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2026年中国国际航空股份有限公司北京地区统招岗位高校毕业生校园招聘68人公告

2025-10-27 14:06来源:中航集团人才招聘

共招68人。

  • 1

    公告发布

    10月27日

  • 2

    报名时间

    10月24日-11月23日

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

一、招聘单位简介

中国国际航空股份有限公司(以下简称“国航”)成立于1988年,是中国唯一载旗航空公司,北京2008年奥运会和残奥会官方航空客运合作伙伴、北京2022年冬奥会和冬残奥会官方航空客运合作伙伴。国航在香港、伦敦和上海上市。截至2025年6月30日,国航(含控股公司)共拥有各型飞机934架和均衡丰富的航线网络。借助星空联盟,国航航线网络可通达全球190多个国家(地区)的1100多个目的地。国航总部位于北京,下辖西南、浙江、重庆、天津、上海、湖北、新疆、广东、贵州、西藏、温州分公司,主要控股子公司有深圳航空有限责任公司、山东航空集团有限公司、澳门航空股份有限公司、北京航空有限责任公司、大连航空有限责任公司、中国国际航空内蒙古有限公司、北京飞机维修工程有限公司、国航进出口有限公司、成都富凯飞机工程服务有限公司、中国国际航空汕头实业发展公司等企业。以“全球领先的航空公司”为愿景,国航坚持“安全第一、四心服务、稳健发展、成就员工、履行责任”的使命,秉持“专业信赖、国际品质、中国风范”的品牌定位,是众多公商务客户首选的航空公司。经世界品牌实验室测评,2025年国航品牌价值为2755.76亿元,连续多年位列“世界品牌500强”。

二、招聘岗位简介

(一)工作内容与职责

1.营销服务类:包括但不限于市场营销、收益管理、结算管控、产品及服务质量管理等。

2.运行管理类:包括但不限于运行品质研究、运行资源调配、生产运行保障等。

3.管理支持类:包括但不限于法律事务、人力资源管理、政策研究、采购及供应链管理等。

4.数字化运营类:包括但不限于软件开发、运行维护、需求管理、进程监控、数据应用、信息安全等。

本次招聘由公司总部统一组织,旨在满足各成员单位在京机构的用人需求。所有录用人员将根据其综合情况与各单位岗位需求进行统筹匹配后,实施统一分配。一经录用,将与公司签订国航劳动合同。

(二)招聘数量:68人

(三)工作地点:北京市

三、岗位应聘条件

(一)学历条件

国内院校毕业生:须为2026届普通高校应届毕业生,并于2026年7月31日前取得国家认可的普通高等院校大学本科(含)及以上学历毕业证、学位证。

国(境)外院校毕业生:须为2025年1月1日至2026年7月31日期间获得硕士研究生(含)及以上学历(学位)的应届毕业生,并于报到前取得国家教育部留学服务中心的学历(学位)认证。

(二)专业条件

理工与自然科学类:计算机、信息技术、数字化和人工智能、土木工程、交通运输、数学、应用数学、统计学、心理学等

经济与管理科学类:工商管理、人力资源、经济管理、管理科学与工程等

人文与社会科学类:经济学、法学、哲学、中国语言文学、新闻传播学、教育学、历史学、艺术学等

(三)职业资格或技能条件

国内院校本科(含)及以上学历应届毕业生的全国大学英语四级考试(CET-4)考试成绩须在425分(含)以上或具备相当水平的其他外语能力。

(四)工作年限要求

应聘者须为初次就业,未与其他单位建立过劳动关系。

(五)其他条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.诚实守信、遵纪守法、品行端正。

3.具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。

4.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

四、报名方式和截止日期

(一)报名方式

本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆国航官方招聘网站(http://zhaopin.airchina.com.cn/ )并按要求进行注册、报名。

(二)报名截止日期

截止至2025年11月23日24时(北京时间)。

五、考试形式和时间

(一)考试形式

考试分为笔试和面试两部分。

(二)考试时间

简历初筛通过人员将参加国航组织的统一考试。考试具体时间以邮件、短信或电话通知为准。

六、资格审查、考试结果告知范围与方式

(一)资格审查

国航将对应聘者进行资格审查,并确定参加考试人员名单。

(二)考试结果告知范围与方式

在笔试、面试环节结束后,国航会及时通过邮件、短信或电话通知进入下一环节的应聘者。对未能进入下一环节的应聘者,将不再发布通知。

七、拟聘人员公示的渠道和咨询方式

(一)公示渠道

本次招聘录用结果将通过国航招聘官网进行公示。

(二)咨询方式

联系人:王先生/董女士

联系方式:010-61462226/61462429

八、注意事项

(一)报名前,应聘者需首先了解本次招聘的有关说明与要求。

(二)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符,公司有权取消其考试和录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。

