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2025中国黄金集团香港有限公司招聘境外企业副总经理1人公告

2025-09-29 14:39来源:ClIC中智集团公众号

共招1人。

  • 1

    公告发布

    09月29日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

中国黄金集团香港有限公司是中国黄金集团有限公司(以下简称中国黄金)在香港成立的全资子公司,是中国黄金的国际化发展平台、海外企业与资产管控平台、国际市场投融资平台、国际金融业务创新平台。主要业务涉及黄金和基本金属矿产的运营、收购、勘探及开发。

根据发展规划与高质量发展需要,中国黄金集团香港有限公司发布招聘公告,面向社会招聘境外企业副总经理。作为人才管理咨询整体解决方案的提供商,中智人才评鉴将继续发挥在人才甄选、测评与发展等方面的服务优势,为中国黄金集团香港有限公司提供全流程的服务支持。有关事项公告如下。

招聘岗位及任职条件

招聘岗位及人数:

中国黄金集团香港有限公司境外企业副总经理(俄罗斯),1人

(一)任职条件

1.基本条件

(1)忠诚拥护“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决执行党和国家方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,认同中国黄金集团的价值观和经营理念。

(2)坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,坚持创新驱动、转型升级、提质增效,勇担当、善作为,勤奋敬业、真抓实干,忠实履行企业的经济责任、政治责任和社会责任,工作业绩突出。

(3)具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守党章党规党纪,自觉践行“三严三实”,认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,谨慎用权、公私分明、诚实守信、依法经营、严守底线、廉洁从业。

(4)坚决贯彻落实集团公司党委决策部署,紧紧围绕集团公司发展战略和中心工作,坚持知行合一,主动担当作为。

(5)具有较强的学习能力和管理能力,具有履行岗位职责所必需的专业知识和职业素养,具备卓越的领导力、决策能力、抗压能力和解决复杂问题的能力。

(6)具有中国国籍,具备良好的心理素质,有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。能够适应长期海外矿山工作。

2.基本资格

(1)一般应具有全日制本科及以上学历,特别优秀的可适当放宽。

(2)专业:应具有采矿工程、矿山建设、土木工程、资源勘探工程、资源产业经济、资源管理、工程管理等相关工程类专业背景。

(3)具有中央企业或同等规模企业直管二级公司党组织管理领导人员的企业中层干部正职级及以上层级3年以上工作经历,未满3年的(至少满1年)应具有和下一层级累计5年以上工作经历。

(4)外语水平:俄语可作为工作语言使用,具备跨文化沟通能力,能够流畅地进行跨国商务谈判、技术交流、主持国际会议、撰写技术报告、审核合同条款、参与项目路演等。

(5)具备5年以上大型矿山(金矿优先)或大型工业项目基建全过程管理经验,熟悉相关专业知识和行业政策法规,有境外项目经验或独立负责过2-3个完整矿山基建项目者优先。

(6)深刻理解矿山基建流程,包括但不限于井巷建设、选矿厂建设、尾矿库建设、生活区建设、供电供水系统、道路通信等配套工程。

(7)中共党员优先。

(8)具备高级工程师职称,持有一级建造师、注册监理工程师、PMP项目管理专业人士认证等相关资格证书者优先。

(二)岗位职责

岗位职责具体与招聘老师联系。

福利待遇

提供同行业有竞争力的薪酬待遇,面试时根据个人资历和交流情况,确定薪酬待遇。提供六险二金(养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险、补充医疗、住房公积金、企业年金)、免费三餐、定期体检、带薪休假、采暖补贴、工会福利。驻外岗位另行发放境外补贴。

招聘流程

(一)招聘工作按照发布公告、投递简历、资格审查、笔试面试、心理测试、背景调查或考察、入职体检、任职等程序进行。

(二)报名截止时间为2025年10月8日17:00。工作年限、任职年限的计算时间截至2025年9月1日,现任职务职级以报名时的任职为准。

(三)报名方式:本次招聘报名采取“在线投递”方式,有意向者须由本人报名。未能在规定时间内报名的,视为放弃竞聘报名,报名一经提交无法修改,请谨慎提交;凡弄虚作假者,将取消竞聘资格。

(四)资格审查:第三方专业公司收到线上报名信息后,进行资格审查,并通知审查通过人员参与后续环节,未通过人员不再通知。

(五)测试内容:本次测试分为笔试、心理测评和面试三个环节。

1.笔试。考察其综合素质和专业知识,具体笔试时间以短信或邮件通知为准。

2.心理测评。采取线上的方式进行,时间为20-30分钟,测评时间以邮件和短信通知为准。

3.面试。采用半结构化形式进行,具体面试时间及要求以短信或邮件通知为准。

其他事项

有下列情况之一的,不得参加公开招聘:

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

5.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

6.聘任后即构成回避关系、亲属及其他特定关系人与集团公司、公司存在业务往来的;

