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2025云南怒江泸水市文化和旅游局引进急需紧缺专业人才1人公告

2025-10-22 13:49来源:泸水市人民政府

共招1人。

  • 1

    公告发布

    10月22日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

为进一步加强泸水市文化馆人才队伍建设,优化专业技术人员队伍结构,满足文旅工作需求,泸水市文化和旅游局计划面向全国引进作曲与作曲技术理论工作人员1名,现将有关事项公告如下:

一、引进原则

坚持“德才兼备、以德为先”用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”原则,面向社会公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用。

二、引进条件及岗位

(一)引进条件

报考人员应具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

2.拥护中国共产党领导,政治立场坚定;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行职责的身体条件。年龄在18至35周岁(出生日期在1989年10月1日至2007年10月1日之间);

5.具有岗位要求的学历和专业:

(1)以本科学历报名人员应为全国普通高校统一招生计划本科学历毕业生。

(2)具有岗位要求的专业及学位。所学专业以符合条件的学历证书上专业名称为准。具体专业参照教育主管部门下发的《普通高等学校本科专业目录》《研究生学位授予和人才培养学科目录》分类。

6.符合岗位的任职资格条件和其他条件要求。

(二)不符合报名条件情形

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

2.近5年来在公务员考录、事业单位招聘考试中存在填报虚假信息、作弊等违纪行为的人员;

3.近3年被认定为参加怒江州事业单位各类招聘考试且已确定为拟聘用或被聘用人员,但未到岗工作的;

4.引进公告发布之日起仍在职在编的怒江州各级机关、事业单位人员;

5.怒江州外机关事业单位在职在编人员未经有人事管理权限的部门(单位)同意报考的;

6.聘用后即与相关人员构成回避关系的;

7.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

8.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

(三)招聘岗位及条件要求详见下表

点击查看》》详情

三、引进程序

(一)报名

1.报名时间

2025年10月27日09:00--10月31日18:00。

2.报名方式

采用网络报名和现场报名方式。报名人员选择一种报名方式进行报名。

网络报名邮箱:275044913@qq.com

现场报名地址:云南省怒江州泸水市宣传文化活动中心泸水市文化和旅游局A403办公室。

报名咨询电话:和碧凤,电话:13988628776,办公室联系电话:0886—3629764

3.报名要求

(1)填写《泸水市文化和旅游局2025年人才引进信息登记表》(附件)并在报名表最下方签署诚信承诺书。

(2)提供近期正面免冠2寸彩照和本人身份证、毕业证、学位证等岗位要求的相关材料原件及复印件。

(3)怒江州外机关事业单位在职在编人员需提供所在单位及具有人事管理权限部门(单位)同意报考的证明;国(境)外毕业生还须提供教育部国(境)外学历、学位认证书。

现场报名人员提供以上相关证书原件,网络报名须将以上岗位所要求的相关证书材料原件进行扫描后,将扫描件按顺序整理打包,文件名以“姓名+联系方式”的模板命名,发送至网络报名邮箱进行报名(不按要求提交的视为资格审核不通过)。

4.报名审核

网络报名审核从提交报名资料起3个工作日内由工作人员通过电话反馈审核结果;现场报名审核由工作人员现场反馈审核结果,审核合格者方可进入考核测试环节。资格审核贯穿人才引进全过程,任何环节发现应聘人员不符合资格条件的,取消应聘或者聘用资格。

(二)考核测试

1.领取准考证

报名资格审核合格且确定参加考核测试的人员,请于2025年11月7日08:30至18:00携带本人有效期内身份证原件前往泸水市文化和旅游局A403室办公室领取准考证。

2.考核测试时间及地点

考核测试时间:2025年11月8日(星期六)

考核测试地点:泸水市文化和旅游局

具体时间及考核测试相关要求详见准考证。考生凭本人有效身份证、准考证(均为原件)参加考核测试。未按时到达考核测试地点的考生,视为自动放弃考核测试资格。

3.开考比例

现场参加考核测试人数和引进岗位计划数原则上不得低于3:1,硕士研究生及以上学历毕业生可不受开考比例限制。

4.考核测试方式

考核测试方式分为作曲考试和音乐制作考试,作曲考试满分100分,音乐制作考试满分100分。

(1)作曲考试(100分)