(三)笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息将通过邮件、短信或电话形式发布,请应聘者及时关注并保持通信畅通。

一、招聘单位简介

中国国际航空股份有限公司(以下简称“国航”)成立于1988年,是中国唯一载旗航空公司,北京2008年奥运会和残奥会官方航空客运合作伙伴、北京2022年冬奥会和冬残奥会官方航空客运合作伙伴。国航在香港、伦敦和上海上市。截至2025年6月30日,国航(含控股公司)共拥有各型飞机934架和均衡丰富的航线网络。借助星空联盟,国航航线网络可通达全球190多个国家(地区)的1100多个目的地。国航总部位于北京,下辖西南、浙江、重庆、天津、上海、湖北、新疆、广东、贵州、西藏、温州分公司,主要控股子公司有深圳航空有限责任公司、山东航空集团有限公司、澳门航空股份有限公司、北京航空有限责任公司、大连航空有限责任公司、中国国际航空内蒙古有限公司、北京飞机维修工程有限公司、国航进出口有限公司、成都富凯飞机工程服务有限公司、中国国际航空汕头实业发展公司等企业。以“全球领先的航空公司”为愿景,国航坚持“安全第一、四心服务、稳健发展、成就员工、履行责任”的使命,秉持“专业信赖、国际品质、中国风范”的品牌定位,是众多公商务客户首选的航空公司。经世界品牌实验室测评,2025年国航品牌价值为2755.76亿元,连续多年位列“世界品牌500强”。

二、招聘岗位简介

(一)工作内容与职责

1.营销服务类:包括但不限于市场营销、收益管理、结算管控、产品及服务质量管理等。

2.运行管理类:包括但不限于运行品质研究、运行资源调配、生产运行保障等。

3.管理支持类:包括但不限于法律事务、人力资源管理、政策研究、采购及供应链管理等。

4.数字化运营类:包括但不限于软件开发、运行维护、需求管理、进程监控、数据应用、信息安全等。

本次招聘由公司总部统一组织,旨在满足各成员单位在京机构的用人需求。所有录用人员将根据其综合情况与各单位岗位需求进行统筹匹配后,实施统一分配。一经录用,将与公司签订国航劳动合同。

(二)招聘数量:68人

(三)工作地点:北京市

三、岗位应聘条件

(一)学历条件

国内院校毕业生:须为2026届普通高校应届毕业生,并于2026年7月31日前取得国家认可的普通高等院校大学本科(含)及以上学历毕业证、学位证。

国(境)外院校毕业生:须为2025年1月1日至2026年7月31日期间获得硕士研究生(含)及以上学历(学位)的应届毕业生,并于报到前取得国家教育部留学服务中心的学历(学位)认证。

(二)专业条件

理工与自然科学类:计算机、信息技术、数字化和人工智能、土木工程、交通运输、数学、应用数学、统计学、心理学等

经济与管理科学类:工商管理、人力资源、经济管理、管理科学与工程等

人文与社会科学类:经济学、法学、哲学、中国语言文学、新闻传播学、教育学、历史学、艺术学等

(三)职业资格或技能条件

国内院校本科(含)及以上学历应届毕业生的全国大学英语四级考试(CET-4)考试成绩须在425分(含)以上或具备相当水平的其他外语能力。

(四)工作年限要求

应聘者须为初次就业,未与其他单位建立过劳动关系。

(五)其他条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.诚实守信、遵纪守法、品行端正。

3.具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。

4.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

四、报名方式和截止日期

(一)报名方式

本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆国航官方招聘网站(http://zhaopin.airchina.com.cn/ )并按要求进行注册、报名。

(二)报名截止日期

截止至2025年11月23日24时(北京时间)。

五、考试形式和时间

(一)考试形式

考试分为笔试和面试两部分。

(二)考试时间

简历初筛通过人员将参加国航组织的统一考试。考试具体时间以邮件、短信或电话通知为准。

六、资格审查、考试结果告知范围与方式

(一)资格审查

国航将对应聘者进行资格审查,并确定参加考试人员名单。

(二)考试结果告知范围与方式

在笔试、面试环节结束后,国航会及时通过邮件、短信或电话通知进入下一环节的应聘者。对未能进入下一环节的应聘者,将不再发布通知。

七、拟聘人员公示的渠道和咨询方式

(一)公示渠道

本次招聘录用结果将通过国航招聘官网进行公示。

(二)咨询方式

联系人:王先生/董女士

联系方式:010-61462226/61462429

八、注意事项

(一)报名前,应聘者需首先了解本次招聘的有关说明与要求。

(二)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符,公司有权取消其考试和录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。

(三)笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息将通过邮件、短信或电话形式发布,请应聘者及时关注并保持通信畅通。

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