泗洪县第一人民医院是政府举办的综合性医疗机构，为宿迁市首家县级公立医院。根据工作需要，决定面向社会公开招聘聘用制工作人员45名。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位

本次面向社会公开招聘聘用制工作人员的岗位、招聘人数及相关要求见《泗洪县第一人民医院2025年面向社会公开招聘聘用制工作人员岗位简介表》(附件1)，以下简称《岗位简介表》。

二、招聘条件及要求

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，勤勉敬业，乐于奉献;

3. 遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好品行;

4. 具有正常履行岗位职责的身体条件;

5. 有下列情形之一的，不得报考：

(1)现役军人;

(2)正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

(3)曾被开除党籍、团籍、高等教育学籍的;

(4)考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的;

(5)法律法规规定不得参加报考的其他情形。

三、招聘程序和方法

(一)发布招聘简章

按照“事先告知、公开透明”的原则，通过泗洪县人民政府网(http://www.sihong.gov.cn/)、泗洪县第一人民医院官网向社会公布招聘信息(含招聘公告、岗位简介表等)。

(二)报名、资格审核方式

1. 现场报名：需提交以下材料：报名表(附件2);身份证、毕业证书、报考岗位所要求的专业技术资格证书、执业证书以及其他相关证明材料原件及复印件;学历在线查询认证(登录中国学信网打印带有二维码电子注册备案表);本人近期免冠二寸彩色照片2张。由泗洪县第一人民医院对报考人员进行现场资格审查，考生务必诚信报名，填写的个人信息应真实、准确、有效。

2. 报名时间：2025年9月19日至9月22日(上午8:00—12:00，下午14:00—17:00)。

3. 报名地点：泗洪县第一人民医院人事劳资科(综合楼515室)，联系电话：0527-80611962。

(三)考试

1. 技能考核。(12-13岗)采用技能考核+面试形式，技能考核内容为护理基本技能操作，采用百分制，技能考核和面试成绩各占50%。根据技能考核成绩从高到低排序，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试对象(若末位成绩并列，并列人员均进入面试)。

2. 面试。(1-11岗)、(14-16岗)采用面试占100%方式进行。面试采取结构化面试形式。面试成绩须达到60分为合格。

3. 技能考核及面试时间和地点另行通知。

(四)体检

根据考生总成绩(总成绩相同的按面试成绩;面试成绩仍相同的，另行组织考试确定)由高到低顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象。

体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检标准参照公务员体检标准执行。

(五)考察

考察内容。考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。

(六)公示及聘用

根据考察结果确定拟聘用人员名单，并在泗洪县人民政府网站、泗洪县第一人民医院官网公示7个工作日，公示无异议后办理相关聘用手续。

在体检、考察环节因各种原因出现缺额的，在本岗位面试合格者中按总成绩从高到低一次性递补。聘用结束后，因各种原因再出现缺额的不再递补。

四、工资待遇

对公示期满无异议或公示期间反映的问题不影响聘用的，工资福利待遇参照泗洪县第一人民医院同岗位、同职称的聘用制人员核定，缴纳五险一金。

五、纪律与监督

报考者须如实提供相关证件，真实、准确、认真填写《泗洪县第一人民医院2025年面向社会公开招聘聘用制工作人员报名表》。弄虚作假者，查实后取消面试和聘用资格。

咨询电话：0527-80611962

监督电话：0527-80615991

本公告由泗洪县第一人民医院负责解释。

附件1：泗洪县第一人民医院2025年面向社会公开招聘聘用制工作人员岗位简介表

附件2：2025年泗洪县第一人民医院面向社会公开招聘聘用制人员报名表

泗洪县第一人民医院

2025年9月15日

泗洪县第一人民医院是政府举办的综合性医疗机构，为宿迁市首家县级公立医院。根据工作需要，决定面向社会公开招聘聘用制工作人员45名。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位

本次面向社会公开招聘聘用制工作人员的岗位、招聘人数及相关要求见《泗洪县第一人民医院2025年面向社会公开招聘聘用制工作人员岗位简介表》(附件1)，以下简称《岗位简介表》。

二、招聘条件及要求

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，勤勉敬业，乐于奉献;

3. 遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好品行;

4. 具有正常履行岗位职责的身体条件;

5. 有下列情形之一的，不得报考：

(1)现役军人;

(2)正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

(3)曾被开除党籍、团籍、高等教育学籍的;

(4)考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的;

(5)法律法规规定不得参加报考的其他情形。

三、招聘程序和方法

(一)发布招聘简章

按照“事先告知、公开透明”的原则，通过泗洪县人民政府网(http://www.sihong.gov.cn/)、泗洪县第一人民医院官网向社会公布招聘信息(含招聘公告、岗位简介表等)。

(二)报名、资格审核方式

1. 现场报名：需提交以下材料：报名表(附件2);身份证、毕业证书、报考岗位所要求的专业技术资格证书、执业证书以及其他相关证明材料原件及复印件;学历在线查询认证(登录中国学信网打印带有二维码电子注册备案表);本人近期免冠二寸彩色照片2张。由泗洪县第一人民医院对报考人员进行现场资格审查，考生务必诚信报名，填写的个人信息应真实、准确、有效。

2. 报名时间：2025年9月19日至9月22日(上午8:00—12:00，下午14:00—17:00)。

3. 报名地点：泗洪县第一人民医院人事劳资科(综合楼515室)，联系电话：0527-80611962。

(三)考试

1. 技能考核。(12-13岗)采用技能考核+面试形式，技能考核内容为护理基本技能操作，采用百分制，技能考核和面试成绩各占50%。根据技能考核成绩从高到低排序，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试对象(若末位成绩并列，并列人员均进入面试)。

2. 面试。(1-11岗)、(14-16岗)采用面试占100%方式进行。面试采取结构化面试形式。面试成绩须达到60分为合格。

3. 技能考核及面试时间和地点另行通知。

(四)体检

根据考生总成绩(总成绩相同的按面试成绩;面试成绩仍相同的，另行组织考试确定)由高到低顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象。

体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检标准参照公务员体检标准执行。

(五)考察

考察内容。考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。

(六)公示及聘用

根据考察结果确定拟聘用人员名单，并在泗洪县人民政府网站、泗洪县第一人民医院官网公示7个工作日，公示无异议后办理相关聘用手续。

在体检、考察环节因各种原因出现缺额的，在本岗位面试合格者中按总成绩从高到低一次性递补。聘用结束后，因各种原因再出现缺额的不再递补。

四、工资待遇

对公示期满无异议或公示期间反映的问题不影响聘用的，工资福利待遇参照泗洪县第一人民医院同岗位、同职称的聘用制人员核定，缴纳五险一金。

五、纪律与监督

报考者须如实提供相关证件，真实、准确、认真填写《泗洪县第一人民医院2025年面向社会公开招聘聘用制工作人员报名表》。弄虚作假者，查实后取消面试和聘用资格。

咨询电话：0527-80611962

监督电话：0527-80615991

本公告由泗洪县第一人民医院负责解释。

附件1：泗洪县第一人民医院2025年面向社会公开招聘聘用制工作人员岗位简介表

附件2：2025年泗洪县第一人民医院面向社会公开招聘聘用制人员报名表

泗洪县第一人民医院

2025年9月15日