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2026年中建三局第三建设工程有限责任公司校园招聘公告

2025-10-14 16:01来源:中建三局三公司公众号

共招0人。

  • 1

    公告发布

    10月14日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

公司简介:中建三局三公司是世界 500 强第 16 位中国建筑集团排头兵中建三局的骨干公司,成立于 1953 年,是一家拥有三历局史、光明前景的实力央企,是中建集团首个 “三特三甲” 企业。2021 年至 2024 年累计新签合同额超 3000 亿元,营业收入超 1000 亿元,其中 2024 年新签合同额超 1000 亿元,欢迎广大优秀学子加入。

综合实力:是大工程、大基建的 “建造者”,有 “班建三火,拼搏争先” 的文化特质,10 余天建成火神山雷神山医院,创造 “中国速度”,凝聚出 “雷霆三实,拼搏争先” 的文化特质;拥有建筑全产业链经营能力,致力于成为最具价值创造力的中建顶尖、国际领先的建筑综合服务商,例如玉湖之星项目从投资到运营全产业链服务,首创 “住宅造楼机”“桥梁造楼机”,有 100 余项核心技术、200 余项国家专利、60 余项省部级工法、60 余项全国性科技创新大奖。

业务布局:

主业齐全,全产业布局,涵盖市政道路、大型桥梁、地下空间、机场场道、轨道交通等基础设施,高端机电安装、工业厂房、高级装饰、专业建造、石化冶金等高端房建,还有国际业务、设计业务、投资运营等。

创新业务协同向海发展,涉及新能源工程施工、分布式新能源、节能建筑、环保工程、工厂化建造、现场工业化等。

有优势产品线,包括桥梁产品线、机场产品线、石化产品线、国际产品线、场馆站房产品线等。

人才培养与发展:

培训培养用心,针对高校毕业生制定 “332h” 新员工培养体系,包含入职培训、轮岗培养、转正定级,还有岗位取证、英才优选、“星青年” 品牌计划,以及技能导师 + 职业发展导师的双导师带徒、新员工学习地图。

精英团队专业,有注册一级建筑师、注册结构工程师、注册电气工程师、注册一级建造师等近 2000 人,还有工程师、经济师、政工师、会计师等高质量团队,提供考试培训、取证奖金、执业津贴。

个人发展明朗,有 14 个二级机构、数百个项目,大量机会在不同业务领域、各类项目、各级总部之间流动发展,职业发展通道畅通,员工可在管理序列、专业序列、项目经理序列等职级体系内多通道纵深发展。

升职加薪公平,新员工入职经过 1 年见习期转正,研究生和一定比例本科生提前半年转正,通过公开竞聘、轮岗交流、内部招聘、干部考察等方式开展晋升提拔,公平公正公开,凭实绩优先。

薪酬福利:

工资:基本工资 + 职级工资。

奖金:绩效奖 + 各类专项奖。

津贴:生活类津贴(住房补贴、伙食补贴、通讯补贴、防暑津贴、防寒津贴、地区津贴、过节费等其他津贴)、工作类津贴(工龄津贴、证书津贴、外语津贴)。

福利:六险一金(五险 + 一金 + 补充医疗保险)、商业保险(首套节日 + 生日慰问 + 带薪休假 + 岗前培训 + 在职培训 + 免费体检 + 法定节假日、年假、婚假、产假、调休年假、陪产假、育儿假等)。

杭州相关补贴:生活补贴(应届生本科 10000 元、硕士 30000 元、博士 100000 元)、就业补贴(每年 2000 元,发放 3 年,共 6000 元)、租房补贴(每年 1 万,发放 3 年,共计 3 万)、E 类人才补贴(租房 5 年共计 15 万,购房 20 - 35 万)、D 类人才补贴(租房 5 年共计 5 万,购房 100 万,生活津贴 18 万)。

丰富的文体活动。

工作地点:长江中游城市群及周边地区(辐射湖北、湖南、江西、安徽、河南等地)、长三角经济圈及周边地区(辐射上海、江苏等地)、京津冀都市圈及周边地区(辐射北京、天津、山东、河北、陕西等地)、粤港澳大湾区及周边地区(辐射广东、海南、福建等地)、成渝地区双城经济圈及周边地区(辐射重庆、四川、云南等地)、海外(阿尔及利亚、马来西亚、印度尼西亚、刚果(金)、沙特阿拉伯、刚果(布)、印度、印尼等)。

