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2025-10-21 09:48来源：东风HR公众号
共招2人。
10月21日
待发布
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一、关于我们
奕派科技是东风汽车自主乘用车主力军，秉持 “以用户为本，技术为基” 的理念，致力于成为用户型科技公司。
二、竞聘岗位详情
本次公开竞聘共 2 个中级管理岗位，均面向东风集团内招聘，薪酬执行公司薪酬标准，简历投递截止时间均为 2025 年 10 月 22 日 18:00。
(一)采购部动力总成 SQE 室(副)主任(1 人)
岗位职责：
负责新能源及动力总成新项目质量成熟度评价、品质保证计划、品质确认计划的制定与推进实施;
负责新能源及动力总成零部件(含发动机、变速箱、新能源电池、电机)供应商质量保证体系的管理;
推动新能源及动力总成零部件品质目标达成，开展质量信息收集、技术分析、质量改善及供应商质量能力提升工作;
负责新能源及动力总成市场失效产品的原因解析与改善;
编制并下发新能源及动力总成零部件检查规格。
任职资格：
年龄：不超过 40 周岁(1985 年 10 月 1 日之后出生);
学历：全日制大学本科及以上;
工作年限：满 3 年(优秀骨干人才库人员不受年限限制);
岗位经历：原则上需 2 个及以上跨岗位工作经历(含外部经历)，或 2 个及以上项目工作经历;
绩效：近三年平均绩效在 C 及以上，且至少有 1 个 B。
素质要求：
认真贯彻执行党和国家路线方针政策、党纪法规，事业心和责任感强烈;
职业操守良好，个人品行端正，忠诚企业，作风正派，廉洁从业;
具备较强的问题解决能力，以及跨业务、跨部门、跨领域沟通协调能力;
熟练掌握零部件质量管理技能，具备项目管理相关能力，有研发及团队管理经验者优先。
(二)武汉工厂量产 SQE 室(副)主任(1 人)
岗位职责：
负责武汉工厂量产零部件供应商品质保证管理及质量目标达成;
负责武汉工厂量产零部件供应商 PPM 目标管理及量产业绩评价;
开展武汉工厂量产零部件品质问题的调查分析与改进工作;
组织武汉工厂量产零部件 QC 活动的开展;
负责武汉工厂量产零部件质量危机的预防及快速应对处理;
负责整车部品入库检查，以及工料废判定、办理与分析。
任职资格：
年龄：不超过 40 周岁(1985 年 10 月 1 日之后出生);
学历：全日制大学本科及以上;
工作年限：满 3 年(优秀骨干人才库人员不受年限限制);
岗位经历：原则上需 2 个及以上跨岗位工作经历(含外部经历)，或 2 个及以上项目工作经历;
绩效：近三年平均绩效在 C 及以上，且至少有 1 个 B。
素质要求：
认真贯彻执行党和国家路线方针政策、党纪法规，事业心和责任感强烈;
职业操守良好，个人品行端正，忠诚企业，作风正派，廉洁从业;
具备较强的问题解决能力，以及跨业务、跨部门、跨领域沟通协调能力;
熟悉汽车零部件工艺，掌握质量管理工具方法等。
三、简历投递方式
PC 端：登录链接https://dfmc.hotjob.cn/SU61d501d92f9d24431f65f608/mc/position/society?sharePostKey=b732a712489941f4937b9f8780f56400，或点击文末 “阅读原文” 链接直接投递;
移动端：关注 “奕派科技微信公众号”“Hi 奕派微信公众号”，通过公众号渠道投递。
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一、关于我们
奕派科技是东风汽车自主乘用车主力军，秉持 “以用户为本，技术为基” 的理念，致力于成为用户型科技公司。
二、竞聘岗位详情
本次公开竞聘共 2 个中级管理岗位，均面向东风集团内招聘，薪酬执行公司薪酬标准，简历投递截止时间均为 2025 年 10 月 22 日 18:00。
(一)采购部动力总成 SQE 室(副)主任(1 人)
岗位职责：
负责新能源及动力总成新项目质量成熟度评价、品质保证计划、品质确认计划的制定与推进实施;
负责新能源及动力总成零部件(含发动机、变速箱、新能源电池、电机)供应商质量保证体系的管理;
推动新能源及动力总成零部件品质目标达成，开展质量信息收集、技术分析、质量改善及供应商质量能力提升工作;
负责新能源及动力总成市场失效产品的原因解析与改善;
编制并下发新能源及动力总成零部件检查规格。
任职资格：
年龄：不超过 40 周岁(1985 年 10 月 1 日之后出生);
学历：全日制大学本科及以上;
工作年限：满 3 年(优秀骨干人才库人员不受年限限制);
岗位经历：原则上需 2 个及以上跨岗位工作经历(含外部经历)，或 2 个及以上项目工作经历;
绩效：近三年平均绩效在 C 及以上，且至少有 1 个 B。
素质要求：
认真贯彻执行党和国家路线方针政策、党纪法规，事业心和责任感强烈;
职业操守良好，个人品行端正，忠诚企业，作风正派，廉洁从业;
具备较强的问题解决能力，以及跨业务、跨部门、跨领域沟通协调能力;
熟练掌握零部件质量管理技能，具备项目管理相关能力，有研发及团队管理经验者优先。
(二)武汉工厂量产 SQE 室(副)主任(1 人)
岗位职责：
负责武汉工厂量产零部件供应商品质保证管理及质量目标达成;
负责武汉工厂量产零部件供应商 PPM 目标管理及量产业绩评价;
开展武汉工厂量产零部件品质问题的调查分析与改进工作;
组织武汉工厂量产零部件 QC 活动的开展;
负责武汉工厂量产零部件质量危机的预防及快速应对处理;
负责整车部品入库检查，以及工料废判定、办理与分析。
任职资格：
年龄：不超过 40 周岁(1985 年 10 月 1 日之后出生);
学历：全日制大学本科及以上;
工作年限：满 3 年(优秀骨干人才库人员不受年限限制);
岗位经历：原则上需 2 个及以上跨岗位工作经历(含外部经历)，或 2 个及以上项目工作经历;
绩效：近三年平均绩效在 C 及以上，且至少有 1 个 B。
素质要求：
认真贯彻执行党和国家路线方针政策、党纪法规，事业心和责任感强烈;
职业操守良好，个人品行端正，忠诚企业，作风正派，廉洁从业;
具备较强的问题解决能力，以及跨业务、跨部门、跨领域沟通协调能力;
熟悉汽车零部件工艺，掌握质量管理工具方法等。
三、简历投递方式
PC 端：登录链接https://dfmc.hotjob.cn/SU61d501d92f9d24431f65f608/mc/position/society?sharePostKey=b732a712489941f4937b9f8780f56400，或点击文末 “阅读原文” 链接直接投递;
移动端：关注 “奕派科技微信公众号”“Hi 奕派微信公众号”，通过公众号渠道投递。
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