为满足业务拓展需求，山东财金富田人才发展有限公司现面向社会公开招聘储备人员，期待有志之士加入我们的团队，共同开启职业新征程。

一

岗位名称及数量

司法服务辅助人员2名。

二

岗位任职要求

1.26周岁以下(1999年11月6日及以后出生)，应届毕业生年龄不限;

2.全日制大专及以上学历，专业不限;

3.能接受短、长期出差者优先;

4.熟练操作OFFICE等常用办公软件;

5.能够吃苦耐劳、灵活机敏、责任心强，具有较好的沟通协调能力;

6.具有独立承担工作的能力、较强的学习能力和团结协作能力;

7.具有较强的团队意识和集体意识;

8.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的人员、在各级各类公务员和事业单位招录(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员、被依法列为失信惩戒对象的人员、现役军人以及法律规定不得招用的其他情形的人员不得报考。留学回国人员、在港澳台取得学历学位的报考人员需出具国家教育部门的学历学位认证。

三

岗位待遇

1.转正后薪资：基本工资+绩效工资，每月3500元左右;

2.福利待遇：缴纳社会保险和住房公积金，另有节日福利、不定期奖金等。

四

工作时间及地点

1.工作时间：周一到周五，上午：08:30-11:30，下午：13:30-17:30;

2.工作地点：威海市环翠区纪念路东首。

五

应聘报名

1.报名时间：2025年11月6日17：30起至2025年12月7日17:30止;

2.报名材料：

(1)扫描下方二维码下载附件1《应聘人员登记表》并填写完整，承诺书需本人签字。应届毕业生需在登记表中注明预计毕业时间、在校成绩、实习经历等信息;

附件1：《应聘人员登记表》

(2)户口本、身份证、毕业证+学位证书(应届毕业生提供学生证及学信网学籍在线验证报告)、职业资格证、学信网“教育部学历证书电子注册备案表”;

3.报名通道：扫描下方小程序码，填写个人报名信息并上传报名材料进行报名;

点击查看》》报名二维码

4.联系人及电话：王主管 18563179692。

六

资格审查

1.资格审查合格者，将通过电子邮件、短信、微信或电话的方式通知下一步考试安排;

2.未通过资格审查的人员，不再另行通知。对于应届毕业生，资格审查将重点关注其学历背景、在校表现和实习经历等方面，评估其是否具备岗位所需的潜力和能力。

七

选拔测试

1.笔试：本次招聘笔试核心考察范围为《民事诉讼法相关章节》内容(可扫描下方二维码附件2《民事诉讼法相关章节》查看)实际考察内容包括但不限于上述范围，考试形式采取闭卷作答，题型包括单选、填空、判断及简答题，满分100分，按照分数排名前10名进入面试;

附件2：《民事诉讼法相关章节》

2.面试：符合笔试要求者进入面试，面试主要考察应聘者的综合素质、沟通能力、专业知识储备及对岗位的理解与匹配度，择优筛选。针对应届毕业生，面试还将关注其职业规划、学习能力和团队协作精神，了解其对未来工作的期望和想法;

3.综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按照综合成绩从高到低确定后续人选。

八

体 检

1.体检人员按规定的时间参加体检(体检费用自付)，体检合格者确定为聘用人选，体检不合格者取消聘用资格，依次递补人选;

2.体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行;

3.应聘人员不按规定的时间参加体检的，视作自动放弃。

九

考 察

1.按综合成绩，确定体检、考察对象;

2.招聘单位组织对体检合格者进行综合考察;

3.因体检、考察不合格出现名额空缺，则按成绩排名顺序依次递补人员。

十

聘 用

1.体检和考察合格后，签订聘用合同;

2.试用期满经考核合格，正式聘用，试用期考核不合格者公司有权解除合同。

其他事项

1.应聘人员提交的材料必须真实、准确，若弄虚作假，一经查实，即取消聘用资格。对于违反公开招聘纪律的应聘人员，一律不予录用;

2.本次招聘不举办也不委托任何组织测试辅导培训班;不接受以任何组织或个人名义推荐的报名人员;任何组织或个人以承诺推荐报名、确保招录为形式的有偿服务均与山东财金富田人才发展有限公司无关，一经查实取消招录资格;

3.因工作需要，公司有权对录用人员的工作岗位和工作地点进行适当调整。