预约订阅公告
智能一键选岗
预约考试公告
每日推荐备考浙江省职测专题资料
职测专题资料
事业单位综合岗 付费
登录 | 注册
2025-09-16 10:36来源：余姚人才网
共招4人。
09月16日
待发布
待发布
待发布
待发布
待发布
余姚市规划测绘设计有限公司是于2025年1月正式挂牌成立的国有企业，前身为拥有多年行业积淀的资规局下属事业单位。公司以“技术领先、服务至上”为宗旨，专注提供城乡规划、测绘地理信息全链条技术服务，是推动余姚市高质量发展的核心技术支持单位。
公司持有规划乙级、测绘乙级双资质，业务覆盖国土空间规划、市政交通设计、城市更新、测绘工程(含无人机航摄、地理信息系统开发等)十大领域。现因工作需要，面向社会公开招聘以下专业人才：
二、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法。
(一)报名
时间：报名截止日期2025年9月26日。
地点：余姚市规划测绘设计有限公司三楼综合办公室311(电梯右转)
报名办法：报名者持学历、学位证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、身份证(有职称证等其他相关证书的一并提交)原件和复印件以及简历，近期免冠1寸照片1张，填写《余姚市规划测绘设计有限公司报名登记表》(附后，自行下载)，现场报名或网上报名都可，网上报名发送报名登记表到邮箱地址13174893@qq.com，接受资格审查。
(*邮件主题请务必注明： “应聘【岗位名称】+姓名”)
(二)考试(包括笔试和面试)
笔试。采取闭卷考试形式，满分为100分。
面试。根据笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位指标以1：3的比例，不足比例按实际人数(比例内最后一名分数并列者全部入围)确定面试对象。面试满分为100分，不足60分者淘汰。
笔试、面试时间和地点另行通知。
考试成绩合成：考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(三)体检
考试合格者入围体检。先根据考试成绩从高分到低分按招聘指标以1:1的比例组织体检，体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在入围人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。体检由本单位统一组织进行，费用自理。
(四)考察录用
按规定程序和标准对体检合格人员进行考察，根据上级意见及考察结果，确定拟聘用人选。按规定公示三天，经公示无异议的，办理报到聘用手续;如有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额按规定递补。报到人员接到报到通知后，按规定时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格，因此造成的空缺不再递补。
新聘用人员的工资待遇按公司基本工资管理办法及绩效考核办法确定执行，与公司直接签订国企员工合同。
三、其他规定
1、报名所需资料请在报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响报名资格初审的，作不予报名处理;资格初审通过后，工作人员将以电话形式告知。
2、本次招聘拟聘用对象公示等信息将在余姚市人才网站上公布。
3、本公告由余姚市规划测绘设计有限公司负责解释。联系人：胡女士 联系电话：0574—89554396，89554397。公司地址：余姚市胜山路177号。
余姚市规划测绘设计有限公司是于2025年1月正式挂牌成立的国有企业，前身为拥有多年行业积淀的资规局下属事业单位。公司以“技术领先、服务至上”为宗旨，专注提供城乡规划、测绘地理信息全链条技术服务，是推动余姚市高质量发展的核心技术支持单位。
公司持有规划乙级、测绘乙级双资质，业务覆盖国土空间规划、市政交通设计、城市更新、测绘工程(含无人机航摄、地理信息系统开发等)十大领域。现因工作需要，面向社会公开招聘以下专业人才：
二、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法。
(一)报名
时间：报名截止日期2025年9月26日。
地点：余姚市规划测绘设计有限公司三楼综合办公室311(电梯右转)
报名办法：报名者持学历、学位证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、身份证(有职称证等其他相关证书的一并提交)原件和复印件以及简历，近期免冠1寸照片1张，填写《余姚市规划测绘设计有限公司报名登记表》(附后，自行下载)，现场报名或网上报名都可，网上报名发送报名登记表到邮箱地址13174893@qq.com，接受资格审查。
(*邮件主题请务必注明： “应聘【岗位名称】+姓名”)
(二)考试(包括笔试和面试)
笔试。采取闭卷考试形式，满分为100分。
面试。根据笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位指标以1：3的比例，不足比例按实际人数(比例内最后一名分数并列者全部入围)确定面试对象。面试满分为100分，不足60分者淘汰。
笔试、面试时间和地点另行通知。
考试成绩合成：考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(三)体检
考试合格者入围体检。先根据考试成绩从高分到低分按招聘指标以1:1的比例组织体检，体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在入围人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。体检由本单位统一组织进行，费用自理。
(四)考察录用
按规定程序和标准对体检合格人员进行考察，根据上级意见及考察结果，确定拟聘用人选。按规定公示三天，经公示无异议的，办理报到聘用手续;如有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额按规定递补。报到人员接到报到通知后，按规定时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格，因此造成的空缺不再递补。
新聘用人员的工资待遇按公司基本工资管理办法及绩效考核办法确定执行，与公司直接签订国企员工合同。
三、其他规定
1、报名所需资料请在报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响报名资格初审的，作不予报名处理;资格初审通过后，工作人员将以电话形式告知。
2、本次招聘拟聘用对象公示等信息将在余姚市人才网站上公布。
3、本公告由余姚市规划测绘设计有限公司负责解释。联系人：胡女士 联系电话：0574—89554396，89554397。公司地址：余姚市胜山路177号。
免责声明：中公教育提示广大考生，请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认，本职位检索系统提供内容仅供参考！
京公网安备 11010802020593号 出版物经营许可证新出发京批字第直130052号 
电子营业执照