作曲考试以笔试形式开展,在指定考场内,所有考生同时进行统一考试,根据所给文字内容在60分钟内进行创作。

(2)音乐制作考试(100分)音乐制作考试为实操考试,在指定考场内,考生根据考题内容在90分钟内用指定电脑进行编曲及配器制作并导出音频(格式为MP3)。

5.最低合格分数线

本次考核测试划定作曲考试最低合格分数线为70分、音乐制作考试最低合格分数线为70分。若考生作曲考试成绩低于最低合格分数线,则不能进入第二轮音乐制作考试,若考生音乐制作考试成绩低于最低合格分数线,视为考核测试综合成绩不合格,不得参与该岗位后续的聘用环节。

6.综合成绩合成

综合成绩=作曲考试成绩×50%+音乐制作考试成绩×50%。

上述成绩中,作曲考试成绩、音乐制作考试成绩分别通过计算四舍五入保留两位小数,并按保留两位小数的计算结果代入综合成绩的计算表达式中;综合成绩通过计算四舍五入保留两位小数,综合成绩相同,则以音乐制作实操考试成绩高者胜出。

(三)确定拟引进人员

考核测试结束后,按照考核测试综合成绩排名以岗位计划数1:1的比例确定拟引进人员。用人单位与拟引进人员进行洽谈并签订就业协议。

(四)资格复审及考察

1.资格复审。签订协议后拟引进人员须在市人社局、市文旅局规定的时间内参加资格复审。资格复审需提交:身份证、毕业证、学位证等岗位要求的其他相关资格证书原件。

2.考察。考察工作由市人社局、市文旅局按照《云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省事业单位公开招聘人员考察工作规范的通知》(云人社发〔2023〕13号)要求开展,采用审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈、实地考察、信函考察等方式进行,考察内容主要包括考察对象的思想政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况,以及是否具有应当回避的情形,身心健康状况,与招聘岗位的匹配度等情况。同时核实考察对象是否符合报考岗位的资格条件、提供的报考信息和相关证书材料是否真实准确等情况。还应建立人员入职信息与司法机关违法犯罪信息查询共享联动机制,凡存在违法犯罪记录的,一律考察不合格。

届时因资格复审或考察不合格、未能按时提供相应材料原件的拟引进人员不得参加体检等后续程序,并取消聘用资格。

(五)体检

由市人社局、市文旅局统一组织拟引进人员到具有相应资质的医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由拟引进人员自行承担。体检不合格者,取消聘用资格。

受检人对本人体检结果有异议,可以在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请,市人社局、市文旅局在收到复检申请10个工作日内组织复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

体检时,体检工作人员、医务人员与参加体检的拟引进人员有回避关系的,应主动申请回避。在体检过程中对冒名顶替、隐瞒病史或弄虚作假的拟引进人员,取消聘用资格。

(六)公示

考察、体检合格后确定为拟聘用人员,在泸水市人民政府门户网站、泸水市文化和旅游局媒体平台上进行公示,公示期不少于5个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

(七)递补

因下列情形之一导致岗位出现空缺的,可以在考核测试综合成绩合格的报考人员中,按照排名顺序进行递补。

1.自愿放弃签订就业意向协议的;

2.拟引进人员资格复审、体检、考察不合格,以及自愿放弃资格复审、考察、体检的;

3.在公示期内,拟聘人员放弃聘用资格或公示结果影响聘用的。

公示期满后,不再进行递补。

(八)聘用

公示无异议的拟聘用人员,由用人单位按相关规定和程序办理聘用手续。聘用后,在本单位服务年限不得低于5年。

四、待遇

引进人员正式聘用后纳入事业单位编制内管理,待遇按照事业单位相关规定执行。

五、纪律与监督

(一)严格按照《事业单位人事管理回避规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》等规定实行回避制度。

(二)对违反招聘纪律的考生和工作人员,依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

(三)本次急需紧缺专业人才引进工作全程接受社会监督及泸水市纪委市监委监督。考核测试工作进行全程录音录像。(监督电话:泸水市人力资源和社会保障局0886-3630840;泸水市文化和旅游局0886-3629764)

六、重要提示

(一)请报考人员仔细阅读公告,报考人员在报名时,必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。

(二)考生报名时所填写的联系电话必须保持畅通。

(三)本次考核测试不指定考试辅导用书,也不举办或委托任何机构开展考试辅导培训,请考生提高警惕,避免上当受骗。

(四)报考人员对自己报名时填写的信息负责。资格审查将贯穿整个引进过程,对在任何一个环节发现不符合岗位要求的报考人员,一律取消聘用资格。

本公告由泸水市人力资源和社会保障局、泸水市文化和旅游局解释。

附件:1.泸水市文化和旅游局2025年人才引进信息登记表

2.2025年泸水市文化和旅游局引进急需紧缺专业人才计划表

3.普通高等学校本科专业目录

泸水市人力资源和社会保障局 泸水市文化和旅游局

2025年10月21日

为进一步加强泸水市文化馆人才队伍建设,优化专业技术人员队伍结构,满足文旅工作需求,泸水市文化和旅游局计划面向全国引进作曲与作曲技术理论工作人员1名,现将有关事项公告如下:

