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2025国家电投工程公司(山东院)招聘公告

2025-10-13 16:20来源:济南人社公众号

共招0人。

  • 1

    公告发布

    10月13日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

2024 年 10 月,根据国家电投集团党组决策部署,成立国家电投集团工程有限公司,与山东电力工程咨询院有限公司 “一套机构、两块牌子” 一体化运作,简称工程公司(山东院)。

工程公司(山东院)是国家电投集团非核领域勘察设计与工程建设专业化平台,是火电、新能源、综合智慧能源等领域规划咨询、勘察设计、工程建设和工程技术的主要专业支撑机构,是海上风电维保服务的主体单位,是参与市场竞争、推动国家电投集团生产性服务业做强做优做大的重要力量。

公司具有工程设计综合甲级、工程勘察综合甲级、电力工程施工总承包一级、调试一级等资质 30 余项,是全国文明单位、国家高新技术企业、国家知识产权示范企业,并荣获全国 “五一劳动奖状”、中央企业先进集体、新中国成立 70 周年工程建设领域功勋企业等多项荣誉,多次入选 ENR 全球国际承包商前 250 强和中国工程设计企业 60 强、承包商 80 强,向着打造具有国际一流竞争力的现代化工程公司战略目标坚实迈进。

职业发展及薪酬福利

人才培养

坚持人才强企,建有完善的青年人才培养体系,通过入职培训、“双导师制” 辅导、专业培养、项目锻炼等培养方式,以各项激励、考评机制为抓手,实施 “135 青年员工接续培养计划” 和优秀年轻干部选拔培养方案,培养青年快速成为企业技术、管理的重要后备力量。

职业发展

坚持以人为本,建立人才分类、分层管理体系,畅通员工职业发展跑道。将人才划分为经营、管理、职能、设计、工程、研发、支持七大岗位序列,通过双线动态开发、双轨并进、相互联动的人才管理方式,实现 “纵向发展畅通” 和 “横向发展互通”,员工在各序列间能够根据个人特长和愿景,明确自己的职业发展方向。

薪酬福利

坚持 “以岗定薪、绩优薪优”,建有具有市场竞争优势、激励人才创新创造的薪酬体系,重点向关键岗位、核心人才倾斜。按最高比例足额缴纳 “八险两金”,面向骨干员工实施 “股权激励”。提供餐补、单身公寓、节日福利、采暖补贴、防暑降温费、法定节假日、员工健康体检、托儿费等全方位的福利保障。博士研究生 28 万元 / 年起,硕士研究生 15 万元 / 年起。若入选国家电投 “培优计划”,按照同等岗位薪资上浮一定比例。济南市当地政策:按照济南市人才引进政策,全日制博士、硕士研究生可以申请享受一次性 15 万元、10 万元额度的购房补贴以及 3 年济南市人才生活补贴(博士每月 1500 元、硕士每月 1000 元)。

点击查看》》招聘专业

招聘条件

国内院校:2026 年 6 月底前取得毕业证、学位证的公办统招全日制应届硕士、博士毕业生;

国(境)外院校:应届硕士、博士毕业生,需在 2026 年 6 月底前取得教育部学历学位认证书;

专业对口,英语水平良好;

具有良好思想品德和道德素质,遵守国家法律法规和学校规章制度,遵守社会公德,认同企业文化;

身体健康,无酗酒史及长期用药史,无色弱、色盲及其他职业禁忌症,满足岗位工作要求。

招聘流程

校园宣讲→网申→简历筛选→面试→笔试→心理测试→体检→录用签约。简历投递日期截至 2025 年 10 月 31 日,过程中将根据简历收取情况,适时组织集中笔试和面试。

报名方式

扫描下方二维码,点击本单位职位,职位性质选择 “校招”,即可查看申请职位。

注意事项

有以下情形之一的,将取消应聘资格:

伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的;

蓄意修改所学专业名称、虚报在校成绩的;

在应聘过程中作弊的;

应予取消资格的其他情形。

联系方式

郭老师:0531 - 85182676 / 19936074366;

邮箱:sdepci_zhaopin@spic.com.cn;

