2026湖北武汉市华中科技大学同济医学院附属协和医院管理岗位校园招聘启事_武汉市医疗卫生考试2026湖北武汉市华中科技大学同济医学院附属协和医院管理岗位校园招聘启事报名条件_报考人数_分数线

协和医院管理岗位培训选留项目简介

我院管理岗位培训选留项目(以下简称管培项目)是按高标准招聘、精心培育、合理考核的专职管理人员，分为党务行政类、医疗管理类、教学管理类三大岗位类别。管培生入职后接受轮转培训，完成轮转部门安排的工作，依据合同期满考核结果定去留、定岗位、定薪酬类别。医院将通过管培项目，培育一支高素质的专职医院管理精英队伍，满足我院创建国际一流医学中心、国家区域医学中心的需求。

一、招聘条件

(一)基本条件

1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定。

2.热爱医学行业，认同医院的使命和愿景。

3.品行端正，有良好的职业素养。

4.身体健康，无重大疾病患病史。

(二)资格条件

1.学历及学位:2026年按期毕业博士/硕士毕业生。符合学校选调生标准者优先。

2.年龄:博士30岁以下(1996年6月30日以后出生)，硕士28岁以下(1998年6月30日以后出生)

二、招收专业

(一)党务行政类：文学类、新闻学、社会医学与卫生事业管理、行政管理、工商管理等;

(二)医疗管理类：临床医学类、公共卫生与预防医学类、公共卫生与卫生管理类、药学类、流行病与卫生统计学等、社会医学与卫生事业管理;

(三)教学管理类：临床医学类、行政管理、教育学、公共卫生与卫生管理类。

三、薪酬待遇

录用后与医院签订劳动合同，参照正式职工薪酬体系提供中部地区有竞争力的薪酬待遇。

四、培训计划

管培项目新职员首聘期为3年，培训以培育岗位胜任能力为核心，重点提高职员的职业化管理能力，适当兼顾科研素养和创新能力。

五、考核

聘期考核需提供调研报告、管理类论文为代表作。考核优、良(不设比例限制)续聘为正式管理职员，根据招聘类别分配至党务行政、医疗管理、教学管理部门后，按医院规定定期交流轮岗。

六、应聘方式

本次招聘采用简历筛选、试工、笔试、面试相结合的方式，各阶段均有考核、筛选，择优录取。

应聘者请登录协和医院招聘网页申请页面：https://hrjob.whuh.com/#/poster，填写个人网投信息，并上传个人电子版简历。个人信息需完整、准确、如实填写，一旦发现弄虚作假，则取消面试、录用资格。

其中上传的简历附件必须包括各阶段学历证及学位证、教育部学历证书电子注册备案表或教育部学籍在线验证报告。

前期已报名我院2025至2026年度管理岗位实习生的无需重复报名。

笔试及考核时间、地点另行通知。

七、注意事项

1、医院将对收取到的简历进行公平、严格筛查、集体评选，根据用人计划数按比例择优通知面试前试工，试工部门可自选或人事处安排。我院录用标准不低于往年，申请人可结合个人条件评估，避免耽误就业。

2、具体面试时间待定，请保持所留联系方式的正确和畅通。因应聘方联系不畅造成的后果由应聘者本人承担。

3、为改善我院员工学缘结构，简历筛选过程将在公平公正原则和严格监督下，考虑候选人来源分布。为做好招聘回避，凡与华中科技大学及其直附属单位教职员工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系的应聘人员，须在报名系统中逐一填写清楚，并承诺内容真实准确。

4、工作性质为管理岗位;工作地点包括协和医院各院区及派驻单位，由医院统一调配。

5、其他行政、后勤的专业技术岗位(含财会专业)招聘信息另外发布。

八、联系方式

通讯地址：武汉市汉口解放大道1277号武汉协和医院人事处

邮编：430022

联系电话： 027-85726212，027-85726875

电子信箱：whxhyyrsc@163.com

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2026年华中科技大学同济医学院附属协和医院管理岗位校园招聘岗位表

华中科技大学同济医学院

附属协和医院人事处

2025年11月24日