教育部教育技术与资源发展中心(中央电化教育馆)为教育部直属事业单位，是2021年根据事业单位改革要求，整合中央电化教育馆(教育部基础教育资源中心)和教育部教育装备研究与发展中心而成。中心致力于推动技术在教育公共服务领域的应用，促进教育技术发展与教育教学资源建设深度融合，搭建国家级教育技术与资源发展统一平台，加强教育资源和工具汇聚的公共支撑能力，助力形成良好的教育资源供给生态。根据业务发展需要，现面向社会公开招聘3名劳动合同制聘用人员。有关事项公告如下：

一、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)热爱祖国，政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守中国宪法和法律;

(三)热爱教育事业，拥护党的教育方针政策;

(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能承受一定的工作压力;

(五)具备招聘岗位要求的专业能力;

(六)各学习阶段均需符合要求专业;

(七)符合招聘岗位的其他要求;

(八)有以下情形之一者不得应聘：

1.曾受过刑事处罚的，被开除党籍、公职的;

2.在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为(仍在禁考期)的;

3.曾有学术不端等不良行为的;

4.按照《事业单位人事管理回避规定》，聘用后构成回避关系的;

5.存在法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员其他情形的。

二、招聘岗位及要求

具体招聘岗位及要求详见《教育部教育技术与资源发展中心(中央电化教育馆)2026年公开招聘(非事业编制)岗位信息表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)网上报名

自公告发布之日起至10月27日24:00，应聘人员按照模版(附件2)填写个人简历，并将填写好的个人简历命名为“岗位名称+姓名”(例：项目管理岗+姓名)、诚信报名承诺书(附件3)发送至zyzxrsc@moe.edu.cn进行报名，每人限报一个岗位，逾期不再受理。诚信报名承诺书所填写和提供的个人信息应完整、真实、有效，如有不实，由此造成的取消报考资格等后果由个人承担。所有报考信息一经提交不得修改。

本次招聘各岗位的专业要求参考目录为2024年更新的《普通高等学校本科专业目录》和2022年更新的《研究生教育学科专业目录》，应聘人员所学专业须与报考岗位专业代码一致。

(二)资格审查

根据岗位要求对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的各岗位应聘人员参加统一笔试。资格审查贯穿公开招聘全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，将即时终止其应聘进程。请应聘人员务必确认本人条件符合岗位要求。

(三)岗位取消

对通过资格审查人数未达到1:5的岗位，由中心研究决定是否按实际通过资格审查人数组织笔试、调减招聘人数或取消岗位。

(四)笔试

笔试采用线上或线下考试的形式，满分为100分，所有岗位均须参加综合能力测试，综合能力测试主要考察工作所必需的能力。笔试具体时间及相关要求以笔试通知为准。

(五)面试

面试采用结构化面试，重点测试应聘人员的专业知识、语言组织、综合表达、临场应变等方面能力。根据笔试成绩从高到低的次序，按照每个岗位1:5的比例确定参加面试人员，参加面试人员的笔试成绩应不低于60分。面试具体安排另行通知。

初审不合格或笔试、面试未通过者，应聘终止，不再另行通知。

(六)体检和考察

根据面试成绩，从高到低按1:1的比例确定体检、考察人选。考察工作突出政治标准，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识和学习表现等。体检、考察人选不合格的，由中心决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。

(七)拟聘用人员公示

体检、考察合格的拟录用人员名单统一在“教育部直属单位公开招聘平台”进行公示，公示期为7个工作日。公示期满且无异议的，经向上级单位备案后，按相关规定办理聘用手续。

四、有关说明

招聘人员不解决北京市户口和事业编制，工作地点在北京市，工资待遇按我中心有关规定执行。聘用人员在平等、自愿、协商一致的基础上与我中心签订劳动合同。

附件下载：

附件1：岗位信息表.docx

附件2：个人简历模版.docx

附件3：承诺书.docx

教育部教育技术与资源发展中心

(中央电化教育馆)

2025年10月20日