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2025南斗六星技术有限公司中层管理岗位招聘公告

2025-11-24 09:40来源:东风HR公众号

共招0人。

  • 1

    公告发布

    11月24日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

公司简介

南斗六星技术有限公司,2001 年成立,是东风汽车集团有限公司全资子公司,作为东风汽车车联网和智能驾驶业务的核心承载主体,聚焦智能终端和智能车云两大产品平台。智能终端围绕智能座舱、智能驾驶、智能车控、智能网联通讯终端四大业务布局,智能车云围绕智能汽车云平台、研发试验云平台、数字化服务开展业务。

招聘岗位

质量部总监

岗位职责

负责建立并实施公司质量管理体系,推动质量管理体系的持续改进;

统筹公司质量方针、质量目标制定与分解落实,推动质量改进与提升;

负责对公司终端产品的开发过程、原辅材料、制程过程、产品成品、市场质量等全流程的质量监控,质量问题的分析、改善及追踪验证,产品生产一致性的管理和监督审核;

负责产品全生命周期的质量管理与控制,产品在各个阶段的质量目标同步达成;

建设公司产品售后服务、保修政策并实施,处理市场批量问题,终端客户的主动售后服务及售后技术支持。

工作地点:湖北武汉,南斗六星科技园

招聘范围:东风体系内外同时招聘

薪酬水平:执行南斗六星公司薪酬标准

报名截止时间:2025 年 11 月 26 日

基本条件

贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律法规,具有强烈的事业心和责任感,忠诚公司,顾全大局;

具备较高的政治素养,良好的敬业精神和组织纪律性,较强的底线思维和保密意识。敢于担当,处事严谨,清正廉洁;

具备较强的沟通协调能力、执行能力、抗压力,较好的口头和书面表达能力;

具有良好的心理素质,身体健康。具有正确的业绩观,工作业绩突出。

任职资格

总监 / 部长层级年龄在 45 周岁以内(1980 年 1 月 1 日之后),室经理年龄在 40 周岁以内(1985 年 1 月 1 日后出生);

大学本科及以上文化程度,室经理需本领域 3 年以上工作经验,总监层级需 8 年以上工作经验,熟悉本专业领域基础理论及专业能力要求;

近三年绩效均在 C 及以上,且至少有 1 个 B;

党群纪检部部长、办公室经理要求是中共党员。

招聘流程

按照报名、资格审查、面试选拔、综合考察、任用等程序实施。

招聘渠道

PC 端:https://dfmc.hotjob.cn

移动端:[二维码]

更多招聘资讯关注 [东风汽车招聘] 视频号

应聘过程中如有任何问题或疑问,欢迎通过以下渠道与我们取得联系:

私信发送至 “东风汽车招聘” 公众号

或邮件联系hrssc-zhaopin@dfmc.com.cn

工作人员将尽快为您解答

点击查看》》2025南斗六星技术有限公司中层管理岗位招聘公告

公司简介

南斗六星技术有限公司,2001 年成立,是东风汽车集团有限公司全资子公司,作为东风汽车车联网和智能驾驶业务的核心承载主体,聚焦智能终端和智能车云两大产品平台。智能终端围绕智能座舱、智能驾驶、智能车控、智能网联通讯终端四大业务布局,智能车云围绕智能汽车云平台、研发试验云平台、数字化服务开展业务。

招聘岗位

质量部总监

岗位职责

负责建立并实施公司质量管理体系,推动质量管理体系的持续改进;

统筹公司质量方针、质量目标制定与分解落实,推动质量改进与提升;

负责对公司终端产品的开发过程、原辅材料、制程过程、产品成品、市场质量等全流程的质量监控,质量问题的分析、改善及追踪验证,产品生产一致性的管理和监督审核;

负责产品全生命周期的质量管理与控制,产品在各个阶段的质量目标同步达成;

建设公司产品售后服务、保修政策并实施,处理市场批量问题,终端客户的主动售后服务及售后技术支持。

工作地点:湖北武汉,南斗六星科技园

招聘范围:东风体系内外同时招聘

薪酬水平:执行南斗六星公司薪酬标准

报名截止时间:2025 年 11 月 26 日

基本条件

贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律法规,具有强烈的事业心和责任感,忠诚公司,顾全大局;

具备较高的政治素养,良好的敬业精神和组织纪律性,较强的底线思维和保密意识。敢于担当,处事严谨,清正廉洁;

具备较强的沟通协调能力、执行能力、抗压力,较好的口头和书面表达能力;

具有良好的心理素质,身体健康。具有正确的业绩观,工作业绩突出。

任职资格

总监 / 部长层级年龄在 45 周岁以内(1980 年 1 月 1 日之后),室经理年龄在 40 周岁以内(1985 年 1 月 1 日后出生);

大学本科及以上文化程度,室经理需本领域 3 年以上工作经验,总监层级需 8 年以上工作经验,熟悉本专业领域基础理论及专业能力要求;

近三年绩效均在 C 及以上,且至少有 1 个 B;

党群纪检部部长、办公室经理要求是中共党员。

招聘流程

按照报名、资格审查、面试选拔、综合考察、任用等程序实施。

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