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2026矿山工程研究设计所校园招聘公告

2025-09-16 17:22来源:矿冶集团矿山所公众号

共招0人。

  • 1

    公告发布

    09月16日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

聘岗位 RECRUITMENTPOSITION

岗位工作

采矿工程:

1.安全高效采矿方法

2.金属矿深井开采技术

3.矿山岩石力学与灾害防控技术

4.矿山充填工艺技术与装备研发

5.矿山充填体力学

6.机械采矿技术与装备研发

安全工程:

1.矿山安全监测技术研发与工程应用,主要涉及尾矿库坝体及露天边坡失稳预警技术的研发、监测装备及系统的研发与工程应用等

2.矿山安全风险识别与管控技术研究

3.边坡安全在线监测系统、尾矿库在线监测系统等项目实施与管理

4.矿山安全管理、矿山安全风险评估

计算机类、仪器类、电子信息类、自动化类、控制类、人工智能:

1.矿山开采多源多场三维可视化技术及系统研发

2.矿山地质编录与地质资源数字化技术研究

3.矿山地测采数智协同一体化管控技术研究

4.矿山安全监测预警与风险管控技术及平台研发

5.矿山安全开采全流程数智化分析与决策技术研发

6.矿山安全开采智能化综合管控平台研发

岗位职责

1.主持或参与企业重大攻关技术应用研究

2.主持或参与国家、行业前沿技术研究与开发

3.负责或参与核心关键技术产品化及应用

4.承担或参与战略技术成果的策划及推广

5.开展国际化技术交流与合作研究,探索和开拓研究领域新技术

任职条件

1.采矿工程、智能采矿工程、安全工程、软件工程、计算机类、电子信息类、自动化类、人工智能等相关专业优先

2.博士、博士后出站人员优先

3.具有国家级、省部级科研项目经历或企业大型项目经历者优先

4.可熟练使用FLAC3D、DiMine、3DMine等数值模拟与矿业建模软件者优先

5.具备良好的英语听说读写能力、表达沟通能力,通过CET6或雅思达到6.5者优先

6.具有科技创新能力、团队协作精神,对科研执着热爱,希望在该领域长期发展

学历要求

博士、特别优秀硕士

工作地点

北京

福利待遇 SOCIAL BENEFITS

国家级科研平台、多层面的人才培养体系,完善的职业通道管理以及薪酬增长渠道。

提供五险二金、年终、餐饮、住房、节日、差旅等补贴、员工餐厅、定期体检、补充医疗、生日福利、职称评定、免费班车、入职培训等全方位的福利保障。

户口政策。

聘岗位 RECRUITMENTPOSITION

岗位工作

采矿工程:

1.安全高效采矿方法

2.金属矿深井开采技术

3.矿山岩石力学与灾害防控技术

4.矿山充填工艺技术与装备研发

5.矿山充填体力学

6.机械采矿技术与装备研发

安全工程:

1.矿山安全监测技术研发与工程应用,主要涉及尾矿库坝体及露天边坡失稳预警技术的研发、监测装备及系统的研发与工程应用等

2.矿山安全风险识别与管控技术研究

3.边坡安全在线监测系统、尾矿库在线监测系统等项目实施与管理

4.矿山安全管理、矿山安全风险评估

计算机类、仪器类、电子信息类、自动化类、控制类、人工智能:

1.矿山开采多源多场三维可视化技术及系统研发

2.矿山地质编录与地质资源数字化技术研究

3.矿山地测采数智协同一体化管控技术研究

4.矿山安全监测预警与风险管控技术及平台研发

5.矿山安全开采全流程数智化分析与决策技术研发

6.矿山安全开采智能化综合管控平台研发

岗位职责

1.主持或参与企业重大攻关技术应用研究

2.主持或参与国家、行业前沿技术研究与开发

3.负责或参与核心关键技术产品化及应用

4.承担或参与战略技术成果的策划及推广

5.开展国际化技术交流与合作研究,探索和开拓研究领域新技术

任职条件

1.采矿工程、智能采矿工程、安全工程、软件工程、计算机类、电子信息类、自动化类、人工智能等相关专业优先

2.博士、博士后出站人员优先

3.具有国家级、省部级科研项目经历或企业大型项目经历者优先

4.可熟练使用FLAC3D、DiMine、3DMine等数值模拟与矿业建模软件者优先

5.具备良好的英语听说读写能力、表达沟通能力,通过CET6或雅思达到6.5者优先

6.具有科技创新能力、团队协作精神,对科研执着热爱,希望在该领域长期发展

学历要求

博士、特别优秀硕士

工作地点

北京

福利待遇 SOCIAL BENEFITS

国家级科研平台、多层面的人才培养体系,完善的职业通道管理以及薪酬增长渠道。

提供五险二金、年终、餐饮、住房、节日、差旅等补贴、员工餐厅、定期体检、补充医疗、生日福利、职称评定、免费班车、入职培训等全方位的福利保障。

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