因业务发展需要，营山发展投资(控股)有限责任公司下属营山发投博亨酒店管理服务有限公司、营山发投博悦儿童游乐有限公司面向社会招聘劳务人员，现将有关事项公告如下：

一、公司简介

营山发投博亨酒店管理服务有限公司成立于2025年5月，注册资本1000万元，主要从事酒店管理等业务;营山发投博悦儿童游乐有限公司成立于2025年5月，注册资本500万元，主要从事游乐园服务等业务。本次招聘的劳务人员主要负责以上两个公司位于营山县东华国际的酒店项目、儿童乐园项目管理和运营保障相关工作。

二、招聘基本条件

(一)应聘者应同时具备的条件：

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责;

3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。

(二)下列情形不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚或者治安管理处罚的;

2.有违法、违纪行为正在接受审查的;

3.尚未解除党纪、政纪处分的;

4.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

5.有违反其他有关规定不适宜报考的。

三、招聘岗位、名额及条件

(一)营山发投博亨酒店管理服务有限公司

1.招聘部门经理1名

(1)工作内容：负责酒店日常经营管理等工作。

(2)岗位要求：

①男女不限，年龄在40岁及以下;

②具有3年及以上酒店管理工作经验(大型连锁酒店、星级酒店);

③具有市场营销或酒店、工商、经济管理相关专业大专及以上学历(具有5年及以上酒店管理工作经验的，学历不限专业)。

2.招聘销售2名

(1)工作内容：负责开拓市场、完成线上和线下销售任务等工作。

(2)岗位要求：

①男女不限，35岁及以下;

②具有2年及以上酒店营销工作经验;

③具有大专及以上学历。

3.招聘会计1名

(1)工作内容：负责公司日常账务、应收应付、薪资核算、税务申报等工作。

(2)岗位要求：

①男女不限，40岁及以下;

②具有1年及以上会计工作经验;

③具有会计、会计学、财务管理、会计电算化专业全日制大专及以上学历。

4.招聘出纳1名

(1)工作内容：负责公司营业款存取、办理银行相关业务等工作。

(2)岗位要求：

①男女不限，40岁及以下;

②具有1年及以上出纳工作经验;

③具有会计、会计学、财务管理、会计电算化专业大专及以上学历。

5.招聘驾驶岗2名

(1)工作内容：负责接送酒店宾客等工作。

(2)岗位要求：

①男性，45岁及以下;

②具有C1及以上驾驶证、驾龄不低于5年(具有退伍军人及辅警工作经验者优先);

③具有大专及以上学历。

6.招聘前台接待6名

(1)工作内容：负责酒店前台接待客人，协助客人办理入住、退房等工作。

(2)岗位要求：

①女性，35岁及以下;

②具有酒店管理相关专业大专及以上学历(具有大型酒店、商场前台接待工作经验者优先)。

7.招聘库管2名

(1)工作内容：负责酒店仓库物资收发、统计等工作。

(2)岗位要求：

①男女不限，40岁及以下;

②大专及以上学历(具有酒店物资管理工作经验者优先)。

8.招聘形象保安4名

(1)工作内容：负责酒店日常安保工作，协助前台接待宾客等工作。

(2)岗位要求：

①男性，45岁及以下;

②高中及以上学历(具有退伍军人及辅警工作经验者优先)。

9.招聘客房服务员5名

(1)工作内容：负责酒店客房清理、物品发放等工作。

(2)岗位要求：

男女不限，50岁及以下(具有酒店客房服务经验者优先)。

10.招聘公区保洁员3名

(1)工作内容：负责酒店公共区域的清洁卫生，保持酒店良好的公共区域环境等工作。

(2)岗位要求：

男女不限，50岁及以下(具有清扫保洁工作经验者优先)。

11.招聘维保专员1名

(1)工作内容：负责酒店水电、空调、消防等日常巡检、维保等工作。

(2)岗位要求：

①男女不限，40岁及以下;

②具有1年及以上水电、空调、消防等维保工作经验及相关执业证件。

(二)营山发投博悦儿童游乐有限公司

1.招聘店长1名

(1)工作内容：负责儿童乐园、VR潮玩馆日常经营管理等工作。

(2)岗位要求：

①男女不限，35岁及以下;

②具有市场营销或酒店、工商、经济管理相关专业大专及以上学历;

