一、企业简介

(一)中国邮政储蓄银行概况

中国邮政储蓄可追溯至 1919 年开办的邮政储金业务，百年历史积淀深厚。2007 年 3 月，中国邮政储蓄银行有限责任公司正式挂牌成立;2012 年 1 月整体改制为股份有限公司;2015 年 12 月引入十家境内外战略投资者;2016 年 9 月在香港联交所挂牌上市;2019 年 12 月在上交所挂牌上市，圆满完成 “股改 - 引战 - A、H 两地上市” 三步走改革目标。

作为中国领先的大型零售银行，本行坚守服务 “三农”、城乡居民和中小企业的定位，依托 “自营 + 代理” 的独特模式和资源禀赋，为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务。2024 年末，拥有近 4 万个营业网点，服务个人客户超 6.7 亿户，资产质量优良，市场影响力显著，在英国《银行家》杂志 “全球银行 1000 强” 排名中按一级资本位列第 12 位。

(二)中国邮政储蓄银行四川省分行概况

四川省分行现有 21 家二级分行、1 个直属支行、142 个一级支行，自营网点 532 个，个人客户超 5000 万户，员工 9900 余名。分行坚持服务实体经济、以客户为中心、风险为本，秉持 “普之城乡，惠之于民” 的经营理念，先后荣获 “服务民生支持实体经济社会责任奖”“最佳小微金融服务银行奖”“银行业年度特别大奖”“四川省五一劳动奖状”“全国文明单位”“全省普惠性服务工作先进集体”“乡村振兴先进单位” 等多项荣誉。

二、用工性质

本次招聘录用人员为合同制员工。

三、点击查看》》招聘岗位及招聘单位

注：各岗位具体招聘条件详见招聘投递页面。

四、招聘条件

(一)基本条件

遵守中华人民共和国法律、法规和银行业监管各项政策规定，认同邮储银行企业文化;

诚实守信，品行端正，身心健康，具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录;

具有较强的工作责任心和良好的团队合作精神，具备良好的组织协调能力、执行能力、沟通能力和学习能力;

符合中国邮政储蓄银行招录回避规定。

(二)不得录用情形

存在以下情形之一者，不得应聘录用：

受过刑事处罚或劳动教养处理，或被公安机关列为嫌疑人且正在侦查期间的;

受过监管处罚或被监管机构禁止从事银行业务，禁入期未满的;

因严重违反原单位规章制度受过纪律处分或内部处罚，且处分期未满的;

因涉及案件或违规违纪问题尚在调查阶段，未得出最终结论的;

尚未与原单位依法解除或终止劳动合同，或与原单位存在未结束的劳动仲裁、劳动争议诉讼的;

按有关规定需进行离任审计但尚未完成，或处于竞业限制期限、脱密期限内的;

因违规违纪被原单位单方解除劳动合同的;

近三年综合考评等级存在基本称职及以下情况的;

提供虚假应聘材料或信息的;

经商办企业的;

工作经历、学习专业、学历学位、证书资格等与招聘岗位要求不相符的;

具有其他不适合录用情形的。

五、招聘程序

网上报名：报名时间从即日起至 2025 年 10 月 22 日，应聘者通过 PC 端登录智联招聘网申系统(https://scyc2025.zhaopin.com)在线投递简历，每位应聘者限报一个岗位;

资格审查与甄选：分行将根据招聘条件审查应聘者资格，结合岗位需求分布及报名情况择优甄选，确定入围笔试人员;

后续环节：笔试、面试、背景调查、体检及录用等具体安排另行通知，请保持手机通信畅通，及时关注短信通知。

六、其他事项

本行对应聘者资料严格保密，仅用于招聘工作;

本次招聘仅采用网上报名方式，应聘者需准确、完整填写简历信息，保证真实性，若与事实不符，本行有权取消其应聘资格并解除相关协议;

应聘者如有邮政集团或邮储银行系统内工作的亲属，需如实填写相关信息，瞒报、漏报、错报者将被取消应聘资格;

招聘期间，本行将通过应聘者报名时填写的联系方式沟通，请确保信息准确且通信畅通;

本行未成立或委托任何考试相关机构，未编辑出版招聘参考资料，未向任何机构提供招聘考试信息，招聘全程不收取任何费用，谨防诈骗;

本行有权根据岗位需求变化及报名情况，调整、取消或终止个别岗位招聘，在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权;

可关注 “邮储银行人才招聘” 微信公众号，了解更多招聘信息及动态。

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