岗位需求:

大类设计类:土木类、设计类、安装类、石化类、装饰类、基础试验类、施工保障类、理科科技类(BIM、新材料、智能建造、数字研发等)。

职能管理类:行政管理类、人力资源类、法务管理类、财务管理类、投资运营类。

应聘要求:

学历要求:2026 届统招本科及以上学历应届毕业生;国内重点高校、传统建筑强校、全球知名院校。

学习要求:在校学习成绩良好,专业课程无补考;本科生熟练使用 Office、CAD 等办公软件;硕士及以上学历者熟练使用 CAD、Revit、广联达等专业软件。

综合要求:身心健康,心态积极、形象阳光;具备较强的沟通协调能力,有责任担当与务实作风,且富有团队精神;党员、有学生干部任职经历、有相关实习经历、有中建经历、各类荣誉获得者优先。

海外业务:

海外布局:是国央企海外业务规模最大、品质最好、经营业务最广的企业,深耕摩洛哥、阿尔及利亚、马来西亚、印度、印度尼西亚、刚果(金)等多个国别。

海外岗位:摩洛哥有土木类、安装类;阿尔及利亚有土木类;马来西亚有土木类;印度尼西亚有土木类、施工保障类;沙特阿拉伯有土木类、施工保障类;刚果(金)有财经类。

海外人才:同享国内同等待遇,首次海外工作满 12 月,可享受年休假;累计工作满 3 个月,可享受年休假 50 个日历日 / 天;同步按公司规定享受婚假、陪产假等。

应聘方式:

扫描下方二维码,一键投递简历,进入中建三局三公司招聘官网 - 校园招聘板块,了解企业最前沿的招聘信息与招聘岗位。

参加集团、局统一线上考试,取得有效成绩,参加我局的录用自选面试,视同网申,必须重视;首次投递,采用自动派遣,进报考页面,重视。

联系电话:0571 - 8606106(总人力部 - 金经理)。

公司官网:http://3b.cscec.com/。

可关注 “中建三局三公司” 公众号,了解企业详情。

点击查看》》最好的选择是彼此成就!中建三局三公司2026届校园招聘全面启动!

公司简介:中建三局三公司是世界 500 强第 16 位中国建筑集团排头兵中建三局的骨干公司,成立于 1953 年,是一家拥有三历局史、光明前景的实力央企,是中建集团首个 “三特三甲” 企业。2021 年至 2024 年累计新签合同额超 3000 亿元,营业收入超 1000 亿元,其中 2024 年新签合同额超 1000 亿元,欢迎广大优秀学子加入。

综合实力:是大工程、大基建的 “建造者”,有 “班建三火,拼搏争先” 的文化特质,10 余天建成火神山雷神山医院,创造 “中国速度”,凝聚出 “雷霆三实,拼搏争先” 的文化特质;拥有建筑全产业链经营能力,致力于成为最具价值创造力的中建顶尖、国际领先的建筑综合服务商,例如玉湖之星项目从投资到运营全产业链服务,首创 “住宅造楼机”“桥梁造楼机”,有 100 余项核心技术、200 余项国家专利、60 余项省部级工法、60 余项全国性科技创新大奖。

业务布局:

主业齐全,全产业布局,涵盖市政道路、大型桥梁、地下空间、机场场道、轨道交通等基础设施,高端机电安装、工业厂房、高级装饰、专业建造、石化冶金等高端房建,还有国际业务、设计业务、投资运营等。

创新业务协同向海发展,涉及新能源工程施工、分布式新能源、节能建筑、环保工程、工厂化建造、现场工业化等。

有优势产品线,包括桥梁产品线、机场产品线、石化产品线、国际产品线、场馆站房产品线等。

人才培养与发展:

培训培养用心,针对高校毕业生制定 “332h” 新员工培养体系,包含入职培训、轮岗培养、转正定级,还有岗位取证、英才优选、“星青年” 品牌计划,以及技能导师 + 职业发展导师的双导师带徒、新员工学习地图。

