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2025河北石家庄平山县从自收自支事业单位人员中公开招聘社区工作人员15名公告

2025-10-23 13:21来源:平山县人民政府官网

共招15人。

  • 1

    公告发布

    10月23日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

为进一步提升社区服务效能和基层治理水平,现决定从自收自支事业单位人员中公开招聘工作人员到社区工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则和方式

坚持“民主、公开、平等、竞争、择优”的原则,按照“德才兼备、以德为先”的用人标准,采取考试与考察相结合的办法,根据岗位招聘计划择优选聘工作人员。

二、招聘范围及数量

本次招聘面向我县自收自支事业单位在编在岗工作人员,计划选拔15名政治素质高、业务能力强、服务意识好的人员到社区工作。

三、招聘条件

(一)基本条件

男性 45 周岁以下,女性 40 周岁以下;具有国家承认的大专及以上学历;近3年年度考核结果均为合格及以上等次。(涉及时间的均截止本次公告发布之日)

(二)不得报考情形:

1.参加各类招录(招聘)未满最低服务年限及履约服务期的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查,尚未得出明确结论的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.受处分期间或者未满影响期限的;

5.尚在新聘用岗位试用期内的;

6.已分流安置到其他单位的;

7.其他不符合招聘情形的。

(三)本次招聘按发布公告、报名、资格审查、考试考察、公示等程序进行,考试考察相关事项另行通知。

四、报名安排

(一)报名时间:2025年10月23日--2025年10月31日;

(二)报名地点:县人社局316室;

(三)报名方式:现场报名;

(四)报名要求:

1.报考人员需携带个人身份证、毕业证、学历学位证、近3年年度考核表等符合招聘岗位条件的相关材料原件及复印件,报名信息需真实准确,严禁弄虚作假;

2.如实填写《公开招聘报考登记表》(附件1),经所在单位和主管部门同意后自愿报名;提交本人近期同版免冠小二寸蓝底相片3张。

五、福利待遇及人事管理

1.拟聘人员原事业单位人员身份保持不变,人事关系、考核调资、档案管理仍由原单位负责;日常管理由用人单位负责,年度考核结果由用人单位反馈至原单位;

2.薪酬待遇:执行档案工资,其他福利待遇参照全额事业单位工作人员标准执行,所需经费由财政予以保障;

3.历史遗留问题处理:原单位欠发欠缴的工资、社会保险及住房公积金等,由原单位随同类人员一并妥善解决;

4.试用期管理:拟聘人员试用期为3个月,试用期内工资、社会保险及各项福利待遇由原单位负责;试用期考核不合格的,取消聘用资格,退回原单位,原单位需无条件接收。

咨询电话:0311--82919524

附件1:公开招聘报考登记表

平山县人力资源和社会保障局

2025年10月23日

为进一步提升社区服务效能和基层治理水平,现决定从自收自支事业单位人员中公开招聘工作人员到社区工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则和方式

坚持“民主、公开、平等、竞争、择优”的原则,按照“德才兼备、以德为先”的用人标准,采取考试与考察相结合的办法,根据岗位招聘计划择优选聘工作人员。

二、招聘范围及数量

本次招聘面向我县自收自支事业单位在编在岗工作人员,计划选拔15名政治素质高、业务能力强、服务意识好的人员到社区工作。

三、招聘条件

(一)基本条件

男性 45 周岁以下,女性 40 周岁以下;具有国家承认的大专及以上学历;近3年年度考核结果均为合格及以上等次。(涉及时间的均截止本次公告发布之日)

(二)不得报考情形:

1.参加各类招录(招聘)未满最低服务年限及履约服务期的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查,尚未得出明确结论的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.受处分期间或者未满影响期限的;

5.尚在新聘用岗位试用期内的;

6.已分流安置到其他单位的;

7.其他不符合招聘情形的。

(三)本次招聘按发布公告、报名、资格审查、考试考察、公示等程序进行,考试考察相关事项另行通知。

四、报名安排

(一)报名时间:2025年10月23日--2025年10月31日;

(二)报名地点:县人社局316室;

(三)报名方式:现场报名;

(四)报名要求:

1.报考人员需携带个人身份证、毕业证、学历学位证、近3年年度考核表等符合招聘岗位条件的相关材料原件及复印件,报名信息需真实准确,严禁弄虚作假;

2.如实填写《公开招聘报考登记表》(附件1),经所在单位和主管部门同意后自愿报名;提交本人近期同版免冠小二寸蓝底相片3张。

五、福利待遇及人事管理

1.拟聘人员原事业单位人员身份保持不变,人事关系、考核调资、档案管理仍由原单位负责;日常管理由用人单位负责,年度考核结果由用人单位反馈至原单位;

2.薪酬待遇:执行档案工资,其他福利待遇参照全额事业单位工作人员标准执行,所需经费由财政予以保障;

3.历史遗留问题处理:原单位欠发欠缴的工资、社会保险及住房公积金等,由原单位随同类人员一并妥善解决;

4.试用期管理:拟聘人员试用期为3个月,试用期内工资、社会保险及各项福利待遇由原单位负责;试用期考核不合格的,取消聘用资格,退回原单位,原单位需无条件接收。

咨询电话:0311--82919524

附件1:公开招聘报考登记表

平山县人力资源和社会保障局

2025年10月23日

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