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2025华夏银行信用卡中心昆明分中心招聘25人公告

2025-10-13 15:43来源:云投人力业务发布公众号

共招25人。

  • 1

    公告发布

    10月13日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

一、公司简介

华夏银行信用卡中心昆明分中心成立于2013年6月,为适应华夏银行信用卡业务的快速发展,进一步提高华夏银行信用卡业务对社会大众的服务质量,现根据发展需要,华夏银行信用卡中心昆明分中心诚聘英才,招聘以下岗位人员。愿有志于从事金融事业,敬业爱岗、德才兼备的人士加盟,共筑职业平台,共享成功荣耀,共创美好未来。

二、招聘基本条件

(一)具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法,诚实守信;

(二)具有良好的职业素养和团结协作精神,认同我行企业文化和价值观,认可我行规章制度;

(三)爱岗敬业,德才兼备,廉洁自律,责任心强,身体健康;

(四)符合我行岗位胜任能力要求,具备相应岗位的任职资格和能力要求,具有较强的风险合规意识;

(五)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和招录回避相关制度要求,无经商办企业或在企业兼职的情形;

(六)无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形,在招聘阶段未处于问责影响期内,无正在接受组织审查调查的情形;

(七)遵守我行消费者权益保护相关规定,遵守阳光服务规范相关要求,遵守我行劳务派遣相关制度规定。

三、招聘岗位及需求人数

标准卡客户经理(劳务派遣制):10人;

易达金(贷款)销售专员(劳务派遣制):10人;

电销客户经理(劳务派遣制):5人。

四、岗位职责及岗位要求

(一)标准卡客户经理

1.岗位职责:

完成个人信用卡发卡/动户等目标任务。

2.岗位要求:

(1)全日制大专及以上学历,年龄不超过35周岁;

(2)具备较强的学习能力、沟通协调能力;

(3)能吃苦耐劳、有较强的事业心、责任心和积极的工作态度;

(4)口齿清晰、普通话标准、声音亲切、无明显方言;

(5)具备良好的风险合规意识、良好的职业道德和品德操守,无违法违纪等不良记录。

(二)易达金(贷款)销售专员

1.岗位职责:

完成个人易达金授信/放款等目标任务。

2.岗位要求:

(1)全日制本科及以上学历,年龄不超过35周岁;

(2)具备较强的学习能力、沟通协调能力;

(3)能吃苦耐劳、有较强的事业心、责任心和积极的工作态度;

(4)口齿清晰、普通话标准、声音亲切、无明显方言;

(5)具备良好的风险合规意识、良好的职业道德和品德操守,无违法违纪等不良记录。

(三)电销客户经理

1.岗位职责:

通过电话外呼方式,完成个人信用卡发卡/动户等目标任务。

2.岗位要求:

(1)全日制本科及以上学历,年龄不超过35周岁;

(2)具备较强的学习能力、沟通协调能力;

(3)能吃苦耐劳、有较强的事业心、责任心和积极的工作态度;

(4)口齿清晰、普通话标准、声音亲切、无明显方言;

(5)具备良好的风险合规意识、良好的职业道德和品德操守,无违法违纪等不良记录。

五、福利待遇

(1)底薪(2100-3500)+富有竞争力的绩效佣金+目标责任奖;

(2)按月缴纳五险一金;

(3)免费年度健康体检等;

(4)新行员入职前培训,卡中心视新行员具体情况安排优秀老员工带教,每月不定期行员能力提升培训,每年全员拓展培训。

六、报名方式

采用网络报名方式进行,请下载附件填写《应聘人员登记表》,并将登记表、身份证、学历、学位证书、相关职业资格证书等材料的扫描件,以电子邮件方式发送到电子邮箱:838917667@qq.com,邮件标题格式为:姓名+岗位名称。注:附件名称更改为自己姓名,需跳转外部链接及未压缩的将视为无效简历。