地址:山东省济南市历下区闵子骞路 106 号。

点击查看》》岗位若干!国家电投工程公司(山东院)公开招聘了

2024 年 10 月,根据国家电投集团党组决策部署,成立国家电投集团工程有限公司,与山东电力工程咨询院有限公司 “一套机构、两块牌子” 一体化运作,简称工程公司(山东院)。

工程公司(山东院)是国家电投集团非核领域勘察设计与工程建设专业化平台,是火电、新能源、综合智慧能源等领域规划咨询、勘察设计、工程建设和工程技术的主要专业支撑机构,是海上风电维保服务的主体单位,是参与市场竞争、推动国家电投集团生产性服务业做强做优做大的重要力量。

公司具有工程设计综合甲级、工程勘察综合甲级、电力工程施工总承包一级、调试一级等资质 30 余项,是全国文明单位、国家高新技术企业、国家知识产权示范企业,并荣获全国 “五一劳动奖状”、中央企业先进集体、新中国成立 70 周年工程建设领域功勋企业等多项荣誉,多次入选 ENR 全球国际承包商前 250 强和中国工程设计企业 60 强、承包商 80 强,向着打造具有国际一流竞争力的现代化工程公司战略目标坚实迈进。

职业发展及薪酬福利

人才培养

坚持人才强企,建有完善的青年人才培养体系,通过入职培训、“双导师制” 辅导、专业培养、项目锻炼等培养方式,以各项激励、考评机制为抓手,实施 “135 青年员工接续培养计划” 和优秀年轻干部选拔培养方案,培养青年快速成为企业技术、管理的重要后备力量。

职业发展

坚持以人为本,建立人才分类、分层管理体系,畅通员工职业发展跑道。将人才划分为经营、管理、职能、设计、工程、研发、支持七大岗位序列,通过双线动态开发、双轨并进、相互联动的人才管理方式,实现 “纵向发展畅通” 和 “横向发展互通”,员工在各序列间能够根据个人特长和愿景,明确自己的职业发展方向。

薪酬福利

坚持 “以岗定薪、绩优薪优”,建有具有市场竞争优势、激励人才创新创造的薪酬体系,重点向关键岗位、核心人才倾斜。按最高比例足额缴纳 “八险两金”,面向骨干员工实施 “股权激励”。提供餐补、单身公寓、节日福利、采暖补贴、防暑降温费、法定节假日、员工健康体检、托儿费等全方位的福利保障。博士研究生 28 万元 / 年起,硕士研究生 15 万元 / 年起。若入选国家电投 “培优计划”,按照同等岗位薪资上浮一定比例。济南市当地政策:按照济南市人才引进政策,全日制博士、硕士研究生可以申请享受一次性 15 万元、10 万元额度的购房补贴以及 3 年济南市人才生活补贴(博士每月 1500 元、硕士每月 1000 元)。

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招聘条件

国内院校:2026 年 6 月底前取得毕业证、学位证的公办统招全日制应届硕士、博士毕业生;

国(境)外院校:应届硕士、博士毕业生,需在 2026 年 6 月底前取得教育部学历学位认证书;

专业对口,英语水平良好;

具有良好思想品德和道德素质,遵守国家法律法规和学校规章制度,遵守社会公德,认同企业文化;

身体健康,无酗酒史及长期用药史,无色弱、色盲及其他职业禁忌症,满足岗位工作要求。

招聘流程

校园宣讲→网申→简历筛选→面试→笔试→心理测试→体检→录用签约。简历投递日期截至 2025 年 10 月 31 日,过程中将根据简历收取情况,适时组织集中笔试和面试。

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扫描下方二维码,点击本单位职位,职位性质选择 “校招”,即可查看申请职位。

注意事项

有以下情形之一的,将取消应聘资格:

伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的;

蓄意修改所学专业名称、虚报在校成绩的;

在应聘过程中作弊的;

应予取消资格的其他情形。

联系方式

郭老师:0531 - 85182676 / 19936074366;

邮箱:sdepci_zhaopin@spic.com.cn;

地址:山东省济南市历下区闵子骞路 106 号。

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