云南省中公26年周年庆,抽奖专属18
中公26年周年庆,抽奖专属18
2025-10-23 11:37来源:天津市测绘院有限公司公众号
共招0人。
10月23日
待发布
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一、公司介绍
天津市测绘院有限公司(原天津市测绘院,简称 “天津测绘院”)始建于 1952 年,是一家以基础测绘、测绘工程和地理信息服务为主的专业化大型国有高新技术企业。
作为行业内一流国企,天津测绘院践行 “辅助政府决策、参与城市管理、服务社会大众” 核心理念,致力于天津市全市域基础测绘地理信息和 1:500 大比例尺地形图持续更新,天津市测绘地理信息空间基准框架(含天津市地方平面坐标系和高程系统)建设运维,全市域地理信息要素快速获取、融合处理、智能化应用及测绘地理信息产品定制服务,为国情普查、自然资源调查监测、城市规划及国土管理、生态及农业管控、应急救灾、数字天津、智慧园区及数字孪生等专题专项提供二三维一体的整套测绘地理信息数据基底智能化应用解决方案,为水利、交通、能源、城管、技防、安防等数十个领域的测绘时空信息应用提供全方位专业技术支撑。
天津金宇信息技术有限公司成立于 2002 年 4 月 9 日,是天津测绘院有限公司全资子公司。公司是以互联网数据服务、测绘地理信息服务为主营业务的国有科技型企业,拥有 6 项甲级测绘资质和多项专利及软件著作权,是国家高新技术企业、天津市专精特新中小企业。
二、卓越平台 行业领先
(一)研发及创新应用平台
天津市时空信息工程技术企业重点实验室、自然资源天津市卫星应用技术中心、黄渤海滨海自然保护地监控体系国家创新联盟
(二)行业学协会
天津市测绘学会、天津市测绘与地理信息协会
(三)科研成果
拥有发明专利及软件著作权 80 余项、荣获省部级以上科技和工程奖项 60 余项、承担国家、行业及地方标准编制 30 余项
三、企业文化
发展理念:坚持创新引领 弘扬工匠精神;辅助政府决策 参与城市管理 服务社会大众
四、优选贤才 人才队伍
享受国务院津贴、市授衔专家、“131” 人才等 70 余人
技术专家团队 70 余人
经营专家团队 60 余人
技能人才队伍 100 余人
大国工匠技术团队、田英洁工作室等团队 10 余个
五、福利待遇 暖心关怀
(一)广阔的发展平台
省部级创新平台,四支人才队伍建设
(二)多元的职业发展
多通道人才发展通道,技术人才托举计划,专项奖励及优秀员工评比
(三)优厚的福利保障
五险一金、员工餐厅、工会福利、定期体检、节日慰问、专业培训等;受聘人员薪酬福利按公司相关管理办法执行,硕士研究生年薪 20 万起,博士研究生年薪 35 万起,如本人有优秀技术成果并能转化的,根据实际情况可采取协议薪酬
六、所需专业 虚位以待
公司本次将公开招聘技术岗、研发岗等共计 24 个岗位。
技术岗:重点面向测绘地理信息数据获取、处理及产品生产,测绘地理信息市场开发、项目管理等所需的各类人才
研发岗:重点面向智慧城市、数字孪生等地理信息系统开发、产品研发、行业解决方案编制、项目管理及测绘地理信息、自然资源监测、AI 遥感影像智能识别相关软件产品研发及运维所需的各类人才
可扫描二维码投递简历
七、招聘流程
(一)报名:在线网申,登录天津市测绘院有限公司门户网站(https://tjc.hotjob.cn)进行注册并报名。简历系统开放时间为 2025 年 10 月 17 日 17:00 至 2025 年 11 月 12 日 17:00 时(二)简历筛选(三)面试:地点为天津市测绘院有限公司,具体面试时间安排以短信通知为准(四)体检:拟录用人员到指定医院进行体检,参照国家统一规定的公务员录用体检标准执行(五)公示(六)入职报到:应聘人员须持公司要求的相关报到材料在公司规定的时间内报到,如因应聘人员个人原因无法按时取得相关证书和证明或无法按时报到的,公司有权取消其录用资格
八、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法;(二)具有良好的品行和职业道德,有较强的事业心和责任感;(三)身体健康,应符合国家统一的公务员录用体检标准(参照),且有适应岗位要求的身体条件;(四)年龄在 30 周岁及以下(1995 年 10 月 1 日之后出生),博士研究生可放宽至 35 周岁(1990 年 10 月 1 日之后出生);(五)具备岗位所需的学历、专业及其他条件;(六)有下列情况之一的,不接受报名:
受过刑事处罚的;
有犯罪嫌疑尚未查清的;
受过党内或行政警告以上处分的;
曾被辞退或开除公职的;
其他不宜从事招聘岗位工作的。
九、注意事项
应聘人员所提供材料信息应属实,有下列情形之一者,取消考核或应聘资格。对已经录取的,一经查实,公司有权解除劳动关系且不支付经济补偿,并根据后果严重程度追究应聘人员相关责任:(一)伪造、涂改证件或证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;(二)应聘人员在考试考核过程中作弊的;(三)应聘人员在应聘过程中所填报及提供材料不真实的;(四)其他严重违反招聘纪律的。
以上时间安排如有变动,将在公司门户网站及微信公众号发布调整后时间安排,请密切关注。
十、联系方式
王老师:022-23954736 / 26531702;芦老师:022-87190588
