一、招聘岗位

行政专员(储备办公室副主任)

岗位职责:

1、全面负责办公室日常行政事务，包括但不限于办公环境维护、设备设施巡检与报修、文件收发及流转管理、印章使用登记等，确保办公流程规范高效，保障办公室整体运作顺畅;

2、协助上级领导处理跨部门沟通协调事宜，跟进内部工作任务的推进进度，收集反馈并优化协作流程，助力提升公司整体工作效率;

3、全程参与公司各类活动(如团建、年会、培训等)及会议的策划与执行，包括场地预订、议程安排、物料准备、人员通知、现场统筹等，保障活动及会议按计划顺利进行，并做好后续总结工作;

4、负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续的办理，包括劳动合同签订与归档、人事信息录入与更新、离职证明开具等，确保人事变动合规有序;

5、每月按时完成员工社保、公积金的申报、基数核对、费用缴纳及台账登记工作;

6、负责员工日常考勤数据的收集、整理与核对，每月准确汇总考勤情况;依据考勤数据、薪酬制度及员工绩效等，完成月度薪酬核算与明细编制，确保薪酬按时、准确发放;

7、负责各类会议的记录工作，及时编制会议纪要，经审核后下发至相关人员，并按档案管理要求进行归档留存，确保会议决议可追溯;

8、定期统计办公用品库存，根据各部门需求制定采购计划并组织采购;负责办公用品的登记、发放与盘点，控制办公成本，保障办公物资供应;

9、负责员工宿舍的日常管理工作，包括协调保洁清洁、根据需求统筹宿舍物品采购与维护，协调解决员工住宿相关问题，营造良好住宿环境;

10、完成领导交办的其他临时性行政、人事及后勤保障工作，积极配合公司其他部门的工作需求。

任职要求：

1、工作地点：兰州;

2、具有国有企业行政、人事或综合管理相关岗位;

3 年以上从业经历，熟悉国有企业的规章制度、办事流程及企业文化;

4、25-40 周岁，本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先;

5、具备较强的文字功底，能够熟练撰写会议纪要、通知、报告等各类公文，语言表达清晰、规范;

6、具备优秀的沟通协调能力，能有效对接内部各部门及外部机构，妥善处理各类事务;

7、熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PPT 等)，掌握基本的档案管理知识;具备一定的数据处理和分析能力者优先。

高级销售经理

岗位职责：

1、根据公司市场战略，跟踪所负责区域的市场动态，制定具体个人销售策略;

2、负责公司政府数字化转型咨询、企业数字化转型咨询和政府信息化项目全过程咨询(含信息化监理)的市场拓展，积极开拓新市场、新客户，做好老客户关系维系;

3、熟悉政府业务流程，了解智慧城市领域发展趋势，能独立拜访客户，挖掘政府客户智慧城市行业发展的规划需求;

4、参加公司市场人员管理例会、部门例会等会议，汇报销售进展;

5、建立并维护客户档案及营销数据，为公司决策提供可靠依据;

6、负责销售工作，完成商机挖掘跟踪、客情关系维系及合同签订，项目过程中跟进项目进度和回款，达成个人业绩指标;

7、工作地点为甘肃兰州，辐射西北地区，可接受出差;

8、底薪8K+，五险一金，双休。

任职资格：

1、具有5年以上销售团队管理经验，有突出的团队销售业绩能力;

2、熟悉政府、企业数字化转型市场环境，6年以上政府、企业信息化业务、数字化业务市场或销售经验，具备较强的政府、企业资源;

3、具备较强的市场分析、营销策划和执行能力，有较高的工作热情，具有强烈的成交欲望，能够独立完成个人及团队销售指标;

4、优秀的沟通能力、团队协作精神和自驱力，能适应国内短期出差，通过协作实现公司战略目标;

5、熟练掌握市场营销工具和软件，如CRM、OA等;

6、热爱咨询行业，具有强烈的事业心和学习创新愿望。

二、应聘方式

工作地点：兰州市城关区陇星大厦F座1001