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山东医疗卫生招聘千题千解
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2025-10-28 13:51来源：威海市立医院
共招3人。
10月28日
待发布
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威海市医用材料与细胞工程转化重点实验室由山东大学附属威海市立医院创伤骨科主任彭磊教授担任学科带头人。实验室研究方向为：再生医学研究(干细胞、外泌体应用技术;重点关注再生领域细胞治疗临床转化路径与标准)、医疗器械转化与3D打印骨科研究(半水硫酸钙人工骨系列材料临床转化研究、强碱骨水泥的创新研究、水凝胶、3D打印骨材料、结构与骨生物整合研究)，为医药材料产业化提供孵育平台，为新医用材料产业化提供前期研究转化平台，推动医学技术进步，服务地方经济，保障人民健康。目前实验室承担在研项目包括：山东省高端医疗创新创业共同体项目一项、山东医药卫生重点项目一项。因团队快速发展和重大科研任务需求，现招收全职博士后3名，具体信息如下：
一、招收方向
1.临床骨科与生物材料方向：骨科(创伤、关节、脊柱、运动医学)及中西医结合骨伤诊疗(小针刀等);人工骨及组织库系列材料临床转化研究;
2.再生医学与细胞治疗方向：干细胞、外泌体、PRP的应用研究;
3.生物医学工程研究方向：医用微型机器人，水凝胶材料、3D打印骨材料、结构与骨生物整合研究。
二、招收条件
1.具有博士学位，原则上年龄不超过35周岁，科研能力优秀者可适当放宽至40岁。
2.具有较强的科研能力，在国内外专业重要学术期刊发表过高水平学术论文(作为主要作者)。
3.研究课题具有前瞻性、创新性和可行性。
4.具备积极进取的工作态度，良好的团队协作精神与沟通能力。
三、岗位待遇
1.入职我院的全职博士后薪资待遇按照医院职工待遇同工同酬(未定级入站博士后即享受事业编专业技术十级岗位档案工资待遇，原单位已聘中级或以上岗位按原级别享受档案工资待遇);在职博士后薪资待遇为5000元/月。
2.全日制入站并作为引进人才入职医院的博士后，可给予50万元以上的安家费，过渡性住房，享受职称晋升绿色通道。
3.特殊事由根据任务标准及要求酌情增减，其他福利待遇、成果转化奖励等按协议执行。
4.进站后全职聘用人员另享受威海市博士后生活补贴每月5000元。
四、联系方式
联系人：于新新18940996855
邮箱：18940996855@163.com
威海市医用材料与细胞工程转化重点实验室由山东大学附属威海市立医院创伤骨科主任彭磊教授担任学科带头人。实验室研究方向为：再生医学研究(干细胞、外泌体应用技术;重点关注再生领域细胞治疗临床转化路径与标准)、医疗器械转化与3D打印骨科研究(半水硫酸钙人工骨系列材料临床转化研究、强碱骨水泥的创新研究、水凝胶、3D打印骨材料、结构与骨生物整合研究)，为医药材料产业化提供孵育平台，为新医用材料产业化提供前期研究转化平台，推动医学技术进步，服务地方经济，保障人民健康。目前实验室承担在研项目包括：山东省高端医疗创新创业共同体项目一项、山东医药卫生重点项目一项。因团队快速发展和重大科研任务需求，现招收全职博士后3名，具体信息如下：
一、招收方向
1.临床骨科与生物材料方向：骨科(创伤、关节、脊柱、运动医学)及中西医结合骨伤诊疗(小针刀等);人工骨及组织库系列材料临床转化研究;
2.再生医学与细胞治疗方向：干细胞、外泌体、PRP的应用研究;
3.生物医学工程研究方向：医用微型机器人，水凝胶材料、3D打印骨材料、结构与骨生物整合研究。
二、招收条件
1.具有博士学位，原则上年龄不超过35周岁，科研能力优秀者可适当放宽至40岁。
2.具有较强的科研能力，在国内外专业重要学术期刊发表过高水平学术论文(作为主要作者)。
3.研究课题具有前瞻性、创新性和可行性。
4.具备积极进取的工作态度，良好的团队协作精神与沟通能力。
三、岗位待遇
1.入职我院的全职博士后薪资待遇按照医院职工待遇同工同酬(未定级入站博士后即享受事业编专业技术十级岗位档案工资待遇，原单位已聘中级或以上岗位按原级别享受档案工资待遇);在职博士后薪资待遇为5000元/月。
2.全日制入站并作为引进人才入职医院的博士后，可给予50万元以上的安家费，过渡性住房，享受职称晋升绿色通道。
3.特殊事由根据任务标准及要求酌情增减，其他福利待遇、成果转化奖励等按协议执行。
4.进站后全职聘用人员另享受威海市博士后生活补贴每月5000元。
四、联系方式
联系人：于新新18940996855
邮箱：18940996855@163.com
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