③具有大型酒店及游乐园管理工作经验者优先。

2.招聘出纳1名

(1)工作内容：负责公司儿童乐园、VR潮玩馆营业款存取、办理银行相关业务等工作。

(2)岗位要求：

①男女不限，40岁及以下;

②具有1年及以上出纳工作经验;

③具有会计、会计学、财务管理、会计电算化专业大专及以上学历。

3.招聘前台接待2名

(1)工作内容：负责儿童乐园、VR潮玩馆前台接待及收银等工作。

(2)岗位要求：

①女性，40岁及以下;

②大专及以上学历(具有大型酒店及游乐园或学前教育和幼师工作经验者优先)。

4.招聘场内服务员10名

(1)工作内容：负责儿童乐园、VR潮玩馆引导客人、介绍设备、场内安全管理等工作。

(2)岗位要求：

①男女不限，40岁及以下;

②高中及以上学历(具有大型酒店及游乐园工作经验或学前教育和幼师工作经验者优先)。

5.招聘维保专员1名

(1)工作内容：负责儿童乐园、VR潮玩馆水电、设施设备、空调、消防等日常巡检、维保等工作。

(2)岗位要求：

①男女不限，40岁及以下;

②具有1年及以上水电、空调、消防等维保工作经验及相关执业证件。

四、报名方式

本次招聘采取现场报名方式，符合岗位要求的应聘者可在2025年11月3日至2025年11月10日上午工作时间内(周一至周五，上午8：30-12：00，下午14：30-18：00)携带身份证原件、《报名表》(附件1)、《应聘人员诚信承诺书》(附件2)、《个人无犯罪证明》(在公安“一网通办”APP自行下载打印)及完全符合所报岗位要求和条件的工作经历证明、资格证书等材料原件及复印件1份，前往四川省营山县滨河北路西段333号205办公室(朗池湿地公园营山发展投资建设有限责任公司)报名，每人限报1个岗位，逾期不再补报。

联系咨询电话：陈女士，电话：13696246961。

五、招聘方式

(一)本次招聘的部门经理、店长、会计、出纳、销售5个岗位采用结构化面试方式，其他岗位采用一般面试方式。

(二)招聘工作人员就年龄、学历学位、工作经验、岗位条件等方面与报名人员提供的报名信息及资料进行资格审查，一般面试岗位择优确定面试人员;结构化面试岗位资格审查合格的报名人员与岗位实际招聘人数比例达到2：1方可开考(未达到比例的招聘岗位，经批准可调整开考比例)，且资格审查合格的报名人员均入围面试。

(三)面试流程

1.接到面试通知的应聘人员，根据通知中规定的时间和地点参加面试并签到，未按时参加或中途离场的视为自动放弃面试资格，面试当日入围人员的人数因放弃或被取消考试资格而低于规定的面试开考比例时，面试正常进行。

2.考试顺序采用现场抽签方式确定。

3.结构化面试流程

面试考试成绩满分为100分，低于70分的，取消聘用资格，面试按照考试总成绩、排名及招聘岗位数，从高到低等额确定拟体检人员。

(1)结构化面试形式和主要范围：面试主要采取现场问答、互相交流等方式进行，主要范围包括考试意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)等方面。其他具体流程以面试当日宣布的考试纪律和考前培训内容为准。

4.一般面试流程

一般面试形式和主要范围：面试主要采取现场问答、互相交流等方式进行，主要范围包括考生举止仪表、语言表达、精神面貌、业务能力及考试表现等方面。其他具体流程以面试当日宣布的考试纪律和考前培训内容为准。

(四)体检

1.拟体检人员，携本人有效身份证、1寸免冠照片统一到公司指定医院进行体检，体检项目和标准以公司入职体检标准执行，体检费用自理。

2.体检不合格或自动放弃出现空额时，在本次进入面试人员中，按面试成绩由高到低的顺序依次递补，如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

(五)公示

体检合格者确定为拟聘用人员，名单公示3个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。公示期间(含公示后)对反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的拟聘用人员，不予聘用。

六、聘用管理及待遇

公示期满，对没有反映问题或反映问题但不影响聘用的拟聘用人员，签订为期6个月的《临时劳务合同》，其中岗前培训期2个月，培训期内劳务报酬按每月每人1000元计发;培训期考核合格者方能上岗，劳务报酬按国家规定及公司相关制度计发。