更多关于天津市测绘院有限公司的信息,请登录天津市测绘院有限公司门户网站http://www.tjc.com.cn/ 或关注天津市测绘院有限公司微信公众号
一、公司介绍
天津市测绘院有限公司(原天津市测绘院,简称 “天津测绘院”)始建于 1952 年,是一家以基础测绘、测绘工程和地理信息服务为主的专业化大型国有高新技术企业。
作为行业内一流国企,天津测绘院践行 “辅助政府决策、参与城市管理、服务社会大众” 核心理念,致力于天津市全市域基础测绘地理信息和 1:500 大比例尺地形图持续更新,天津市测绘地理信息空间基准框架(含天津市地方平面坐标系和高程系统)建设运维,全市域地理信息要素快速获取、融合处理、智能化应用及测绘地理信息产品定制服务,为国情普查、自然资源调查监测、城市规划及国土管理、生态及农业管控、应急救灾、数字天津、智慧园区及数字孪生等专题专项提供二三维一体的整套测绘地理信息数据基底智能化应用解决方案,为水利、交通、能源、城管、技防、安防等数十个领域的测绘时空信息应用提供全方位专业技术支撑。
天津金宇信息技术有限公司成立于 2002 年 4 月 9 日,是天津测绘院有限公司全资子公司。公司是以互联网数据服务、测绘地理信息服务为主营业务的国有科技型企业,拥有 6 项甲级测绘资质和多项专利及软件著作权,是国家高新技术企业、天津市专精特新中小企业。
二、卓越平台 行业领先
(一)研发及创新应用平台
天津市时空信息工程技术企业重点实验室、自然资源天津市卫星应用技术中心、黄渤海滨海自然保护地监控体系国家创新联盟
(二)行业学协会
天津市测绘学会、天津市测绘与地理信息协会
(三)科研成果
拥有发明专利及软件著作权 80 余项、荣获省部级以上科技和工程奖项 60 余项、承担国家、行业及地方标准编制 30 余项
三、企业文化
发展理念:坚持创新引领 弘扬工匠精神;辅助政府决策 参与城市管理 服务社会大众
四、优选贤才 人才队伍
享受国务院津贴、市授衔专家、“131” 人才等 70 余人
技术专家团队 70 余人
经营专家团队 60 余人
技能人才队伍 100 余人
大国工匠技术团队、田英洁工作室等团队 10 余个
五、福利待遇 暖心关怀
(一)广阔的发展平台
省部级创新平台,四支人才队伍建设
(二)多元的职业发展
多通道人才发展通道,技术人才托举计划,专项奖励及优秀员工评比
(三)优厚的福利保障
五险一金、员工餐厅、工会福利、定期体检、节日慰问、专业培训等;受聘人员薪酬福利按公司相关管理办法执行,硕士研究生年薪 20 万起,博士研究生年薪 35 万起,如本人有优秀技术成果并能转化的,根据实际情况可采取协议薪酬
六、所需专业 虚位以待
公司本次将公开招聘技术岗、研发岗等共计 24 个岗位。
技术岗:重点面向测绘地理信息数据获取、处理及产品生产,测绘地理信息市场开发、项目管理等所需的各类人才
研发岗:重点面向智慧城市、数字孪生等地理信息系统开发、产品研发、行业解决方案编制、项目管理及测绘地理信息、自然资源监测、AI 遥感影像智能识别相关软件产品研发及运维所需的各类人才
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七、招聘流程
(一)报名:在线网申,登录天津市测绘院有限公司门户网站(https://tjc.hotjob.cn)进行注册并报名。简历系统开放时间为 2025 年 10 月 17 日 17:00 至 2025 年 11 月 12 日 17:00 时(二)简历筛选(三)面试:地点为天津市测绘院有限公司,具体面试时间安排以短信通知为准(四)体检:拟录用人员到指定医院进行体检,参照国家统一规定的公务员录用体检标准执行(五)公示(六)入职报到:应聘人员须持公司要求的相关报到材料在公司规定的时间内报到,如因应聘人员个人原因无法按时取得相关证书和证明或无法按时报到的,公司有权取消其录用资格
八、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法;(二)具有良好的品行和职业道德,有较强的事业心和责任感;(三)身体健康,应符合国家统一的公务员录用体检标准(参照),且有适应岗位要求的身体条件;(四)年龄在 30 周岁及以下(1995 年 10 月 1 日之后出生),博士研究生可放宽至 35 周岁(1990 年 10 月 1 日之后出生);(五)具备岗位所需的学历、专业及其他条件;(六)有下列情况之一的,不接受报名:
受过刑事处罚的;
有犯罪嫌疑尚未查清的;
受过党内或行政警告以上处分的;
曾被辞退或开除公职的;
其他不宜从事招聘岗位工作的。
九、注意事项
应聘人员所提供材料信息应属实,有下列情形之一者,取消考核或应聘资格。对已经录取的,一经查实,公司有权解除劳动关系且不支付经济补偿,并根据后果严重程度追究应聘人员相关责任:(一)伪造、涂改证件或证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;(二)应聘人员在考试考核过程中作弊的;(三)应聘人员在应聘过程中所填报及提供材料不真实的;(四)其他严重违反招聘纪律的。
以上时间安排如有变动,将在公司门户网站及微信公众号发布调整后时间安排,请密切关注。
十、联系方式
王老师:022-23954736 / 26531702;芦老师:022-87190588
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