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2026湖北市政建设集团有限公司校园招聘公告

2025-11-05 08:28来源:湖北市政集团公众号

共招0人。

  • 1

    公告发布

    11月05日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

薪酬福利

基本薪酬:基本工资、岗位工资、加班工资。

绩效薪酬:年度绩效、超额利润奖励、中标奖励、其他激励性奖励等。

福利待遇:六险二金、证书奖励、职称补贴、工会福利、卫生费、员工体检、劳保福利、烤火费 / 降温费、野外津贴、交通费、通讯费、餐费、教育培训等。

招聘对象

全日制本科及以上学历,专业对口。境内毕业生一般以国家或省级 “双一流” 建设高校及建设学科的所在高校为主,国(境)外毕业生一般以录用当年世界排名前 200 名的高等院校为主。身体健康,能够适应岗位要求;心理素质良好,无不良嗜好。

招聘岗位

A 类岗位

园林景观工程师(工程技术类)(2 人):需求专业为园林工程(技术)、园林、风景园林、土木工程等。

项目技术员(工程技术类)(7 人):需求专业为土木工程、工程管理、道路工程、公路与城市道路工程等。

项目质量员(工程技术类)(2 人):需求专业为建筑工程技术、建筑施工技术、水利水电建筑工程、建设工程管理等。

安全员(安全管理类)(12 人):需求专业为安全工程、安全管理、安全科学与工程、土木工程、工程管理等。

项目会计(财务资金类)(7 人):需求专业为财务、财政学、税收学、会计、经济学、经济统计、金融学等。

纪检员(法务审计类)(1 人):需求专业为法学等相关专业。

园林景观设计师(设计类)(1 人):需求专业为景观设计、风景园林、园艺、环境艺术设计等。

项目综合办人员(综合管理类)(2 人):需求专业为行政管理、汉语言文学、新闻学、政治学等。

B 类岗位

项目施工员(工程技术类)(14 人):需求专业为土木工程、建筑施工技术、市政工程、给排水工程等。

合同员(工程管理类)(7 人):需求专业为工程造价、建筑工程预决算、建筑设计(技术)、基础工程技术、市政工程(技术)等。

项目物资员(设备物资类)(8 人):需求专业为物流管理、物流工程、采购管理、供应链管理等。

市场开发岗(市场开发类)(2 人):需求专业为工程管理、市场开发等相关专业。

招聘流程

简历投递→简历筛选→笔试 / 测评→初试→终试→录用→入职

简历投递

分别扫描对应 A 类岗位、B 类岗位的二维码进行投递。

期待与您同行!

点击查看》》2026湖北市政建设集团有限公司校园招聘公告

薪酬福利

基本薪酬:基本工资、岗位工资、加班工资。

绩效薪酬:年度绩效、超额利润奖励、中标奖励、其他激励性奖励等。

福利待遇:六险二金、证书奖励、职称补贴、工会福利、卫生费、员工体检、劳保福利、烤火费 / 降温费、野外津贴、交通费、通讯费、餐费、教育培训等。

招聘对象

全日制本科及以上学历,专业对口。境内毕业生一般以国家或省级 “双一流” 建设高校及建设学科的所在高校为主,国(境)外毕业生一般以录用当年世界排名前 200 名的高等院校为主。身体健康,能够适应岗位要求;心理素质良好,无不良嗜好。

招聘岗位

A 类岗位

园林景观工程师(工程技术类)(2 人):需求专业为园林工程(技术)、园林、风景园林、土木工程等。

项目技术员(工程技术类)(7 人):需求专业为土木工程、工程管理、道路工程、公路与城市道路工程等。

项目质量员(工程技术类)(2 人):需求专业为建筑工程技术、建筑施工技术、水利水电建筑工程、建设工程管理等。

安全员(安全管理类)(12 人):需求专业为安全工程、安全管理、安全科学与工程、土木工程、工程管理等。

项目会计(财务资金类)(7 人):需求专业为财务、财政学、税收学、会计、经济学、经济统计、金融学等。

纪检员(法务审计类)(1 人):需求专业为法学等相关专业。

园林景观设计师(设计类)(1 人):需求专业为景观设计、风景园林、园艺、环境艺术设计等。

项目综合办人员(综合管理类)(2 人):需求专业为行政管理、汉语言文学、新闻学、政治学等。

B 类岗位

项目施工员(工程技术类)(14 人):需求专业为土木工程、建筑施工技术、市政工程、给排水工程等。

合同员(工程管理类)(7 人):需求专业为工程造价、建筑工程预决算、建筑设计(技术)、基础工程技术、市政工程(技术)等。

项目物资员(设备物资类)(8 人):需求专业为物流管理、物流工程、采购管理、供应链管理等。

市场开发岗(市场开发类)(2 人):需求专业为工程管理、市场开发等相关专业。

招聘流程

简历投递→简历筛选→笔试 / 测评→初试→终试→录用→入职

简历投递

分别扫描对应 A 类岗位、B 类岗位的二维码进行投递。

期待与您同行!

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