公司简介

内蒙古宏焱工贸有限责任公司(以下简称公司)成立于2018年8月22日，注册资本金5000万元，主要致力于建设工程施工、林木种子生产经营、食品生产、食品销售、自来水生产与供应、餐饮服务、热力生产和供应、劳务派遣服务、城市生活垃圾经营性服务。现根据公司发展战略规划和业务发展需要，计划面向社会公开招聘工作人员27名，具体招聘如下：

招聘原则

本次招聘以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨，过程以公开、公正、竞争、择优为原则，内容从品德、知识结构、思维逻辑、专业技能、相关经验、综合素能等方面进行全面审核，以确保此次招聘工作质量。

招聘计划

根据业务发展和工作需要，经研究，决定本次面向社会公开招聘工作人员27名。

招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.政治立场坚定，坚持党的领导和正确的政治方向，政治素质过硬，坚决贯彻执行党和国家的各项方针政策;

3.能力突出，爱岗敬业，吃苦耐劳，有较强责任心和良好的团队意识，具有创新精神;

4.身体健康，具有符合岗位要求的工作能力，具备正常履职的身体条件，无劳动和经济纠纷;

5.品行端正，遵纪守法，具有较强的廉洁自律意识，无不良信用记录，无不良嗜好，无违法违纪记录;

6.具有岗位所需的学历、专业和技能条件;

7.年龄40周岁以下(1984年8月20日之后出生);

8.具有大学专科及以上文化程度;

9.应聘人员学历、学位取得日期截止至2024年12月31日(含)，其他条件的取得时间要求为报名开始日前，参照《内蒙古宏焱工贸有限责任公司公开招聘工作人员岗位表》(下称：《招聘岗位表》中要求的资格条件);

10.具备应聘岗位所要求的其他资格条件。

11. 本次招聘的所有岗位均不接受兼职形式，入职员工须承诺仅专注于本岗位工作，不从事任何外部兼职活动，若违反此要求，公司将按相关制度处理。

12.有下列情况之一者，不得参加应聘：

(1)因故意犯罪曾受过司法机关刑事处罚的或正在受纪检、监察、司法机关调查，侦查的;

(2)处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

(4)违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的;

(5)在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

(6)现属于伊金霍洛旗国有企业备案人员;

(7)法律法规规定的其他不适宜担任聘任职务的情形。

招聘程序

本次公开招聘按照发布公告、网上报名、资格审核、笔试考试、面试考试、公示、体检、录用等程序进行。

(一)发布公告

本次招聘公告通过伊金霍洛旗人民政府官网(www.yjhl.gov.cn)网站发布。

(二)网上报名

1.报名时间：2025年8月29日至2025年8月31日17:30。

2.报名要求

(1)报名前，应聘人员应认真阅读公告及岗位信息表，仔细鉴别个人是否符合报考条件。符合条件的人员依据本公告中规定的岗位和条件，每人只允许报考一个岗位。

(2)应聘人员需提供的材料如下：

应聘者需自行下载并填写《内蒙古宏焱工贸有限责任公司招聘工作人员报名表》(见附件2);在填写时，须完整填写从专科(本科)毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺，不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。报名表须张贴2寸近期电子彩照。

学习经历：要填写上学的起止年月、所读高校、院系、专业、学位(含第二学位、辅修学位及专业)。

工作简历：须完整填写到报名开始之日的工作经历，包含工作起止年月、工作单位、所从事工作。

身份证(有效期内)扫描件;学历证书以及学位证书的扫描件;教育部指定网站(学信网)下载《教育部学历证书电子注册备案表》;电子蓝底2寸彩照一张;工作经验证明材料(需提供工作证明或社保证明);应聘岗位要求的其他资格证书扫描件等。

(3)报名方式

报名统一采取网上报名的方式进行，凡符合岗位条件要求并有意报考的应聘人员，须将提供的所有报名材料扫描到一个PDF文件里并发送至jyrlzyzp@163.com邮箱，简历命名格式为“内蒙古宏焱工贸有限责任公司+报考岗位+姓名+联系电话”。

(4)简历投递注意事项

1.本次招聘采取电子邮箱报名方式，每人限制报考一个岗位，不接受电话及纸质邮寄报名。

2.应聘人员要认真阅读招聘简章和招聘岗位表，仔细鉴别个人是否符合报考条件。

3.报名时与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。

4.报考者须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。

(5)报名时间截止后(以邮件时间为准)的报名申请将不予接收和审核。

(三)资格审查

招聘工作项目组根据本次招聘基本条件和招聘岗位的岗位职责及任职要求等，对应聘者报名资料进行资格初审，如资料提供不完整或者格式不符导致无法审核的，均为无效报名资料资格初审不予通过;不符合任职条件要求的，资格初审不予通过，资格审核通过和符合笔试考试的人员将在伊金霍洛旗人民政府官网(www.yjhl.gov.cn)网站发布，或以短信形式通知考生考试。

资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消其考试或聘用资格。请应聘者如实提供相关资料及联系方式，积极配合调查，否则后果自负。

