2025四川省体育彩票管理中心编外员工招聘3人公告_四川事业单位考试2025四川省体育彩票管理中心编外员工招聘3人公告报名条件_报考人数_分数线

一、招聘岗位及人数

销售主管岗位3人：四川省体育彩票管理中心成都东区分中心1人、成都北区分中心1人、达州分中心1人。

二、招聘对象任职资格条件、待遇

(一)任职资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无损害社会公德、造成社会不良影响的行为记录。

2.年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(1989年9月1日至2007年9月1日期间出生);成都地区要求本科及以上学历，其它市州要求专科及以上学历。

3.能熟练应用办公软件和办公自动化设备，掌握平面设计相关软件者优先;公文写作能力佳者、具有市场营销工作经验者、持有C1驾照且能熟练驾驶者优先。

4.具备较好的计划、执行与团队协作能力;具有一定的观察、分析判断和应变能力;具有较强的组织协调和沟通能力。

5.身体健康，性格开朗，具有较强的亲和力及语言表达能力，能承受较大强度的工作压力。

6.热爱体彩事业，有高度的事业心和责任感，吃苦耐劳、廉洁自律、坦诚自信，具有良好的担当意识、安全责任意识和敬业奉献精神。

7.非在岗员工的亲属、非体彩在售销售网点业主或即开销售代表(亲属主要指：员工的子女及配偶，员工及配偶的父母、兄弟姐妹等)。

(二)薪酬待遇

按照省体彩中心相应工资绩效办法确定。参考范围4000-6000元/月。

三、招聘程序

(一)报名与资格审查

应聘者须在2025年9月1日—2025年9月8日下午17：30期间通过智联招聘、前程无忧、四川体彩网公告的相关要求投递简历进行报名(应聘者只能报考本次招聘3个岗位中的1个岗位)。省体彩中心将对投递的全部简历统一进行审查，应聘人员与招聘岗位所要求的应聘条件不符或提供虚假材料的，一经发现将取消考试、聘用资格。

(二)考试

招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。考试内容为招聘岗位所必需的公共基础知识、专业知识等。

笔试参考人数与职位录用名额之比原则上不得低于3：1(若笔试报名参加人数不足3人，则取消该岗位招聘)。

面试按笔试成绩从高到低排序，参考人数与职位录用名额比例原则上为5：1(若笔试报名参加人数较少，则不得低于3：1)。

笔试、面试分别占总成绩的50%，从高到低按照招聘人数等额确定体检对象;总成绩低于60分视为考试不合格，不予录取。

省体彩中心将以电话、短信形式通知通过资格初审的应聘者参加考试的时间、地点。应聘者须按要求携带相关资料进行资格复审。

(三)体检

进入体检环节的应聘者在二甲及以上医院进行体检，体检费用自行承担。体检项目和录用标准依据《四川省体育彩票管理中心聘用制员工公开招聘体检标准》执行。

(四)考察

1.对应聘者思想政治素质、遵纪守法情况(无犯罪记录证明、征信报告等)、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现等方面进行综合考察;

2.查询应聘者是否为在岗员工的亲属、体彩在售销售网点业主或即开销售代表(亲属主要指：员工的子女及配偶，员工及配偶的父母、兄弟姐妹等)。

3.应聘者有无其它不宜到省体彩中心工作的情况。

(五)确定拟聘人员和公示

根据应聘者的考试、体检和考察结果确定拟聘人员，并在四川体彩网通知公告栏公示。公示时间为5个工作日，公示无异议的，按规定办理聘用手续。

(六)订立聘用合同

省体彩中心与受聘人员签订聘用合同，合同期限3年，试用期6个月。