公司简介

河南安彩高科股份有限公司(以下简称“公司”或“安彩高科”) 坐落在河南省安阳市，公司股票于1999年在上海证交所上市(股票代码 600207)，目前第一大股东是河南投资集团有限公司。公司拥有博士后科研工作站及国家级企业技术中心，通过ISO-9001质量管理体系、ISO-14001环境管理体系认证和ISO-45001职业健康安全管理体系认证。公司博士后科研工作站是经原国家人事部、全国博士后管委会办公室批准，于1999年4月挂牌成立。博士后科研工作站的建立，为公司寻求社会科研力量提供了一种有效的途径，为公司的科技创新带来了动力。博士后科研工作站的运行，成为安彩高科利用社会高级智力资源进行高技术含量课题研究的重要方式，成为安彩高科科技创新的有力支撑，强有力地提升了公司核心竞争力。博士后科研工作站承担着公司前瞻性课题及相关产业的拓展研究，已成为公司重要的科研机构。博士后研究课题涉及管理、产业研究、技术研发等多个领域，为公司的产业发展、生产经营、科技创新、提升公司竞争力提供了强有力的保障。

河南安彩高科股份有限公司为满足公司发展需要，特进行公开招聘。

一、招聘岗位及任职要求

本次计划招聘1人，职责及岗位任职条件详见附件《河南安彩高科股份有限公司招聘岗位一览表》

二、招聘人员条件

(一)基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.具有良好的政治素质和道德品行;

3.能够积极践行企业文化和价值观，具有较强的事业心、责任感和团队精神;

4.具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体条件;具有较强的科研能力、敬业精神、团队协作精神和创新能力;

5.具有符合岗位要求的工作能力和资格条件;所学专业、主要研究方向和研究特长适合本站博士后课题研究，能够集中精力从事博士后研究工作;

6.出生日期在1990年1月1日之后;

7.全职工作或兼职科研课题研究均可。

(二)有下列情形之一的不得报名

1.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;

4.法律法规规定不得聘任的其它情形。

三、引进博士后具体研究方向及主要研究课题

(一)中性硼硅药用玻管料方课题研发

1.研究内容：进行中性硼硅药用玻管料方研发，通过中性玻璃配方研究开发，来实现中性硼硅玻璃管的各项性能指标达到国家相关标准的规定，实现批量化生产，填补国内空白。

2.具体要求：(1)具有较强的科研能力、敬业精神和创新能力;(2)硅酸盐或相关专业;(3)有类似研发或工作经验优先。

(二)超薄光伏玻璃料方开发

1.研究内容：现有光伏玻璃的主要厚度为2～3.2mm，进一步减薄到1～1.5mm将极大地降低其原料成本和提升其安装的便利性。本课题通过料方的改进优化能保证其保持既有强度，同时达到轻薄化的效果。

2.具体要求：(1)具有较强的科研能力、敬业精神和创新能力;(2)硅酸盐或者相关专业;(3)有类似研发或工作经验优先。

(三)高强度及特种性能电子玻璃材料研发

1.研究内容：适用于LTPS液晶面板及OLED面板使用的超薄玻璃载板、超薄基板玻璃、柔性玻璃的玻璃材料研发，适用于电子3C产品的高强度保护盖板的玻璃材料研发，适用于电子3C产品的光学玻璃材料研发，进行电子玻璃的料方研发及成型工艺的开发。

2.具体要求：(1)具有较强的科研能力、敬业精神和创新能力;(2)无机非金属材料、硅酸盐等相关专业;(3)有类似研发或工作经验优先。

(四)浮法玻璃功能镀膜及膜系开发

1.研究方向：利用磁控溅射工艺开发建筑用LOW-E玻璃膜系、开发建筑玻璃自洁功能膜系、开发ITO导电玻璃;进行玻璃在线TCO镀膜工艺的开发。

2.具体要求：(1)具有较强的科研能力、敬业精神和创新能力;(2)光学、微电子、材料物理、材料化学或者材料相关专业;(3)有类似研发或工作经验优先。

(五)紫外防护玻璃的研制

1.研究方向：通过低成本方式在玻璃表面镀制膜层，解决在特定需求下减少紫外光的透射，并起到反光隔热的效果，保护建筑内的设施，提升现有玻璃的附加值。

2.具体要求：(1)具有较强的科研能力、敬业精神和创新能力;(2)光学、微电子、材料物理、材料化学或者材料相关专业;(3)有类似研发或工作经验优先。

(六)轻量化PC夹胶玻璃的研发

1.研究方向：使用聚碳酸酯或者聚碳酸酯复合玻璃，采用注塑或压制等成型方式，通过增加中间夹胶膜层，在满足强度、降噪、防弹等需求的前提下实现轻量化需求，形成相关样品和系列制备工艺，满足新能源汽车、载人飞行汽车等领域对玻璃的轻量化需求。