(四)考试

(1)笔试

1.笔试，满分为100分，采取闭卷方式进行。(占总成绩的50%)。注：本次考试不提供考试范围、不组织任何考试相关培训。

2.笔试时间、地点另行通知。应聘人员须凭本人有效证件居民身份证和准考证准时参加考试。

3.开考比例(岗位招聘计划数与应聘人数之比)原则上为1:3。

(2)面试

1.进入面试范围的人员，若部分岗位进入面试范围人员达不到1:3比例的，以实际人数确定进入面试范围。

2.面试时间、地点及其它事宜待定另行通知。

3.面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘者的基本能力和专业素质，面试满分为100分(占总成绩的50%)。

(3)总成绩

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

(五)背景调查

为保障招聘工作的真实性与准确性，我公司将对拟录用人员开展背景调查，相关事宜如下：

1.调查内容：主要包括基本信息(如身份、学历、专业资质等)、工作履历(工作单位、任职时间、岗位及离职原因等)、工作表现(工作态度、业务能力、职业道德等)以及有无违法违纪或信用不良记录等。

2.调查方式：将通过官方网站查询、电话回访原单位、委托第三方机构等方式进行调查，严格遵循法律法规，保护个人隐私。

3.结果应用：背景调查结果将作为录用的重要依据，若发现存在虚假信息或不符合岗位要求的情况，公司有权取消录用资格。请应聘者如实提供相关信息及联系

(六)拟录用人员公示：按照应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数等额确定拟录用人员，对拟聘用人员进行公示，期限为5个工作日，公示期间接受社会监督举报，公示期结束无异议的通知进行体检。

(七)体检：拟录用人员需自行前往旗区级及以上公立医院进行体检，费用自付。

(八)录用：拟录用人员在规定时间内报到，试用期及试用期工资待遇按照公司相关制度执行。

其他事宜

1.招聘工作期间有关录取公布、信息发布等事宜，将在报名网站进行公布，请应聘者及时登录网站查询。请应聘者保持手机24小时畅通(如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到应聘者本人的现象均由应聘者承担后果)。

2.应聘者应对所填写的内容和提供相关资料的真实性负责，对应聘者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡有虚假信息或不符合报名条件的，随时取消参加面试或录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。应聘者的个人信息仅用于此次招聘，不予公开和退还。

3.咨询电话：18147773351

监督电话：0477-8821558

咨询时间：工作日8:30-12:00 14:30-17:30。

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1：内蒙古宏焱工贸有限责任公司公开招聘工作人员岗位表

2：内蒙古宏焱工贸有限责任公司公开招聘工作人员报名表

公司简介

内蒙古宏焱工贸有限责任公司(以下简称公司)成立于2018年8月22日，注册资本金5000万元，主要致力于建设工程施工、林木种子生产经营、食品生产、食品销售、自来水生产与供应、餐饮服务、热力生产和供应、劳务派遣服务、城市生活垃圾经营性服务。现根据公司发展战略规划和业务发展需要，计划面向社会公开招聘工作人员27名，具体招聘如下：

招聘原则

本次招聘以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨，过程以公开、公正、竞争、择优为原则，内容从品德、知识结构、思维逻辑、专业技能、相关经验、综合素能等方面进行全面审核，以确保此次招聘工作质量。

招聘计划

根据业务发展和工作需要，经研究，决定本次面向社会公开招聘工作人员27名。

招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.政治立场坚定，坚持党的领导和正确的政治方向，政治素质过硬，坚决贯彻执行党和国家的各项方针政策;

3.能力突出，爱岗敬业，吃苦耐劳，有较强责任心和良好的团队意识，具有创新精神;

4.身体健康，具有符合岗位要求的工作能力，具备正常履职的身体条件，无劳动和经济纠纷;

5.品行端正，遵纪守法，具有较强的廉洁自律意识，无不良信用记录，无不良嗜好，无违法违纪记录;

6.具有岗位所需的学历、专业和技能条件;

7.年龄40周岁以下(1984年8月20日之后出生);

8.具有大学专科及以上文化程度;

9.应聘人员学历、学位取得日期截止至2024年12月31日(含)，其他条件的取得时间要求为报名开始日前，参照《内蒙古宏焱工贸有限责任公司公开招聘工作人员岗位表》(下称：《招聘岗位表》中要求的资格条件);

10.具备应聘岗位所要求的其他资格条件。

11. 本次招聘的所有岗位均不接受兼职形式，入职员工须承诺仅专注于本岗位工作，不从事任何外部兼职活动，若违反此要求，公司将按相关制度处理。

12.有下列情况之一者，不得参加应聘：

(1)因故意犯罪曾受过司法机关刑事处罚的或正在受纪检、监察、司法机关调查，侦查的;

(2)处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

(4)违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的;

(5)在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

(6)现属于伊金霍洛旗国有企业备案人员;

