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2025-09-09 11:25来源：武义县人民政府
共招1人。
09月09日
待发布
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待发布
因工作需要，武义县120院前急救指挥调度中心面向社会公开招聘编外人员1名，现将有关事项公告如下：
二、招聘对象的基本条件
1.遵纪守法，身体健康，品行端正，职业道德良好;
2.武义县户籍，普通话较好，口齿清晰，应急反应能力较强，熟悉电脑基本操作，熟练表达(或听懂)武义及宣平等方言，对武义行政区域及道路分布较为熟悉。
三、有以下情形之一者，不得参加应聘：
1.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终止的;或者近5年内受过刑事处罚，有违法犯罪记录的人员;
2.近5年内被有关部门列入涉金融严重失信人名单的当事人;
3.法律、法规规定的其他不得聘用的情形。
四、招聘程序。
发布公告、报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、办理聘用手续。
(一)现场报名
1.时间：2025年9月10-16日(8:30—11:30，14:00—17:30，周末除外);
2.地点:武义县西苑路20号公共卫生中心6楼607办公室;
3.提供材料：报名表1份，身份证、户口簿、毕业证书、资格证书的原件及复印件，近期1寸免冠照片1张。
4.咨询电话：0579-89088278、89088270。
(二)资格审查
2025年9月16日，由县120院前急救指挥调度中心负责。
(三)笔试、面试
符合条件的应聘人员须参加笔试及面试。
笔试成绩满分100分，面试成绩满分100分。
总成绩计算办法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。如总成绩相同，以笔试成绩高的排名在前。如笔试、面试成绩均相同，加试笔试一次，并以笔试成绩高的排名在前。
(四)体检、考察
根据总成绩排名从高到低按招聘名额1：1的比例确定体检对象，体检费用自理，不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格人员确定为考察对象。
放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不合格的，均在该岗位总成绩合格人员中从高到低分予以递补体检、考察。
五、聘用
人选确定后与武义县人力资源开发服务有限公司签订劳务派遣合同。
本公告未尽事宜由武义县120院前急救指挥调度中心负责解释。
附件：武义县120院前急救指挥调度中心公开招聘编外人员报名表.doc
武义县120院前急救指挥调度中心
2025年9月8日
因工作需要，武义县120院前急救指挥调度中心面向社会公开招聘编外人员1名，现将有关事项公告如下：
二、招聘对象的基本条件
1.遵纪守法，身体健康，品行端正，职业道德良好;
2.武义县户籍，普通话较好，口齿清晰，应急反应能力较强，熟悉电脑基本操作，熟练表达(或听懂)武义及宣平等方言，对武义行政区域及道路分布较为熟悉。
三、有以下情形之一者，不得参加应聘：
1.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终止的;或者近5年内受过刑事处罚，有违法犯罪记录的人员;
2.近5年内被有关部门列入涉金融严重失信人名单的当事人;
3.法律、法规规定的其他不得聘用的情形。
四、招聘程序。
发布公告、报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、办理聘用手续。
(一)现场报名
1.时间：2025年9月10-16日(8:30—11:30，14:00—17:30，周末除外);
2.地点:武义县西苑路20号公共卫生中心6楼607办公室;
3.提供材料：报名表1份，身份证、户口簿、毕业证书、资格证书的原件及复印件，近期1寸免冠照片1张。
4.咨询电话：0579-89088278、89088270。
(二)资格审查
2025年9月16日，由县120院前急救指挥调度中心负责。
(三)笔试、面试
符合条件的应聘人员须参加笔试及面试。
笔试成绩满分100分，面试成绩满分100分。
总成绩计算办法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。如总成绩相同，以笔试成绩高的排名在前。如笔试、面试成绩均相同，加试笔试一次，并以笔试成绩高的排名在前。
(四)体检、考察
根据总成绩排名从高到低按招聘名额1：1的比例确定体检对象，体检费用自理，不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格人员确定为考察对象。
放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不合格的，均在该岗位总成绩合格人员中从高到低分予以递补体检、考察。
五、聘用
人选确定后与武义县人力资源开发服务有限公司签订劳务派遣合同。
本公告未尽事宜由武义县120院前急救指挥调度中心负责解释。
附件：武义县120院前急救指挥调度中心公开招聘编外人员报名表.doc
武义县120院前急救指挥调度中心
2025年9月8日
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