2.具体要求：(1)具有较强的科研能力、敬业精神和创新能力;(2)光学、高分子材料、材料物理、材料化学或者材料相关专业;(3)有类似研发或工作经验优先。

(七)纳米微晶玻璃研发

1.研究方向：进行纳米微晶玻璃的料方、熔化工艺的开发，研究压延工艺在纳米微晶玻璃中的应用。

2.具体要求：(1)具有较强的科研能力、敬业精神和创新能力;(2)无机非金属材料、硅酸盐等相关专业;(3)有类似研发或工作经验优先。

(八)玻璃窑炉数学模拟

1.研究内容：使用商业软件对窑炉设计进行优化仿真。

2.具体要求：(1)具有较强的科研能力、敬业精神和创新能力;(2)具备CAE仿真的工作经验，精通FLUENT等商用软件;(3)有类似研发或工作经验优先。

(九)基于人工智能对高纯矿物石英的识别和筛选研究

1.研究内容：高纯矿物石英经破碎后需要经过人工筛选，目前耗费的人力较多。本课题通过机器视觉、数据标注等人工智能技术，利用深度学习算法训练模型，让机器能够自主识别石英块，判断出含杂质较多的石英块，发出剔除指令，为后续自动设备工作筛分提供相关信息。

2.具体要求：(1)具有较强的科研能力、敬业精神和创新能力;(2)人工智能、计算机、智能科学与技术等相关专业;(3)有类似研发或工作经验优先。

(十)新型量子发光显示材料制备与工艺优化研究

1.研究内容：对新型量子点发光显示材料进行研究，并进行量子点发光显示材料的小批量试制工作，探索产业化可行路径。

2.具体要求：(1)具有较强的科研能力、敬业精神和创新能力;(2)应用物理、化学工程、光学、材料等相关专业;(3)有类似研发或工作经验优先。

(十一)新能源、新材料等相关方向研究

1.研究内容：针对公司未来在新能源、新材料方向设置候选方向，课题根据适时发展新项目制定。

2.具体要求：(1)具有较强的科研能力、敬业精神和创新能力;(2)应用物理、化学工程、光学、硅酸盐、材料等相关专业;(3)有类似研发或工作经验优先。

四、招聘程序

按照发布公告、报名、资格审查、面试、背调、档案审核、公示、办理相关手续等程序进行。

五、报名时间和方式

(一)报名时间

2025年10月31日至2025年11月6日

(二)报名方式

1.登录企业招聘官网(https://hnic.hotjob.cn)申报岗位。

2.扫描网申二维码申报岗位。

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(社招二维码)

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(校招二维码)

六、工作地点及薪酬待遇

(一)工作地点

安彩高科及控股企业所在地

(二)薪酬待遇

1.按照公司相关薪酬制度执行。

2.提供住房，同国家计划内招收的博士后研究人员待遇相同。提供一定的日常经费，用于支付博士后的生活费用、家属安置和管理费用。

3.在站期间，工作站提供相应的科研启动经费，并支持外出参加各类学术交流，报销相关费用。

4.为保证博士后的科研质量，对博士后成果转化效益突出的，设有奖励基金。研发成果和知识产权可共享，对于课题、项目完成较好的博士后人员还给予一定的专项奖励，充分调动博士后人员的工作积极性和创造性、主动性。

5.博士后结题出站后，可视工作需要留公司工作(留用后的待遇面议)。

七、其他事项

(一)应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实即取消考试或聘用资格。

(二)公司将在面试前，通过短信、邮件等方式向应聘者发送具体信息，请保持通讯方式畅通，实时接收邮件信息;若因本人原因导致无法及时联系的，视为自动放弃。

(三)未进入招聘下一环节者，将不再另行通知。

八、联系方式

报名联系人：夏老师

联系电话：0372-3733169

课题联系人：杨老师

联系电话：18567789356

附件：河南安彩高科股份有限公司招聘岗位一览表