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2025重庆合川燃气有限责任公司外包岗位招聘1人公告

2025-09-10 09:41来源:两江人才网

共招1人。

  • 1

    公告发布

    09月10日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

一、招聘岗位

维修工(1名)。

二、岗位职责

(一)维修工

1.开展户内燃气供应设施的维护、更换、迁改、封堵等工作。

2.开展新增居民客户通气验收工作,采集并完善客户信息资料。

3.开展存量客户报停及用气恢复等工作。

4.综合服务业务推广。

5.开展安全用气知识宣传工作。

6.开展户内锈蚀立管、到期气表等更换工作。

7.抢险应急处置。

8.督促客户进行安全隐患整改。

9.处理本板块业务工单。

三、岗位要求

(一)性别不限,原则上45周岁以下。

(二)身体健康,能吃苦耐劳,有团队精神,能够适应户外工作和一定体力要求。

(三)具有高中及以上文化程度,有基本的书写能力,能熟练操作智能手机和使用office办公软件,有从事燃气行业经验的优先。

(四)品行端正,无不良嗜好,无犯罪记录等不良经历。

(五)取得重庆燃气培训学院颁发的《重庆燃气行业岗位技能培训结业证书》,具备抄表业务技能。(如没有取得相应证书,可作为储备人员参加重庆燃气培训学院每月组织的业务技能考试,取得证书后上岗)。

(六)了解燃气行业规范,熟悉燃气安全操作流程。

(七)能为客户提供周到、热情的服务,具备较好的倾听、沟通、理解、判断、语言表达能力。

四、招聘程序和方式

按线上报名、资格审查、面试、体检、考察程序组织实施。

(一)线上报名:应聘人员在2025年9月9日至2025年9月12日17时,将个人简历以电子档形式发送至qiusexinqing@qq.com邮箱(注:邮件标题为“姓名+外包+岗位名称”)。咨询电话:徐老师17848626846;

(二)面试:通过资格审查的人员进入面试,采取面谈的形式进行;

(三)体检:根据面试成绩排名按1:1通知到指定医院进行体检,体检费用自理。若遇体检不合格,则根据面试成绩依次递补体检;

(四)考察:体检合格者需提供无犯罪记录证明及征信报告,考察不合格(含无法获得考察结论的)不予聘用。因考察不合格产生的缺额,按面试成绩得分情况从高到低依次递补,并按要求履行体检和考察程序;

(五)聘用:对体检考察合格的拟录用人员,由重庆两江新区人才发展集团有限公司与其签订劳动合同,办理入职手续。

五、薪酬待遇

薪资待遇(税前):3000-6000元/月,购买五险一金。

六、工作地点

重庆市合川区。

注:本简章最终解释权归该招聘单位。本招聘不收取求职者任何费用,也未组织开展或授权第三方举办任何形式的培训,请广大应聘者提高警惕,谨防受骗!

一、招聘岗位

维修工(1名)。

二、岗位职责

(一)维修工

1.开展户内燃气供应设施的维护、更换、迁改、封堵等工作。

2.开展新增居民客户通气验收工作,采集并完善客户信息资料。

3.开展存量客户报停及用气恢复等工作。

4.综合服务业务推广。

5.开展安全用气知识宣传工作。

6.开展户内锈蚀立管、到期气表等更换工作。

7.抢险应急处置。

8.督促客户进行安全隐患整改。

9.处理本板块业务工单。

三、岗位要求

(一)性别不限,原则上45周岁以下。

(二)身体健康,能吃苦耐劳,有团队精神,能够适应户外工作和一定体力要求。

(三)具有高中及以上文化程度,有基本的书写能力,能熟练操作智能手机和使用office办公软件,有从事燃气行业经验的优先。

(四)品行端正,无不良嗜好,无犯罪记录等不良经历。

(五)取得重庆燃气培训学院颁发的《重庆燃气行业岗位技能培训结业证书》,具备抄表业务技能。(如没有取得相应证书,可作为储备人员参加重庆燃气培训学院每月组织的业务技能考试,取得证书后上岗)。

(六)了解燃气行业规范,熟悉燃气安全操作流程。

(七)能为客户提供周到、热情的服务,具备较好的倾听、沟通、理解、判断、语言表达能力。

四、招聘程序和方式

按线上报名、资格审查、面试、体检、考察程序组织实施。

(一)线上报名:应聘人员在2025年9月9日至2025年9月12日17时,将个人简历以电子档形式发送至qiusexinqing@qq.com邮箱(注:邮件标题为“姓名+外包+岗位名称”)。咨询电话:徐老师17848626846;

(二)面试:通过资格审查的人员进入面试,采取面谈的形式进行;

(三)体检:根据面试成绩排名按1:1通知到指定医院进行体检,体检费用自理。若遇体检不合格,则根据面试成绩依次递补体检;

(四)考察:体检合格者需提供无犯罪记录证明及征信报告,考察不合格(含无法获得考察结论的)不予聘用。因考察不合格产生的缺额,按面试成绩得分情况从高到低依次递补,并按要求履行体检和考察程序;

(五)聘用:对体检考察合格的拟录用人员,由重庆两江新区人才发展集团有限公司与其签订劳动合同,办理入职手续。

五、薪酬待遇

薪资待遇(税前):3000-6000元/月,购买五险一金。

六、工作地点

重庆市合川区。

注:本简章最终解释权归该招聘单位。本招聘不收取求职者任何费用,也未组织开展或授权第三方举办任何形式的培训,请广大应聘者提高警惕,谨防受骗!

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