报名咨询联系电话:0871-62128020 15925106253 联系人:马老师。

附件:应聘人员登记表.doc

一、公司简介

华夏银行信用卡中心昆明分中心成立于2013年6月,为适应华夏银行信用卡业务的快速发展,进一步提高华夏银行信用卡业务对社会大众的服务质量,现根据发展需要,华夏银行信用卡中心昆明分中心诚聘英才,招聘以下岗位人员。愿有志于从事金融事业,敬业爱岗、德才兼备的人士加盟,共筑职业平台,共享成功荣耀,共创美好未来。

二、招聘基本条件

(一)具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法,诚实守信;

(二)具有良好的职业素养和团结协作精神,认同我行企业文化和价值观,认可我行规章制度;

(三)爱岗敬业,德才兼备,廉洁自律,责任心强,身体健康;

(四)符合我行岗位胜任能力要求,具备相应岗位的任职资格和能力要求,具有较强的风险合规意识;

(五)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和招录回避相关制度要求,无经商办企业或在企业兼职的情形;

(六)无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形,在招聘阶段未处于问责影响期内,无正在接受组织审查调查的情形;

(七)遵守我行消费者权益保护相关规定,遵守阳光服务规范相关要求,遵守我行劳务派遣相关制度规定。

三、招聘岗位及需求人数

标准卡客户经理(劳务派遣制):10人;

易达金(贷款)销售专员(劳务派遣制):10人;

电销客户经理(劳务派遣制):5人。

四、岗位职责及岗位要求

(一)标准卡客户经理

1.岗位职责:

完成个人信用卡发卡/动户等目标任务。

2.岗位要求:

(1)全日制大专及以上学历,年龄不超过35周岁;

(2)具备较强的学习能力、沟通协调能力;

(3)能吃苦耐劳、有较强的事业心、责任心和积极的工作态度;

(4)口齿清晰、普通话标准、声音亲切、无明显方言;

(5)具备良好的风险合规意识、良好的职业道德和品德操守,无违法违纪等不良记录。

(二)易达金(贷款)销售专员

1.岗位职责:

完成个人易达金授信/放款等目标任务。

2.岗位要求:

(1)全日制本科及以上学历,年龄不超过35周岁;

(2)具备较强的学习能力、沟通协调能力;

(3)能吃苦耐劳、有较强的事业心、责任心和积极的工作态度;

(4)口齿清晰、普通话标准、声音亲切、无明显方言;

(5)具备良好的风险合规意识、良好的职业道德和品德操守,无违法违纪等不良记录。

(三)电销客户经理

1.岗位职责:

通过电话外呼方式,完成个人信用卡发卡/动户等目标任务。

2.岗位要求:

(1)全日制本科及以上学历,年龄不超过35周岁;

(2)具备较强的学习能力、沟通协调能力;

(3)能吃苦耐劳、有较强的事业心、责任心和积极的工作态度;

(4)口齿清晰、普通话标准、声音亲切、无明显方言;

(5)具备良好的风险合规意识、良好的职业道德和品德操守,无违法违纪等不良记录。

五、福利待遇

(1)底薪(2100-3500)+富有竞争力的绩效佣金+目标责任奖;

(2)按月缴纳五险一金;

(3)免费年度健康体检等;

(4)新行员入职前培训,卡中心视新行员具体情况安排优秀老员工带教,每月不定期行员能力提升培训,每年全员拓展培训。

六、报名方式

采用网络报名方式进行,请下载附件填写《应聘人员登记表》,并将登记表、身份证、学历、学位证书、相关职业资格证书等材料的扫描件,以电子邮件方式发送到电子邮箱:838917667@qq.com,邮件标题格式为:姓名+岗位名称。注:附件名称更改为自己姓名,需跳转外部链接及未压缩的将视为无效简历。

报名咨询联系电话:0871-62128020 15925106253 联系人:马老师。

附件:应聘人员登记表.doc

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