中恒方域建设工程(中山)有限公司(以下简称中恒建工)成立于1989年，于2017年由事业单位转制为市属国企，现隶属于中山市国资委监管，为中山城市建设集团有限公司下属全资子公司。公司业务涵盖建设工程施工、电梯安装维保、防雷技术服务三大主业，拥有7项建工资质、1项国家特种设备电梯安装维保A级资质以及1项防雷装置检测甲级资质。

中恒建工始终秉承“实干担当、追求卓越”的企业精神与服务理念，紧紧围绕城建集团“333”发展战略，聚焦服务集团“城市综合开发、产业园区投资建设运营、基础设施建设”三大主业，发挥集团资源优势、生态优势和信用优势，不断健全各项运营体系，持续提升资质等级和市场竞争力，致力于将公司打造为专业能力强、业务结构优、竞争能力足、市场机制活的综合型一流建工企业，持续为客户打造更多优质工程与精品项目，积极履行国企责任，为城市建设贡献更大价值。

根据公司经营发展和业务开展需要，现面向社会公开招聘26名员工，招聘事项如下：

一、招聘岗位

本次面向社会公开招聘岗位均按职业经理人要求管理，招聘人员岗位情况如下表：

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认;

3.遵纪守法，诚信廉洁，近三年无重大失信记录;

4.具备正常履职的身体条件和健康的心理素质;

5.具备国家相关行业管理部门要求的任职资格，符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规规定的资格要求。

6.本次公开招聘年龄计算截至招聘公告发布之日。

(二)任职条件

岗位职责与任职条件详见《中恒方域建设工程(中山)有限公司2025年招聘岗位信息表》(附件1)。

附件1：中恒方域建设工程(中山)有限公司2025年招聘岗位信息表.xlsx

(三)具有下列情形之一的，不得参加应聘：

1.曾因违法犯罪受过刑事处罚或行政拘留的;

2.曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的;

3.曾被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

6.曾在各级机关、企事业单位、人才引进招录(聘)考试、体检或考察等环节中存在违纪行为的;

7.近三年年度考核结果中有被确定为基本称职(基本合格)及以下等次的;

8.配偶已移居国(境)外，或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的;

9.未履行或未正确履行职责造成国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的;

10.本人正在接受审计机关审计的;

11.根据有关规定，聘用后即构成回避关系的;

12.法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

三、报名与资格审查

(一)报名方式

应聘人员根据报名条件和要求，在规定的时间内将应聘材料扫描件发送至指定邮箱(zsflhr@163.com)，邮件名称使用：姓名+应聘岗位。不接受其他形式投递。应聘材料包括但不限于以下内容：

1.《中恒方域建设工程(中山)有限公司应聘申请表》和《中恒方域建设工程(中山)有限公司应聘人员信息表》(附件2、3)填写后请打印、签名、扫描(电子文档及扫描件均需发送，文件命名方式：报名表+姓名+应聘岗位;

2.个人简历(含应聘人员过往工作履历情况、从业企业规模、个人岗位职责、管理的团队规模、业务体量、业绩及经济绩效、业内社会认可度等情况，文件命名方式：简历+姓名+应聘岗位);

3.居民有效身份证件正反面扫描件;

4.本科及以上学历毕业证书和学位证书扫描件。国内院校就读的须提供学信网学籍材料，国(境)外院校就读的须提供教育部出具的学历学位认证函;

5.专业技术职称或职业资格等证书扫描件;

6.其他证明材料扫描件。

上述材料必须显示清晰、完整，对应内容准确命名。例：张三本科毕业证书。请将以上报名材料整理为一个压缩包文件(压缩包命名方式：姓名+应聘岗位)。应聘人员资料不齐或不符合要求的，须在收到反馈意见后按时补充，逾期未提供的视为放弃报名。

(二)报名时间

报名截至招聘到适合人选之日止。

(三)资格审查

应聘人员报名提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消报考资格。

(四)面试通知

经审查无异议，对符合报考资格条件的应聘人员，以电话、短信或邮件形式通知面试。

四、招聘考评

考评采用面试方式进行，具体事宜另行通知。

五、综合性审查

根据岗位任职条件和职责要求，对确定的拟录用人员进行综合调查，调查过程中发现有影响或不符合录用条件的，取消录用资格，重新根据考核测评排名从高至低确定拟录用人员。

六、公示

(一)按相关规定和条例办理公示等手续。

(二)与拟录用人员就薪酬待遇、岗位安排、考核等事宜进行沟通，达成共识。

七、录用

拟录用人员经公示无异议后。按照《录用通知书》;根据公司流程办理入职手续及开展任职谈话等工作。

八、薪酬福利待遇

根据公司相关薪酬福利制度规定发放。

九、其他说明

(一)本公告在城建集团、中恒建工官方平台发布。

(二)在未发布正式面试通知前，不接待应聘人员来访。

(三)被录用人员实行试用期。试用期满经考核合格后，正式聘任相应岗位，考核不合格的，将依法解除劳动合同。

(四)有下列情形的应聘者，取消聘用资格：

1.未在规定时间内报到者;

2.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;

3.放弃聘用资格者;

4.法律法规及其他有关规章规定不准聘用者。

十、咨询方式

联系人：林先生

联系电话：0760-88630810

咨询时间：工作日8:30-12:00，14:30-17:30

附件1：中恒方域建设工程(中山)有限公司2025年招聘岗位信息表.xlsx

附件2：2025年中恒方域建设工程(中山)有限公司应聘申请表.xls

附件3：2025年中恒方域建设工程(中山)有限公司应聘人员信息表.xlsx

中恒方域建设工程(中山)有限公司(以下简称中恒建工)成立于1989年，于2017年由事业单位转制为市属国企，现隶属于中山市国资委监管，为中山城市建设集团有限公司下属全资子公司。公司业务涵盖建设工程施工、电梯安装维保、防雷技术服务三大主业，拥有7项建工资质、1项国家特种设备电梯安装维保A级资质以及1项防雷装置检测甲级资质。

