2025重庆医科大学附属大足医院招聘4人启事_重庆医疗卫生考试2025重庆医科大学附属大足医院招聘4人启事报名条件_报考人数_分数线

现重医附属大足医院(重庆市大足区人民医院)因业务发展需要，特面向社会公开招聘全科医疗科医师1名，急救部数据管理员1名，院办公室职员1名，门诊导医1名。

01一、招聘条件

(一)全科医疗科医师岗

1.本科及以上学历，并取得相应学位证，临床医学专业;

2.具有执业医师资格证，并取得全科住院医师规范化培训合格证书;

3.年龄35岁及以下;

4.身心健康，具有吃苦耐劳的精神，服从科室的工作安排。

(二)急救部数据管理员岗

1.大专及以上学历，临床医学专业;

2.年龄35岁及以下;

3.身心健康，沟通能力强，能熟练操作电脑，具有吃苦耐劳的精神，服从科室的工作安排;

(三)院办公室职员岗

1.大专及以上学历;

2.年龄35岁及以下;

3.身心健康，沟通能力强，具有吃苦耐劳的精神，服从科室的工作安排;

4.能熟练操作办公软件，写作及综合分析能力强。

(四)门诊导医岗

1.大专及以上学历，护理专业;

2.年龄35岁及以下;

3.具有护士执业证及护士资格证;

4.身心健康，沟通能力强，具有吃苦耐劳的精神，服从科室的工作安排。

02二、报名程序

1.报名时间：即日起至2025年11月07日

2.报名方式：本次招聘采用线下报名方式。请将个人简历、学历、学位证书、身份证、资格证等相关复印件交到重庆市大足区人民医院行政教学楼5楼530组织人事科办公室。

03三、考核方式

(一)资格初审通过人数与招聘岗位名额数之比达到8:1的岗位须进行笔试，未达到笔试要求的岗位直接进行面试。

(二)面试环节

1.面试比例：根据笔试成绩从高到低排序，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员(如末位成绩并列，一并进入面试)。

2.面试形式：采用结构化面试，重点考察应聘者的综合素质、专业能力、岗位匹配度及应变能力等，满分100分。

3.面试通知：通过电话通知面试时间、地点及具体要求，请确保联系方式畅通。

(三)综合成绩计算

1.成绩权重：综合成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。

2.录用依据：按综合成绩排名择优录取，若综合成绩相同，以面试成绩高者优先。

(四)注意事项

1.笔试、面试均需携带本人有效身份证件。

2.未按规定时间参加任一环节者视为自动放弃资格。

04四、聘任期间的待遇

按医院相关规定执行

联系人：陈老师

咨询电话：023-43780260(请在工作日8:00—12:00，14:30—18:00拨打)

01一、招聘条件

(一)全科医疗科医师岗

1.本科及以上学历，并取得相应学位证，临床医学专业;

2.具有执业医师资格证，并取得全科住院医师规范化培训合格证书;

3.年龄35岁及以下;

4.身心健康，具有吃苦耐劳的精神，服从科室的工作安排。

(二)急救部数据管理员岗

1.大专及以上学历，临床医学专业;

2.年龄35岁及以下;

3.身心健康，沟通能力强，能熟练操作电脑，具有吃苦耐劳的精神，服从科室的工作安排;

(三)院办公室职员岗

1.大专及以上学历;

2.年龄35岁及以下;

3.身心健康，沟通能力强，具有吃苦耐劳的精神，服从科室的工作安排;

4.能熟练操作办公软件，写作及综合分析能力强。

(四)门诊导医岗

1.大专及以上学历，护理专业;

2.年龄35岁及以下;

3.具有护士执业证及护士资格证;

4.身心健康，沟通能力强，具有吃苦耐劳的精神，服从科室的工作安排。

02二、报名程序

1.报名时间：即日起至2025年11月07日

03三、考核方式

(一)资格初审通过人数与招聘岗位名额数之比达到8:1的岗位须进行笔试，未达到笔试要求的岗位直接进行面试。

(二)面试环节

1.面试比例：根据笔试成绩从高到低排序，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员(如末位成绩并列，一并进入面试)。

2.面试形式：采用结构化面试，重点考察应聘者的综合素质、专业能力、岗位匹配度及应变能力等，满分100分。

3.面试通知：通过电话通知面试时间、地点及具体要求，请确保联系方式畅通。

(三)综合成绩计算

1.成绩权重：综合成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。

2.录用依据：按综合成绩排名择优录取，若综合成绩相同，以面试成绩高者优先。

(四)注意事项

1.笔试、面试均需携带本人有效身份证件。

2.未按规定时间参加任一环节者视为自动放弃资格。

04四、聘任期间的待遇

按医院相关规定执行

联系人：陈老师

咨询电话：023-43780260(请在工作日8:00—12:00，14:30—18:00拨打)

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