一、引进原则

坚持“德才兼备、以德为先”用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”原则,面向社会公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用。

二、引进条件及岗位

(一)引进条件

报考人员应具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

2.拥护中国共产党领导,政治立场坚定;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行职责的身体条件。年龄在18至35周岁(出生日期在1989年10月1日至2007年10月1日之间);

5.具有岗位要求的学历和专业:

(1)以本科学历报名人员应为全国普通高校统一招生计划本科学历毕业生。

(2)具有岗位要求的专业及学位。所学专业以符合条件的学历证书上专业名称为准。具体专业参照教育主管部门下发的《普通高等学校本科专业目录》《研究生学位授予和人才培养学科目录》分类。

6.符合岗位的任职资格条件和其他条件要求。

(二)不符合报名条件情形

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

2.近5年来在公务员考录、事业单位招聘考试中存在填报虚假信息、作弊等违纪行为的人员;

3.近3年被认定为参加怒江州事业单位各类招聘考试且已确定为拟聘用或被聘用人员,但未到岗工作的;

4.引进公告发布之日起仍在职在编的怒江州各级机关、事业单位人员;

5.怒江州外机关事业单位在职在编人员未经有人事管理权限的部门(单位)同意报考的;

6.聘用后即与相关人员构成回避关系的;

7.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

8.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

(三)招聘岗位及条件要求详见下表

点击查看》》详情

三、引进程序

(一)报名

1.报名时间

2025年10月27日09:00--10月31日18:00。

2.报名方式

采用网络报名和现场报名方式。报名人员选择一种报名方式进行报名。

网络报名邮箱:275044913@qq.com

现场报名地址:云南省怒江州泸水市宣传文化活动中心泸水市文化和旅游局A403办公室。

报名咨询电话:和碧凤,电话:13988628776,办公室联系电话:0886—3629764

3.报名要求

(1)填写《泸水市文化和旅游局2025年人才引进信息登记表》(附件)并在报名表最下方签署诚信承诺书。

(2)提供近期正面免冠2寸彩照和本人身份证、毕业证、学位证等岗位要求的相关材料原件及复印件。

(3)怒江州外机关事业单位在职在编人员需提供所在单位及具有人事管理权限部门(单位)同意报考的证明;国(境)外毕业生还须提供教育部国(境)外学历、学位认证书。

现场报名人员提供以上相关证书原件,网络报名须将以上岗位所要求的相关证书材料原件进行扫描后,将扫描件按顺序整理打包,文件名以“姓名+联系方式”的模板命名,发送至网络报名邮箱进行报名(不按要求提交的视为资格审核不通过)。

4.报名审核

网络报名审核从提交报名资料起3个工作日内由工作人员通过电话反馈审核结果;现场报名审核由工作人员现场反馈审核结果,审核合格者方可进入考核测试环节。资格审核贯穿人才引进全过程,任何环节发现应聘人员不符合资格条件的,取消应聘或者聘用资格。

(二)考核测试

1.领取准考证

报名资格审核合格且确定参加考核测试的人员,请于2025年11月7日08:30至18:00携带本人有效期内身份证原件前往泸水市文化和旅游局A403室办公室领取准考证。

2.考核测试时间及地点

考核测试时间:2025年11月8日(星期六)

考核测试地点:泸水市文化和旅游局

具体时间及考核测试相关要求详见准考证。考生凭本人有效身份证、准考证(均为原件)参加考核测试。未按时到达考核测试地点的考生,视为自动放弃考核测试资格。

3.开考比例

现场参加考核测试人数和引进岗位计划数原则上不得低于3:1,硕士研究生及以上学历毕业生可不受开考比例限制。

4.考核测试方式

考核测试方式分为作曲考试和音乐制作考试,作曲考试满分100分,音乐制作考试满分100分。

(1)作曲考试(100分)

作曲考试以笔试形式开展,在指定考场内,所有考生同时进行统一考试,根据所给文字内容在60分钟内进行创作。

(2)音乐制作考试(100分)音乐制作考试为实操考试,在指定考场内,考生根据考题内容在90分钟内用指定电脑进行编曲及配器制作并导出音频(格式为MP3)。

5.最低合格分数线

本次考核测试划定作曲考试最低合格分数线为70分、音乐制作考试最低合格分数线为70分。若考生作曲考试成绩低于最低合格分数线,则不能进入第二轮音乐制作考试,若考生音乐制作考试成绩低于最低合格分数线,视为考核测试综合成绩不合格,不得参与该岗位后续的聘用环节。

