一、公司简介

中国国际航空股份有限公司(以下简称“国航”)浙江分公司是国航股份在浙江区域内的属地分公司，是具有独立生产运行、资源管控、区域保障能力的一级机构。具体贯彻落实公司战略规划和部署，保障浙江区域内生产运行的安全、正常，提升服务品质和经营效益，并对各项任务指标进行协调、监管和考核。

二、岗位简介

(一)岗位名称：地面服务见习(实习)岗位。

(二)工作内容与职责

地面服务见习(实习)岗位：根据工作流程和要求，为国航进出港旅客提供值机、乘机登记、登机、问询、引导、票务、不正常航班、两舱休息室、行李服务等辅助性工作，给旅客提供顺畅愉快的乘机体验。

(三)招聘人数：若干。

(四)实践周期：12个月。

(五)工作地点：杭州萧山国际机场。

三、见习考核

见习人员见习期满后，结合实际生产需求，并根据见习人员工作表现和考核情况，择优录用为劳务派遣制员工。

四、报名条件

(一)年满18周岁;

(二)学历专业条件：

见习生：离校2年内未就业的普通高等学校大学专科及以上学历毕业生。报名时须提供学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》;

实习生：普通高等院校大专(含)以上在校大学生。报名时须提供学信网下载的《学籍在线验证报告》。

专业：民航运输专业优先。

(四)健康条件：身心健康，无严重慢性病、传染病、精神病史，入职体检合格。

(五)背景情况：无犯罪记录及其他不良行为记录，符合公司关于背景审查的相关规定。

(六)报名人员应满足以下要求：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.须为初次就业，未与其他单位建立过劳动关系(无社保记录);

3.五官端正、身材匀称、动作协调。

4.热爱民航运输工作，性格开朗，行为举止得体大方;

5.有致力于把事情做得更好和实现挑战目标的愿望;

6.具有团队精神，能与团队成员相互支持、相互帮助、相互尊重，勇于承担责任，能主动为团队提供支持和帮助;

7.能够积极地看待问题和他人，有效地调节负面情绪，能够保持镇定和富有包容性，有效解决问题;

8.具备一定的英语听说能力;

9.可以接受岗位排班制度和临时性见习(实习)锻炼安排。

五、见习(实习)待遇

(一)见习(实习)补助费：

对于大学专科学历的见习人员，按照杭州市最低工资标准的150%按月核定;对于大学本科(含)以上学历的见习人员，按照杭州市最低工资标准的160%按月核定。

对于实习人员，按照杭州市最低工资标准的100%按月核定。

(二)生活补助费：见习人员按500元/每月核定计发;实习人员按300元/每月核定计发。

(三)提供覆盖见习(实习)期的意外伤害保险。

六、报名方式和截止日期

(一)报名方式

本次招聘只接受网络报名，应聘者登录中航集团人才招聘官网(http://zhaopin.airchina.com.cn)页面并按要求进行注册、报名。

(二)截止日期

截止至2025年9月21日24时(北京时间)。

七、选拔形式

(一)选拔形式

采取笔试、面试、职业行为风险测试等形式。笔试对应聘者的民航知识、专业知识、综合能力素质等方面进行考察;面试对应聘者表达能力、思维能力、应变能力、综合能力等方面进行评价。

(二)选拔时间

国航将对报名人员进行资格审查，并确定参加选拔人员名单，具体选拔时间、地点和相关要求将以邮件、短信或电话通知为准。

(三)选拔结果

在笔试、面试环节结束后，国航会及时通过邮件、短信或电话通知进入下一环节的应聘者。对未能进入下一环节的应聘者，国航不再发布通知。

八、咨询方式

联系人：彭女士

联系电话：0571-86663567

联系邮箱：Airchina_zhejiang@airchina.com

九、注意事项

(一)报名前，应聘者需首先了解本次招聘的有关说明与要求。

(二)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，国航有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

(三)笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息将通过邮件、短信或电话形式发布，请应聘者及时关注并保持通信畅通。

(四)招聘选拔从不收取任何形式的推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，且仅认可应聘者个人报名，无需任何学校或中介机构推荐。经国航招聘考核合格的应聘者，只需缴纳体检费。国航所有员工不得以招聘名义从任何单位、组织或个人收取介绍费及其他变相的费用，欢迎广大应聘者监督(如发现相关行为请以邮件形式至本公司监督邮箱recruit@airchina.com举报)。