云南省中公26年周年庆,抽奖专属18
中公26年周年庆,抽奖专属18
2025-10-23 11:34来源:财通证券资管招聘公众号
共招0人。
10月23日
待发布
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待发布
一、公司简介
财通证券资产管理有限公司系财通证券股份有限公司的全资子公司,2014 年 12 月成立,2015 年获准开展公募基金管理业务,2018 年 8 月获批受托管理保险资金业务资格,2025 年 3 月获批合格境内投资者(QDII)业务资格。业务版图涵盖主动权益、固定收益、指数量化、FOF、衍生品、海外投资等投资领域,并开展 ABS、REITs、资本市场创新类业务。
企业数据:
受托资产管理总规模近 3000 亿元
公募管理规模 1100 + 亿元
资产管理业务净收入连续三年行业前 5
荣誉奖项:
金牛奖 36 座
君鼎奖 27 座
英华奖 29 座
二、文化氛围与福利保障
(一)文化氛围
重视人文关怀:工作氛围正直、简单、信任、包容、团结
科学有效的管理机制:不断激发员工的积极性、主动性和创造性
(二)福利 Buff
五险一金、企业年金、EAP 支持计划、疗休养
年度体检、节日福利、人才公寓支持、工会关怀活动
商业保险与绿通、落户支持、生日慰问、兴趣小组
三、人才培养与发展
MD 制职级体系:“管理 + 专业” 人才晋升双通道
五大 “启” 系列人才培养机制:陪伴人才成长全周期
四、招才纳贤
(一)招聘对象
2026 届应届毕业生
(二)招聘岗位
行业研究员
资产配置研究员
量化研究员
(三)招聘流程
网申(即日起)→滚动面试(10 月起)→实习考察(11 月起)→答辩、正式录用(1 月起)
五、梦想启程
(一)投递时间
即日起,招满截止
(二)投递方式
PC 端:登录https://CTZG.hotjob.cn ,点击 “校园招聘” 投递
移动端:关注 “财通证券资管招聘” 公众号,选择 “人才招聘 - 26 届秋招” 进行投递(可扫描对应二维码操作)
六、你想问的 FAQ
(一)可以申请几个岗位?
可投递 3 个志愿,优先推进第一志愿,请结合自身优势与意向认真选择。
(二)面试安排是怎样的?
在简历筛选通过后,预计将安排 1-2 轮面试,具体安排请以电话、邮件通知为准。
(三)实习考察的安排?
通过面试的同学,将进入现场实习期。以导师带教 + 课题制形式,深入接触所在岗位的业务场景、开展课题研究,让同学们能够在实际考察中自我发现、激发潜能收获成长,做出最佳的职业选择。在实习期考察通过后统一安排课题答辩,根据实习表现和答辩情况,确认录用人选。
一、公司简介
财通证券资产管理有限公司系财通证券股份有限公司的全资子公司,2014 年 12 月成立,2015 年获准开展公募基金管理业务,2018 年 8 月获批受托管理保险资金业务资格,2025 年 3 月获批合格境内投资者(QDII)业务资格。业务版图涵盖主动权益、固定收益、指数量化、FOF、衍生品、海外投资等投资领域,并开展 ABS、REITs、资本市场创新类业务。
企业数据:
受托资产管理总规模近 3000 亿元
公募管理规模 1100 + 亿元
资产管理业务净收入连续三年行业前 5
荣誉奖项:
金牛奖 36 座
君鼎奖 27 座
英华奖 29 座
二、文化氛围与福利保障
(一)文化氛围
重视人文关怀:工作氛围正直、简单、信任、包容、团结
科学有效的管理机制:不断激发员工的积极性、主动性和创造性
(二)福利 Buff
五险一金、企业年金、EAP 支持计划、疗休养
年度体检、节日福利、人才公寓支持、工会关怀活动
商业保险与绿通、落户支持、生日慰问、兴趣小组
三、人才培养与发展
MD 制职级体系:“管理 + 专业” 人才晋升双通道
五大 “启” 系列人才培养机制:陪伴人才成长全周期
四、招才纳贤
(一)招聘对象
2026 届应届毕业生
(二)招聘岗位
行业研究员
资产配置研究员
量化研究员
(三)招聘流程
网申(即日起)→滚动面试(10 月起)→实习考察(11 月起)→答辩、正式录用(1 月起)
五、梦想启程
(一)投递时间
即日起,招满截止
(二)投递方式
PC 端:登录https://CTZG.hotjob.cn ,点击 “校园招聘” 投递
移动端:关注 “财通证券资管招聘” 公众号,选择 “人才招聘 - 26 届秋招” 进行投递(可扫描对应二维码操作)
六、你想问的 FAQ
(一)可以申请几个岗位?
可投递 3 个志愿,优先推进第一志愿,请结合自身优势与意向认真选择。
(二)面试安排是怎样的?
在简历筛选通过后,预计将安排 1-2 轮面试,具体安排请以电话、邮件通知为准。
(三)实习考察的安排?
通过面试的同学,将进入现场实习期。以导师带教 + 课题制形式,深入接触所在岗位的业务场景、开展课题研究,让同学们能够在实际考察中自我发现、激发潜能收获成长,做出最佳的职业选择。在实习期考察通过后统一安排课题答辩,根据实习表现和答辩情况,确认录用人选。
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