一、桂冠电力简介

广西桂冠电力股份有限公司(简称 “桂冠电力”)成立于 1992 年 9 月，2000 年 3 月在上海证券交易所 A 股上市，是中国大唐集团有限公司五家上市公司之一，盈利能力在集团内名列前茅。作为全国第一家以股份制形式筹集资金进行大中型水电站建设的企业，桂冠电力同时也是广西市值最大的上市公司、广西装机规模最大的发电企业。

公司资产布局从广西逐步扩展至全国 7 个省区，电源类型从单一水电发展为水、火、风、光、储多能互补的格局。截至 2025 年 6 月底，公司资产总额达 505.57 亿元，在役装机容量 1417.77 万千瓦，其中水电装机 1024.04 万千瓦、火电装机 133.00 万千瓦、风电装机 94.47 万千瓦、光伏装机 166.26 万千瓦，清洁能源比重达 70.02%，年均上网发电量超 500 亿千瓦时。

公司荣誉丰硕，2023-2024 年荣获国资委 “双百企业” 专项考核 “优秀” 评级，连续 2 年获上海证券交易所信息披露综合评价 A 级，连续 2 年蝉联中国上市公司协会 “董事会优秀实践案例”，还获得中国上市公司协会 “文化建设最佳实践案例”“业绩说明会最佳实践案例”，实现广西壮族自治区乡村振兴评级 “六连好”，2017 年至今连续保持 “全国文明单位” 称号。

二、公司目标与企业文化

(一)公司目标

立足广西、面向全国、辐射东盟

(二)企业文化

企业使命：提供绿色能源，点亮美好生活

企业愿景：打造 “绿色低碳、多能互补、高效协同、数字智慧” 的世界一流能源供应商，成为美丽中国建设的领军企业

企业价值观：惟实惟新，共创共享

企业精神：同心聚力，追求卓越

经营理念：价值优先，绿色为要;创新制胜，合作共赢

管理理念：集团化管控，产业化经营;精益化管理，持续化提升

人才理念：以奋斗者为本，让奋斗者出彩

安全理念：生命至上，安全第一

廉洁理念：正心正行，干净干事

员工行为准则：爱国爱企，守法合规;敬业担当，高效协同

三、员工通道与薪酬福利

(一)多元职业发展通道

构建管理、技术、技能职业发展三通道，实现纵向贯通、横向融通;畅通岗位公开渠道，管理人员实行公开竞聘，打破年龄、工龄、职称、学历等限制，推行项目经理 “揭榜挂帅” 机制。

(二)薪酬福利

薪酬：提供具有一定竞争力的薪酬

七险：包含养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、雇主险、补充医疗保险

二金：住房公积金、企业年金

福利：提供住宿、餐补、通勤车、劳动保护、体检、工会福利等

休假：享受法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、护理假、陪护假、育儿假等

四、招聘对象、专业与工作地点

(一)招聘对象

2026 届高校毕业生(具体以岗位要求为准)

(二)招聘专业

生产技术类：新能源、电气、自动化、能动、机械、信息技术、土建、水工水文、化学等相关专业

职能管理类：会计、财务管理、市场营销、法学等相关专业

(三)工作地点

广西、贵州、山东等省区(具体以岗位安排为准)

五、招聘流程

网络申报：通过指定渠道提交个人简历及相关材料

筛选简历：对应聘人员简历进行初步筛选，确定进入下一环节人员

笔试面试：组织通过简历筛选人员参加笔试与面试(具体形式及时间另行通知)

录用审核：对通过笔试面试人员进行资格审核与综合评估

签订协议：确定拟录用人员后，签订就业协议

加入大唐：完成入职手续办理，正式加入桂冠电力

六、联系我们

具体招聘岗位及招聘条件，可登录中国大唐招聘网站、中国大唐集团有限公司人力资源市场平台查询

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