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1.报名表

2.应聘人员诚信承诺书

3.营山发展投资(控股)有限责任公司关于下属公司招聘岗位表

营山发展投资(控股)有限责任公司

2025年11月3日

因业务发展需要，营山发展投资(控股)有限责任公司下属营山发投博亨酒店管理服务有限公司、营山发投博悦儿童游乐有限公司面向社会招聘劳务人员，现将有关事项公告如下：

一、公司简介

营山发投博亨酒店管理服务有限公司成立于2025年5月，注册资本1000万元，主要从事酒店管理等业务;营山发投博悦儿童游乐有限公司成立于2025年5月，注册资本500万元，主要从事游乐园服务等业务。本次招聘的劳务人员主要负责以上两个公司位于营山县东华国际的酒店项目、儿童乐园项目管理和运营保障相关工作。

二、招聘基本条件

(一)应聘者应同时具备的条件：

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责;

3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。

(二)下列情形不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚或者治安管理处罚的;

2.有违法、违纪行为正在接受审查的;

3.尚未解除党纪、政纪处分的;

4.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

5.有违反其他有关规定不适宜报考的。

三、招聘岗位、名额及条件

(一)营山发投博亨酒店管理服务有限公司

1.招聘部门经理1名

(1)工作内容：负责酒店日常经营管理等工作。

(2)岗位要求：

①男女不限，年龄在40岁及以下;

②具有3年及以上酒店管理工作经验(大型连锁酒店、星级酒店);

③具有市场营销或酒店、工商、经济管理相关专业大专及以上学历(具有5年及以上酒店管理工作经验的，学历不限专业)。

2.招聘销售2名

(1)工作内容：负责开拓市场、完成线上和线下销售任务等工作。

(2)岗位要求：

①男女不限，35岁及以下;

②具有2年及以上酒店营销工作经验;

③具有大专及以上学历。

3.招聘会计1名

(1)工作内容：负责公司日常账务、应收应付、薪资核算、税务申报等工作。

(2)岗位要求：

①男女不限，40岁及以下;

②具有1年及以上会计工作经验;

③具有会计、会计学、财务管理、会计电算化专业全日制大专及以上学历。

4.招聘出纳1名

(1)工作内容：负责公司营业款存取、办理银行相关业务等工作。

(2)岗位要求：

①男女不限，40岁及以下;

②具有1年及以上出纳工作经验;

③具有会计、会计学、财务管理、会计电算化专业大专及以上学历。

5.招聘驾驶岗2名

(1)工作内容：负责接送酒店宾客等工作。

(2)岗位要求：

①男性，45岁及以下;

②具有C1及以上驾驶证、驾龄不低于5年(具有退伍军人及辅警工作经验者优先);

③具有大专及以上学历。

6.招聘前台接待6名

(1)工作内容：负责酒店前台接待客人，协助客人办理入住、退房等工作。

(2)岗位要求：

①女性，35岁及以下;

②具有酒店管理相关专业大专及以上学历(具有大型酒店、商场前台接待工作经验者优先)。

7.招聘库管2名

(1)工作内容：负责酒店仓库物资收发、统计等工作。

(2)岗位要求：

①男女不限，40岁及以下;

②大专及以上学历(具有酒店物资管理工作经验者优先)。

8.招聘形象保安4名

(1)工作内容：负责酒店日常安保工作，协助前台接待宾客等工作。

(2)岗位要求：

①男性，45岁及以下;

②高中及以上学历(具有退伍军人及辅警工作经验者优先)。

9.招聘客房服务员5名

(1)工作内容：负责酒店客房清理、物品发放等工作。

(2)岗位要求：

男女不限，50岁及以下(具有酒店客房服务经验者优先)。

10.招聘公区保洁员3名

(1)工作内容：负责酒店公共区域的清洁卫生，保持酒店良好的公共区域环境等工作。

(2)岗位要求：

男女不限，50岁及以下(具有清扫保洁工作经验者优先)。

11.招聘维保专员1名

(1)工作内容：负责酒店水电、空调、消防等日常巡检、维保等工作。

(2)岗位要求：

①男女不限，40岁及以下;

②具有1年及以上水电、空调、消防等维保工作经验及相关执业证件。

(二)营山发投博悦儿童游乐有限公司

1.招聘店长1名

(1)工作内容：负责儿童乐园、VR潮玩馆日常经营管理等工作。

(2)岗位要求：

①男女不限，35岁及以下;

②具有市场营销或酒店、工商、经济管理相关专业大专及以上学历;

