企业简介

中国电建集团山东电力建设第一工程有限公司始建于 1952 年，前身为电力部上海基本建设局第 22 工程处，1956 年落户山东省。公司是世界 500 强中国电建集团核心子企业。拥有电力工程施工总承包特级、电力行业设计甲级、建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包贰级、发电工程调试甲级、特种设备制造许可 A 级等 30 多项资质和美国机械工程师协会(ASME)授权钢印及证书。

公司业务涵盖电力工程、市政工程、基础设施、电网工程、设计咨询、固废研究与处理、装备制造、物流贸易等。在电力工程领域拥有规划、投融资、设计、采购、施工、维护、运营完整的行业产业链，具备为客户提供一站式综合服务能力。能够以 EPC 总承包等多种方式承建火电、核电、风电、燃机、生物质、垃圾发电、光伏(热)发电及输变电工程项目。在基础设施领域涵盖城建工业与民用建筑、公路工程、市政公用工程、城镇化配套工程、智能城市、节能环保工程等领域等工程项目。业绩遍布全国除港澳台外的所有省份及巴西、巴基斯坦、哈萨克斯坦等 18 个国家。承建工程先后获国家优质工程金奖、鲁班奖 13 项，国优、省(部)优工程奖等 70 多项，以卓越业绩被誉为“电建铁军”。

公司是全国守合同重信用企业、国家高新技术企业和国务院国资委“科改示范”企业，拥有省级企业技术中心、山东省塔起重机工程技术研究中心、电网工程技术(美洲)研究院等省部级研发平台。公司是改革开放后全国第一批被授予全国“五一劳动奖状”和全国先进集体称号的单位，先后荣获全国文明单位、国务院嘉奖令、中央企业先进基层党组织、全国安全生产先进集体、全国守合同重信用企业等省部级及以上荣誉 280余项。

BUSINESS

岗位介绍

1

电气技术(技术员) 2~5人

岗位要求

有五年以上新能源或大型火电项目施工管理经验;能够独立完成电气专业施工技术管理工作及编制施工方案、工程量核算;熟练使用excel/word等办公软件。(需提供方案等证明材料并通过专业面试)

综合工资：8000~1W，底薪+绩效+项目补贴、伙食补贴等

2

电气技术(专工及以上) 2~5人

岗位职责

有七年以上新能源或大型火电项目施工管理经验;能独立完成全部升压站电气技术管理工作及全部电气专业施工方案编制、工程量核算;熟练使用excel/word等办公软件。(需提供方案等证明材料并通过专业面试持有一级建造师证书者优先考虑)

综合工资：1W~1.2W，底薪+绩效+项目补贴、伙食补贴等

3

锅炉技术(技术员) 2~5人

岗位职责

有五年以上大型火电项目施工管理经验;能够独立完成锅炉专业施工技术管理工作及编制施工方案、工程量核算;熟练使用excel/word等办公软件。(需提供方案等证明材料并通过专业面试)

综合工资：8000~1W，底薪+绩效+项目补贴、伙食补贴等

4

锅炉技术(专工及以上) 2~5人

岗位职责

有七年以上大型火电项目施工管理经验;能独立完成全部锅炉专业技术管理工作及全部汽机专业施工方案编制、工程量核算;熟练使用excel/word等办公软件。(需提供方案等证明材料并通过专业面试持有一级建造师证书者优先考虑)

综合工资：1W~1.2W，底薪+绩效+项目补贴、伙食补贴等

5

土建技术(技术员) 2~5人

岗位职责

有五年以上风机基础、新能源或大型火电项目施工管理经验;能够独立完成土建专业施工技术管理工作及编制施工方案、工程量核算;熟练使用excel/word等办公软件。(需提供方案等证明材料并通过专业面试)

综合工资：8000~1W，底薪+绩效+项目补贴、伙食补贴等

6

土建技术 (专工及以上) 2~5人

岗位职责

有七年以上风机基础、新能源或大型火电项目施工管理经验;能独立完成新能源项目土建技术管理工作及全部土建专业施工方案编制、工程量核算;熟练使用excel/word等办公软件。(需提供方案等证明材料并通过专业面试持有一级建造师证书者优先考虑)