7.其他影响聘用有关问题的。

报名方式

报名链接

https://zhaopin.ciichr.com/f/kf4XEh

点击查看》》报名二维码

联系人

左老师联系方式:010-85359865

中国黄金集团香港有限公司是中国黄金集团有限公司(以下简称中国黄金)在香港成立的全资子公司,是中国黄金的国际化发展平台、海外企业与资产管控平台、国际市场投融资平台、国际金融业务创新平台。主要业务涉及黄金和基本金属矿产的运营、收购、勘探及开发。

根据发展规划与高质量发展需要,中国黄金集团香港有限公司发布招聘公告,面向社会招聘境外企业副总经理。作为人才管理咨询整体解决方案的提供商,中智人才评鉴将继续发挥在人才甄选、测评与发展等方面的服务优势,为中国黄金集团香港有限公司提供全流程的服务支持。有关事项公告如下。

招聘岗位及任职条件

招聘岗位及人数:

中国黄金集团香港有限公司境外企业副总经理(俄罗斯),1人

(一)任职条件

1.基本条件

(1)忠诚拥护“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决执行党和国家方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,认同中国黄金集团的价值观和经营理念。

(2)坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,坚持创新驱动、转型升级、提质增效,勇担当、善作为,勤奋敬业、真抓实干,忠实履行企业的经济责任、政治责任和社会责任,工作业绩突出。

(3)具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守党章党规党纪,自觉践行“三严三实”,认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,谨慎用权、公私分明、诚实守信、依法经营、严守底线、廉洁从业。

(4)坚决贯彻落实集团公司党委决策部署,紧紧围绕集团公司发展战略和中心工作,坚持知行合一,主动担当作为。

(5)具有较强的学习能力和管理能力,具有履行岗位职责所必需的专业知识和职业素养,具备卓越的领导力、决策能力、抗压能力和解决复杂问题的能力。

(6)具有中国国籍,具备良好的心理素质,有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。能够适应长期海外矿山工作。

2.基本资格

(1)一般应具有全日制本科及以上学历,特别优秀的可适当放宽。

(2)专业:应具有采矿工程、矿山建设、土木工程、资源勘探工程、资源产业经济、资源管理、工程管理等相关工程类专业背景。

(3)具有中央企业或同等规模企业直管二级公司党组织管理领导人员的企业中层干部正职级及以上层级3年以上工作经历,未满3年的(至少满1年)应具有和下一层级累计5年以上工作经历。

(4)外语水平:俄语可作为工作语言使用,具备跨文化沟通能力,能够流畅地进行跨国商务谈判、技术交流、主持国际会议、撰写技术报告、审核合同条款、参与项目路演等。

(5)具备5年以上大型矿山(金矿优先)或大型工业项目基建全过程管理经验,熟悉相关专业知识和行业政策法规,有境外项目经验或独立负责过2-3个完整矿山基建项目者优先。

(6)深刻理解矿山基建流程,包括但不限于井巷建设、选矿厂建设、尾矿库建设、生活区建设、供电供水系统、道路通信等配套工程。

(7)中共党员优先。

(8)具备高级工程师职称,持有一级建造师、注册监理工程师、PMP项目管理专业人士认证等相关资格证书者优先。

(二)岗位职责

岗位职责具体与招聘老师联系。

福利待遇

提供同行业有竞争力的薪酬待遇,面试时根据个人资历和交流情况,确定薪酬待遇。提供六险二金(养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险、补充医疗、住房公积金、企业年金)、免费三餐、定期体检、带薪休假、采暖补贴、工会福利。驻外岗位另行发放境外补贴。

招聘流程

(一)招聘工作按照发布公告、投递简历、资格审查、笔试面试、心理测试、背景调查或考察、入职体检、任职等程序进行。

(二)报名截止时间为2025年10月8日17:00。工作年限、任职年限的计算时间截至2025年9月1日,现任职务职级以报名时的任职为准。

(三)报名方式:本次招聘报名采取“在线投递”方式,有意向者须由本人报名。未能在规定时间内报名的,视为放弃竞聘报名,报名一经提交无法修改,请谨慎提交;凡弄虚作假者,将取消竞聘资格。

(四)资格审查:第三方专业公司收到线上报名信息后,进行资格审查,并通知审查通过人员参与后续环节,未通过人员不再通知。

(五)测试内容:本次测试分为笔试、心理测评和面试三个环节。

1.笔试。考察其综合素质和专业知识,具体笔试时间以短信或邮件通知为准。

2.心理测评。采取线上的方式进行,时间为20-30分钟,测评时间以邮件和短信通知为准。

3.面试。采用半结构化形式进行,具体面试时间及要求以短信或邮件通知为准。

其他事项

有下列情况之一的,不得参加公开招聘:

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

5.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

6.聘任后即构成回避关系、亲属及其他特定关系人与集团公司、公司存在业务往来的;

7.其他影响聘用有关问题的。

报名方式

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左老师联系方式:010-85359865

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