精英团队专业,有注册一级建筑师、注册结构工程师、注册电气工程师、注册一级建造师等近 2000 人,还有工程师、经济师、政工师、会计师等高质量团队,提供考试培训、取证奖金、执业津贴。

个人发展明朗,有 14 个二级机构、数百个项目,大量机会在不同业务领域、各类项目、各级总部之间流动发展,职业发展通道畅通,员工可在管理序列、专业序列、项目经理序列等职级体系内多通道纵深发展。

升职加薪公平,新员工入职经过 1 年见习期转正,研究生和一定比例本科生提前半年转正,通过公开竞聘、轮岗交流、内部招聘、干部考察等方式开展晋升提拔,公平公正公开,凭实绩优先。

薪酬福利:

工资:基本工资 + 职级工资。

奖金:绩效奖 + 各类专项奖。

津贴:生活类津贴(住房补贴、伙食补贴、通讯补贴、防暑津贴、防寒津贴、地区津贴、过节费等其他津贴)、工作类津贴(工龄津贴、证书津贴、外语津贴)。

福利:六险一金(五险 + 一金 + 补充医疗保险)、商业保险(首套节日 + 生日慰问 + 带薪休假 + 岗前培训 + 在职培训 + 免费体检 + 法定节假日、年假、婚假、产假、调休年假、陪产假、育儿假等)。

杭州相关补贴:生活补贴(应届生本科 10000 元、硕士 30000 元、博士 100000 元)、就业补贴(每年 2000 元,发放 3 年,共 6000 元)、租房补贴(每年 1 万,发放 3 年,共计 3 万)、E 类人才补贴(租房 5 年共计 15 万,购房 20 - 35 万)、D 类人才补贴(租房 5 年共计 5 万,购房 100 万,生活津贴 18 万)。

丰富的文体活动。

工作地点:长江中游城市群及周边地区(辐射湖北、湖南、江西、安徽、河南等地)、长三角经济圈及周边地区(辐射上海、江苏等地)、京津冀都市圈及周边地区(辐射北京、天津、山东、河北、陕西等地)、粤港澳大湾区及周边地区(辐射广东、海南、福建等地)、成渝地区双城经济圈及周边地区(辐射重庆、四川、云南等地)、海外(阿尔及利亚、马来西亚、印度尼西亚、刚果(金)、沙特阿拉伯、刚果(布)、印度、印尼等)。

岗位需求:

大类设计类:土木类、设计类、安装类、石化类、装饰类、基础试验类、施工保障类、理科科技类(BIM、新材料、智能建造、数字研发等)。

职能管理类:行政管理类、人力资源类、法务管理类、财务管理类、投资运营类。

应聘要求:

学历要求:2026 届统招本科及以上学历应届毕业生;国内重点高校、传统建筑强校、全球知名院校。

学习要求:在校学习成绩良好,专业课程无补考;本科生熟练使用 Office、CAD 等办公软件;硕士及以上学历者熟练使用 CAD、Revit、广联达等专业软件。

综合要求:身心健康,心态积极、形象阳光;具备较强的沟通协调能力,有责任担当与务实作风,且富有团队精神;党员、有学生干部任职经历、有相关实习经历、有中建经历、各类荣誉获得者优先。

海外业务:

海外布局:是国央企海外业务规模最大、品质最好、经营业务最广的企业,深耕摩洛哥、阿尔及利亚、马来西亚、印度、印度尼西亚、刚果(金)等多个国别。

海外岗位:摩洛哥有土木类、安装类;阿尔及利亚有土木类;马来西亚有土木类;印度尼西亚有土木类、施工保障类;沙特阿拉伯有土木类、施工保障类;刚果(金)有财经类。

海外人才:同享国内同等待遇,首次海外工作满 12 月,可享受年休假;累计工作满 3 个月,可享受年休假 50 个日历日 / 天;同步按公司规定享受婚假、陪产假等。

应聘方式:

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参加集团、局统一线上考试,取得有效成绩,参加我局的录用自选面试,视同网申,必须重视;首次投递,采用自动派遣,进报考页面,重视。

联系电话:0571 - 8606106(总人力部 - 金经理)。

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