综合工资：1W~1.2W，底薪+绩效+项目补贴、伙食补贴等

7

汽机技术 (技术员) 2~5人

岗位职责

有五年以上大型火电项目施工管理经验;能够独立完成汽机本体专业施工技术管理工作及编制施工方案、工程量核算;熟练使用excel/word等办公软件。(需提供方案等证明材料并通过专业面试)

综合工资：8000~1W，底薪+绩效+项目补贴、伙食补贴等

8

汽机技术(专工及以上) 2~5人

岗位职责

有七年以上大型火电项目施工管理经验;能独立完成全部汽机专业技术管理工作及全部汽机专业施工方案编制、工程量核算;熟练使用excel/word等办公软件。(需提供方案等证明材料并通过专业面试)

综合工资：1W~1.2W，底薪+绩效+项目补贴、伙食补贴等

9

检测专业(专工及以上) 1~3人

岗位职责

有五年以上大型火电项目施工管理经验;能够独立完成实验检测施工技术管理工作及编制施工方案、工程量核算;熟练使用excel/word等办公软件。(需提供方案等证明材料并通过专业面试)

综合工资：1W~1.2W，底薪+绩效+项目补贴、伙食补贴等

10

热控专业(专工及以上) 1~3人

岗位职责

有七年以上大型火电项目施工管理经验;能够独立完成热控专业施工技术管理工作及编制施工方案、工程量核算;熟练使用excel/word等办公软件。(需提供方案等证明材料并通过专业面试持有一级建造师证书者优先考虑)

综合工资：1W~1.2W，底薪+绩效+项目补贴、伙食补贴等

11

热控专业(技术员) 1~3人

岗位职责

有五年以上大型火电项目施工管理经验;能够独立完成热控专业施工技术管理工作及编制施工方案、工程量核算;熟练使用excel/word等办公软件。(需提供方案等证明材料并通过专业面试)

综合工资：8000~1W，底薪+绩效+项目补贴、伙食补贴等

12

防保专业(技术员) 1~3人

岗位职责

有五年以上大型火电项目施工管理经验;能够独立完成防保专业施工技术管理工作及编制施工方案、工程量核算;熟练使用excel/word等办公软件。(需提供方案等证明材料并通过专业面试)

综合工资：8000~1W，底薪+绩效+项目补贴、伙食补贴等

13

安全管理 8~10人

岗位职责

责50周岁以下，身体健康(无恐高症、心脏病、高血压等不适宜现场作业的疾病)，能适应项目驻场工作。3年及以上电力建设项目安全管理经验，有大型煤电工程、起重吊装安全管理经验者优先。熟悉《电力建设安全工作规程》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法规标准;掌握现场安全风险识别方法，能独立判断起重机械、临时用电等设备的安全状态;熟练使用 Word(文档编制)、Excel(台账统计)、PPT(制作培训课件)等基本办公软件，能独立完成项目安全资料编制。

持有中级注册安全工程师资格证者首选;持有安全管理资格证者优先;加分条件：持有电工证、登高作业证、起重机械等特种作业证书加分;持有驾驶证者加分。负责电力建设项目(变电站/ 输电线路/ 电力新能源/ 煤电等)全周期现场安全管控，统筹落实安全生产法规与公司安全制度，识别并化解高空作业、电气操作、起重吊装等核心环节安全风险，牵头安全培训、隐患整改与应急处置，是项目安全生产的“第一道防线”与直接监督执行者.

薪资待遇

综合工资: 6000~8000元，底薪+绩效+项目补贴、伙食补贴等

14

物流管理(仓库管理员) 2~5人

岗位职责

30-45周岁，具有现场物资管理工作经验3年以上。熟悉设备物资相关标准、规范，熟悉物资验收报验、仓储保管等仓储全过程管控业务，有较强的语言表达、工作协调、组织管理能力。工作积极主动，吃苦耐劳，服从工作安排。

薪资待遇

综合工资: 6000~8000元，底薪+绩效+项目补贴、伙食补贴等

以上岗位工作地点分别在内蒙古、山西省、宁夏、东北三省等地区， 根据应聘人员的所在地就近分配

报名方式

联系电话：

13074712465(微信同号)

13171071867(微信同号)

简历投递邮箱号：

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