③具有大型酒店及游乐园管理工作经验者优先。

2.招聘出纳1名

(1)工作内容：负责公司儿童乐园、VR潮玩馆营业款存取、办理银行相关业务等工作。

(2)岗位要求：

①男女不限，40岁及以下;

②具有1年及以上出纳工作经验;

③具有会计、会计学、财务管理、会计电算化专业大专及以上学历。

3.招聘前台接待2名

(1)工作内容：负责儿童乐园、VR潮玩馆前台接待及收银等工作。

(2)岗位要求：

①女性，40岁及以下;

②大专及以上学历(具有大型酒店及游乐园或学前教育和幼师工作经验者优先)。

4.招聘场内服务员10名

(1)工作内容：负责儿童乐园、VR潮玩馆引导客人、介绍设备、场内安全管理等工作。

(2)岗位要求：

①男女不限，40岁及以下;

②高中及以上学历(具有大型酒店及游乐园工作经验或学前教育和幼师工作经验者优先)。

5.招聘维保专员1名

(1)工作内容：负责儿童乐园、VR潮玩馆水电、设施设备、空调、消防等日常巡检、维保等工作。

(2)岗位要求：

①男女不限，40岁及以下;

②具有1年及以上水电、空调、消防等维保工作经验及相关执业证件。

四、报名方式

本次招聘采取现场报名方式，符合岗位要求的应聘者可在2025年11月3日至2025年11月10日上午工作时间内(周一至周五，上午8：30-12：00，下午14：30-18：00)携带身份证原件、《报名表》(附件1)、《应聘人员诚信承诺书》(附件2)、《个人无犯罪证明》(在公安“一网通办”APP自行下载打印)及完全符合所报岗位要求和条件的工作经历证明、资格证书等材料原件及复印件1份，前往四川省营山县滨河北路西段333号205办公室(朗池湿地公园营山发展投资建设有限责任公司)报名，每人限报1个岗位，逾期不再补报。

联系咨询电话：陈女士，电话：13696246961。

五、招聘方式

(一)本次招聘的部门经理、店长、会计、出纳、销售5个岗位采用结构化面试方式，其他岗位采用一般面试方式。

(二)招聘工作人员就年龄、学历学位、工作经验、岗位条件等方面与报名人员提供的报名信息及资料进行资格审查，一般面试岗位择优确定面试人员;结构化面试岗位资格审查合格的报名人员与岗位实际招聘人数比例达到2：1方可开考(未达到比例的招聘岗位，经批准可调整开考比例)，且资格审查合格的报名人员均入围面试。

(三)面试流程

1.接到面试通知的应聘人员，根据通知中规定的时间和地点参加面试并签到，未按时参加或中途离场的视为自动放弃面试资格，面试当日入围人员的人数因放弃或被取消考试资格而低于规定的面试开考比例时，面试正常进行。

2.考试顺序采用现场抽签方式确定。

3.结构化面试流程

面试考试成绩满分为100分，低于70分的，取消聘用资格，面试按照考试总成绩、排名及招聘岗位数，从高到低等额确定拟体检人员。

(1)结构化面试形式和主要范围：面试主要采取现场问答、互相交流等方式进行，主要范围包括考试意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)等方面。其他具体流程以面试当日宣布的考试纪律和考前培训内容为准。

4.一般面试流程

一般面试形式和主要范围：面试主要采取现场问答、互相交流等方式进行，主要范围包括考生举止仪表、语言表达、精神面貌、业务能力及考试表现等方面。其他具体流程以面试当日宣布的考试纪律和考前培训内容为准。

(四)体检

1.拟体检人员，携本人有效身份证、1寸免冠照片统一到公司指定医院进行体检，体检项目和标准以公司入职体检标准执行，体检费用自理。

2.体检不合格或自动放弃出现空额时，在本次进入面试人员中，按面试成绩由高到低的顺序依次递补，如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

(五)公示

体检合格者确定为拟聘用人员，名单公示3个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。公示期间(含公示后)对反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的拟聘用人员，不予聘用。

六、聘用管理及待遇

公示期满，对没有反映问题或反映问题但不影响聘用的拟聘用人员，签订为期6个月的《临时劳务合同》，其中岗前培训期2个月，培训期内劳务报酬按每月每人1000元计发;培训期考核合格者方能上岗，劳务报酬按国家规定及公司相关制度计发。

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1.报名表

2.应聘人员诚信承诺书

3.营山发展投资(控股)有限责任公司关于下属公司招聘岗位表

营山发展投资(控股)有限责任公司

2025年11月3日