888361

监督电话:0558-4806023

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1.2025年度界首市市直部分事业单位公开选调工作人员岗位表

2.2025年度界首市市直部分事业单位公开选调工作人员报名表

界首市人力资源和社会保障局

2025年11月25日

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