6.综合成绩合成

综合成绩=作曲考试成绩×50%+音乐制作考试成绩×50%。

上述成绩中,作曲考试成绩、音乐制作考试成绩分别通过计算四舍五入保留两位小数,并按保留两位小数的计算结果代入综合成绩的计算表达式中;综合成绩通过计算四舍五入保留两位小数,综合成绩相同,则以音乐制作实操考试成绩高者胜出。

(三)确定拟引进人员

考核测试结束后,按照考核测试综合成绩排名以岗位计划数1:1的比例确定拟引进人员。用人单位与拟引进人员进行洽谈并签订就业协议。

(四)资格复审及考察

1.资格复审。签订协议后拟引进人员须在市人社局、市文旅局规定的时间内参加资格复审。资格复审需提交:身份证、毕业证、学位证等岗位要求的其他相关资格证书原件。

2.考察。考察工作由市人社局、市文旅局按照《云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省事业单位公开招聘人员考察工作规范的通知》(云人社发〔2023〕13号)要求开展,采用审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈、实地考察、信函考察等方式进行,考察内容主要包括考察对象的思想政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况,以及是否具有应当回避的情形,身心健康状况,与招聘岗位的匹配度等情况。同时核实考察对象是否符合报考岗位的资格条件、提供的报考信息和相关证书材料是否真实准确等情况。还应建立人员入职信息与司法机关违法犯罪信息查询共享联动机制,凡存在违法犯罪记录的,一律考察不合格。

届时因资格复审或考察不合格、未能按时提供相应材料原件的拟引进人员不得参加体检等后续程序,并取消聘用资格。

(五)体检

由市人社局、市文旅局统一组织拟引进人员到具有相应资质的医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由拟引进人员自行承担。体检不合格者,取消聘用资格。

受检人对本人体检结果有异议,可以在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请,市人社局、市文旅局在收到复检申请10个工作日内组织复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

体检时,体检工作人员、医务人员与参加体检的拟引进人员有回避关系的,应主动申请回避。在体检过程中对冒名顶替、隐瞒病史或弄虚作假的拟引进人员,取消聘用资格。

(六)公示

考察、体检合格后确定为拟聘用人员,在泸水市人民政府门户网站、泸水市文化和旅游局媒体平台上进行公示,公示期不少于5个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

(七)递补

因下列情形之一导致岗位出现空缺的,可以在考核测试综合成绩合格的报考人员中,按照排名顺序进行递补。

1.自愿放弃签订就业意向协议的;

2.拟引进人员资格复审、体检、考察不合格,以及自愿放弃资格复审、考察、体检的;

3.在公示期内,拟聘人员放弃聘用资格或公示结果影响聘用的。

公示期满后,不再进行递补。

(八)聘用

公示无异议的拟聘用人员,由用人单位按相关规定和程序办理聘用手续。聘用后,在本单位服务年限不得低于5年。

四、待遇

引进人员正式聘用后纳入事业单位编制内管理,待遇按照事业单位相关规定执行。

五、纪律与监督

(一)严格按照《事业单位人事管理回避规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》等规定实行回避制度。

(二)对违反招聘纪律的考生和工作人员,依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

(三)本次急需紧缺专业人才引进工作全程接受社会监督及泸水市纪委市监委监督。考核测试工作进行全程录音录像。(监督电话:泸水市人力资源和社会保障局0886-3630840;泸水市文化和旅游局0886-3629764)

六、重要提示

(一)请报考人员仔细阅读公告,报考人员在报名时,必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。

(二)考生报名时所填写的联系电话必须保持畅通。

(三)本次考核测试不指定考试辅导用书,也不举办或委托任何机构开展考试辅导培训,请考生提高警惕,避免上当受骗。

(四)报考人员对自己报名时填写的信息负责。资格审查将贯穿整个引进过程,对在任何一个环节发现不符合岗位要求的报考人员,一律取消聘用资格。

本公告由泸水市人力资源和社会保障局、泸水市文化和旅游局解释。

附件:1.泸水市文化和旅游局2025年人才引进信息登记表

2.2025年泸水市文化和旅游局引进急需紧缺专业人才计划表

3.普通高等学校本科专业目录

泸水市人力资源和社会保障局 泸水市文化和旅游局

2025年10月21日

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