中恒建工始终秉承“实干担当、追求卓越”的企业精神与服务理念，紧紧围绕城建集团“333”发展战略，聚焦服务集团“城市综合开发、产业园区投资建设运营、基础设施建设”三大主业，发挥集团资源优势、生态优势和信用优势，不断健全各项运营体系，持续提升资质等级和市场竞争力，致力于将公司打造为专业能力强、业务结构优、竞争能力足、市场机制活的综合型一流建工企业，持续为客户打造更多优质工程与精品项目，积极履行国企责任，为城市建设贡献更大价值。

根据公司经营发展和业务开展需要，现面向社会公开招聘26名员工，招聘事项如下：

一、招聘岗位

本次面向社会公开招聘岗位均按职业经理人要求管理，招聘人员岗位情况如下表：

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认;

3.遵纪守法，诚信廉洁，近三年无重大失信记录;

4.具备正常履职的身体条件和健康的心理素质;

5.具备国家相关行业管理部门要求的任职资格，符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规规定的资格要求。

6.本次公开招聘年龄计算截至招聘公告发布之日。

(二)任职条件

岗位职责与任职条件详见《中恒方域建设工程(中山)有限公司2025年招聘岗位信息表》(附件1)。

附件1：中恒方域建设工程(中山)有限公司2025年招聘岗位信息表.xlsx

(三)具有下列情形之一的，不得参加应聘：

1.曾因违法犯罪受过刑事处罚或行政拘留的;

2.曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的;

3.曾被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

6.曾在各级机关、企事业单位、人才引进招录(聘)考试、体检或考察等环节中存在违纪行为的;

7.近三年年度考核结果中有被确定为基本称职(基本合格)及以下等次的;

8.配偶已移居国(境)外，或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的;

9.未履行或未正确履行职责造成国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的;

10.本人正在接受审计机关审计的;

11.根据有关规定，聘用后即构成回避关系的;

12.法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

三、报名与资格审查

(一)报名方式

应聘人员根据报名条件和要求，在规定的时间内将应聘材料扫描件发送至指定邮箱(zsflhr@163.com)，邮件名称使用：姓名+应聘岗位。不接受其他形式投递。应聘材料包括但不限于以下内容：

1.《中恒方域建设工程(中山)有限公司应聘申请表》和《中恒方域建设工程(中山)有限公司应聘人员信息表》(附件2、3)填写后请打印、签名、扫描(电子文档及扫描件均需发送，文件命名方式：报名表+姓名+应聘岗位;

2.个人简历(含应聘人员过往工作履历情况、从业企业规模、个人岗位职责、管理的团队规模、业务体量、业绩及经济绩效、业内社会认可度等情况，文件命名方式：简历+姓名+应聘岗位);

3.居民有效身份证件正反面扫描件;

4.本科及以上学历毕业证书和学位证书扫描件。国内院校就读的须提供学信网学籍材料，国(境)外院校就读的须提供教育部出具的学历学位认证函;

5.专业技术职称或职业资格等证书扫描件;

6.其他证明材料扫描件。

上述材料必须显示清晰、完整，对应内容准确命名。例：张三本科毕业证书。请将以上报名材料整理为一个压缩包文件(压缩包命名方式：姓名+应聘岗位)。应聘人员资料不齐或不符合要求的，须在收到反馈意见后按时补充，逾期未提供的视为放弃报名。

(二)报名时间

报名截至招聘到适合人选之日止。

(三)资格审查

应聘人员报名提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消报考资格。

(四)面试通知

经审查无异议，对符合报考资格条件的应聘人员，以电话、短信或邮件形式通知面试。

四、招聘考评

考评采用面试方式进行，具体事宜另行通知。

五、综合性审查

根据岗位任职条件和职责要求，对确定的拟录用人员进行综合调查，调查过程中发现有影响或不符合录用条件的，取消录用资格，重新根据考核测评排名从高至低确定拟录用人员。

六、公示

(一)按相关规定和条例办理公示等手续。

(二)与拟录用人员就薪酬待遇、岗位安排、考核等事宜进行沟通，达成共识。

七、录用

拟录用人员经公示无异议后。按照《录用通知书》;根据公司流程办理入职手续及开展任职谈话等工作。

八、薪酬福利待遇

根据公司相关薪酬福利制度规定发放。

九、其他说明

(一)本公告在城建集团、中恒建工官方平台发布。

(二)在未发布正式面试通知前，不接待应聘人员来访。

(三)被录用人员实行试用期。试用期满经考核合格后，正式聘任相应岗位，考核不合格的，将依法解除劳动合同。

(四)有下列情形的应聘者，取消聘用资格：

1.未在规定时间内报到者;

2.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;

3.放弃聘用资格者;

4.法律法规及其他有关规章规定不准聘用者。

十、咨询方式

联系人：林先生

联系电话：0760-88630810

咨询时间：工作日8:30-12:00，14:30-17:30

附件1：中恒方域建设工程(中山)有限公司2025年招聘岗位信息表.xlsx

附件2：2025年中恒方域建设工程(中山)有限公司应聘申请表.xls

附件3：2025年中恒方域建设工程(中山)有限公司应聘人员信息表.xlsx