根据工作需要，湛江市人民政府办公室公开招聘合同制工作人员2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

湛江市人民政府办公室合同制工作人员2名。

二、招聘对象

(一)年龄28周岁以下(1996年11月24日后出生);

(二)取得全日制大学本科以上学历证书、学位证书;专业要求：中国语言文学类(B0501);中国语言文学(A0501)。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(二)具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力;

(三)具备较强的保密意识、工作责任感和团队合作精神;

(四)有较强的文字组织能力、分析能力和语言表达能力，熟悉电脑操作;

(五)有以下情形的人员不得报考：因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

四、工资待遇

试用期间的月薪约3800元(含聘用单位和个人缴纳的“五险一金”，每月由聘用单位代扣代缴);试用期满考核合格的正式聘用人员月薪约4800元(含聘用单位和个人缴纳的“五险一金”，每月由聘用单位代扣代缴)，年终考核奖3000元。

五、招聘办法

(一)报名。在湛江市人民政府网站、湛江市人民政府公众号等网站公示《招聘公告》。填写《湛江市人民政府办公室公开招聘报名表》(在湛江市人民政府网：http：//www.zhanjiang.gov.cn下载)，连同个人简历、身份证、毕业证(学位证)、全身照和大一寸标准照、有关荣誉证书等，以电子版形式发送到邮箱：zjfbrsk406@126.com，报名截止日期：2025年12月7日。

(二)初审。对报名人员进行资格审查，确定符合相关条件的人员进入笔试(电话、短信通知)。

(三)笔试。通过资格初审人员参加统一笔试，笔试人员凭有效身份证明入考场。有弄虚作假者取消应聘资格。

(四)面试。面试采取结构化方式进行，根据笔试分数从高到低，按1：5的比例确定面试人员。面试由市政府办公室招聘工作领导小组组织实施。

(五)考试综合成绩计算。招聘考试总分为100分，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(六)体检与考察。按招聘岗位，根据考试综合成绩等额确定体检人员、考察人选。体检、考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》实施。

(七)公示与聘用。对体检、考察合格的拟聘用人员经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

(八)递补录用。有下列情形之一的，可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。

1.体检不合格的;

2.体检人选放弃体检的;

3.考察不合格的;

4.考察人选放弃考察的;

5.拟录用人员放弃录用资格的。

(九)本次考试成绩有效期保留一年，一年内因聘用人员离职(辞职或辞退)等原因岗位空缺的，在参加本次考试的应聘人员中递补。

六、用工方式

聘用人员与湛江市机关事务管理局签订劳动合同，试用期3个月，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

七、其他事宜。

(一)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

(二)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本数。

(三)考生无特殊原因的，须按照招聘单位指定时间参加体检，积极配合考察，并在招聘单位规定的时间内办理相关入职手续等，否则视为个人自动放弃。

(四)请应聘人员确保提供的联系方式准确无误并保持通讯畅通，以方便在公开招聘过程中招聘单位及时通知考生本人。

(五)本公告未尽事宜，由市政府办公室招聘工作领导小组负责解释。

(六)咨询电话：0759-3181278。

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附件：湛江市人民政府办公室公开招聘合同制工作人员计划表

附件：湛江市人民政府办公室公开招聘合同制工作人员报名表

湛江市人民政府办公室

2025年11月24日