(7)法律法规规定的其他不适宜担任聘任职务的情形。

招聘程序

本次公开招聘按照发布公告、网上报名、资格审核、笔试考试、面试考试、公示、体检、录用等程序进行。

(一)发布公告

本次招聘公告通过伊金霍洛旗人民政府官网(www.yjhl.gov.cn)网站发布。

(二)网上报名

1.报名时间：2025年8月29日至2025年8月31日17:30。

2.报名要求

(1)报名前，应聘人员应认真阅读公告及岗位信息表，仔细鉴别个人是否符合报考条件。符合条件的人员依据本公告中规定的岗位和条件，每人只允许报考一个岗位。

(2)应聘人员需提供的材料如下：

应聘者需自行下载并填写《内蒙古宏焱工贸有限责任公司招聘工作人员报名表》(见附件2);在填写时，须完整填写从专科(本科)毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺，不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。报名表须张贴2寸近期电子彩照。

学习经历：要填写上学的起止年月、所读高校、院系、专业、学位(含第二学位、辅修学位及专业)。

工作简历：须完整填写到报名开始之日的工作经历，包含工作起止年月、工作单位、所从事工作。

身份证(有效期内)扫描件;学历证书以及学位证书的扫描件;教育部指定网站(学信网)下载《教育部学历证书电子注册备案表》;电子蓝底2寸彩照一张;工作经验证明材料(需提供工作证明或社保证明);应聘岗位要求的其他资格证书扫描件等。

(3)报名方式

报名统一采取网上报名的方式进行，凡符合岗位条件要求并有意报考的应聘人员，须将提供的所有报名材料扫描到一个PDF文件里并发送至jyrlzyzp@163.com邮箱，简历命名格式为“内蒙古宏焱工贸有限责任公司+报考岗位+姓名+联系电话”。

(4)简历投递注意事项

1.本次招聘采取电子邮箱报名方式，每人限制报考一个岗位，不接受电话及纸质邮寄报名。

2.应聘人员要认真阅读招聘简章和招聘岗位表，仔细鉴别个人是否符合报考条件。

3.报名时与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。

4.报考者须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。

(5)报名时间截止后(以邮件时间为准)的报名申请将不予接收和审核。

(三)资格审查

招聘工作项目组根据本次招聘基本条件和招聘岗位的岗位职责及任职要求等，对应聘者报名资料进行资格初审，如资料提供不完整或者格式不符导致无法审核的，均为无效报名资料资格初审不予通过;不符合任职条件要求的，资格初审不予通过，资格审核通过和符合笔试考试的人员将在伊金霍洛旗人民政府官网(www.yjhl.gov.cn)网站发布，或以短信形式通知考生考试。

资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消其考试或聘用资格。请应聘者如实提供相关资料及联系方式，积极配合调查，否则后果自负。

(四)考试

(1)笔试

1.笔试，满分为100分，采取闭卷方式进行。(占总成绩的50%)。注：本次考试不提供考试范围、不组织任何考试相关培训。

2.笔试时间、地点另行通知。应聘人员须凭本人有效证件居民身份证和准考证准时参加考试。

3.开考比例(岗位招聘计划数与应聘人数之比)原则上为1:3。

(2)面试

1.进入面试范围的人员，若部分岗位进入面试范围人员达不到1:3比例的，以实际人数确定进入面试范围。

2.面试时间、地点及其它事宜待定另行通知。

3.面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘者的基本能力和专业素质，面试满分为100分(占总成绩的50%)。

(3)总成绩

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

(五)背景调查

为保障招聘工作的真实性与准确性，我公司将对拟录用人员开展背景调查，相关事宜如下：

1.调查内容：主要包括基本信息(如身份、学历、专业资质等)、工作履历(工作单位、任职时间、岗位及离职原因等)、工作表现(工作态度、业务能力、职业道德等)以及有无违法违纪或信用不良记录等。

2.调查方式：将通过官方网站查询、电话回访原单位、委托第三方机构等方式进行调查，严格遵循法律法规，保护个人隐私。

3.结果应用：背景调查结果将作为录用的重要依据，若发现存在虚假信息或不符合岗位要求的情况，公司有权取消录用资格。请应聘者如实提供相关信息及联系

(六)拟录用人员公示：按照应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数等额确定拟录用人员，对拟聘用人员进行公示，期限为5个工作日，公示期间接受社会监督举报，公示期结束无异议的通知进行体检。

(七)体检：拟录用人员需自行前往旗区级及以上公立医院进行体检，费用自付。

(八)录用：拟录用人员在规定时间内报到，试用期及试用期工资待遇按照公司相关制度执行。

其他事宜

1.招聘工作期间有关录取公布、信息发布等事宜，将在报名网站进行公布，请应聘者及时登录网站查询。请应聘者保持手机24小时畅通(如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到应聘者本人的现象均由应聘者承担后果)。

2.应聘者应对所填写的内容和提供相关资料的真实性负责，对应聘者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡有虚假信息或不符合报名条件的，随时取消参加面试或录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。应聘者的个人信息仅用于此次招聘，不予公开和退还。

3.咨询电话：18147773351

监督电话：0477-8821558

咨询时间：工作日8:30-12:00 14:30-17:30。

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