研发中心(副)总监：

一、 招聘岗位：东风汽车用品(湖北)有限公司研发中心(副)总监

二、 招聘人数：1人

三、 性别要求：不限

四、 身体状况：健康

五、工作地点：武汉

六、招聘范围：东风内外同时招聘

七、 岗位主要职责：

1. 根据公司整体战略，制定研发中心产品发展规划、技术路线图，编制并管控年度研发预算。

2. 深入研究全球汽车文化、车主消费趋势及竞品动态，洞察市场机会，规划具有市场竞争力的创新产品矩阵。

3. 主导新技术、新工艺、新材料的研究、引入和应用落地，构建公司的核心技术壁垒。

4. 统筹汽车精品(含专用精品、定制化改装精品)全生命周期开发，覆盖市场调研、概念创意、ID设计、结构设计、手板制作、测试验证至量产导入全流程。

5. 领导团队开发具有品牌IP属性的文创产品，将汽车文化与流行元素相融合，打造差异化产品。

6. 制定并执行产品质量标准与测试流程，确保产品安全、可靠及符合相关法规、车规要求。

7. 负责公司产品相关的知识产权(专利、著作权等)的申请与布局规划。

8. 负责研发团队建设，提升团队专业能力和创新意识，建立并优化研发流程和项目管理体系，提升研发效率和项目成功率。

9. 负责做好内外部沟通协同，精准定义产品需求，并提供售前技术支持，解决产品实现过程中的技术难题，确保产品顺利量产。

10.牵头开展与高校、研究机构、知名设计师、IP方或跨界品牌的技术合作与联合开发，拓展研发资源。

11.完成领导交办的其他工作。

八、条件及资格：

学历专业：本科及以上学历，工业设计、机械工程、车辆工程、材料科学等相关专业。

年龄要求：40周岁以内(特别优秀可适当放宽)。

工作经验：6-8年汽车内外饰、消费电子、快消等行业设计工作经验，主导完成过大量产品设计并落地案例，具备汽车精品、改装件等全流程设计和落地能力，拥有3年以上团队管理经验。

能力要求：

1. 对工业设计、结构设计和材料有深刻理解，熟悉从设计思维、用户研究到制造工艺的每一个环节。

2. 对汽车结构、性能、文化有浓厚兴趣和深度了解，熟悉国内外主流车型和改装文化;对车规级用品设计规范和相关法规有深入了解，熟悉产品质量管理体系。

3. 具有战略思维、市场洞察力和成本意识，思维活跃，敢于创新，能够创造性地应对研发需求和生产问题，具备ODM/OEM协作能力。

4. 有优秀的多项目管理和推动能力，能够高效地与内外部不同角色的成员沟通，推动项目进展。

技能要求：熟练运用2D/3D设计软件，可独立开展设计评审与团队技术指导。

九、薪酬标准：执行本公司薪酬体系

产品设计与开发

一、招聘岗位：东风汽车用品(湖北)有限公司产品设计与开发

二、招聘人数：3人

三、性别要求：不限

四、身体状况：健康

五、工作地点：武汉

六、招聘范围：东风内外同时招聘

七、岗位主要职责：

1. 负责产品的全案设计，参与项目开发前期调研分析、主题构思、需求分析及商品策划工作。

2. 跟踪汽车用品消费趋势及竞品动态，主导用户场景研究，输出可落地的产品规格书。

3. 完成工业设计、3D结构开发及材料选型，确保产品满足车规级适配标准。

4. 负责商品稳定性和试装测试，主导法规认证，执行车规测试。

5. 驱动供应商开发与成本优化，管控模具设计方案，保障量产阶段产品质量。

6. 监控产品上市后的市场表现，输出改良方案，统筹专利布局与管理。

7. 提供商品技术、安装知识培训、技术指导，协助售后环节的质量责任判定与划分。

8. 完成领导交办的其他工作。

八、条件及资格：

学历专业：本科及以上学历，工业设计、机械工程、车辆工程、材料科学等相关专业。

年龄要求：35周岁以内(特别优秀可适当放宽)。

工作经验：2年及以上汽车用品设计工作经验，了解工业设计、结构设计及材料特性，具备车规级产品设计经验者优先。

能力要求：熟悉产品开发全流程，具备独立策划能力和数据分析能力，具备行业趋势敏感度，对新鲜事物有较好的感知力。

技能要求：熟练运用Creo、blender、Ps、AI等常用建模、平面处理软件。

九、薪酬标准：执行本公司薪酬体系

文创产品设计

一、招聘岗位：东风汽车用品(湖北)有限公司文创产品设计

二、招聘人数：3人

三、性别要求：不限

四、身体状况：健康

五、工作地点：武汉

六、招聘范围：东风内外同时招聘

七、岗位主要职责：

1. 分析汽车文创产品消费趋势及竞品动态，主导用户场景研究，为产品设计提供方向支撑。

2. 研究潮流IP元素，解读文化热点与用户偏好，参与完成前期衍生品创意策划，并提供专业的设计策略方案。

3. 负责汽车文创产品设计、包装设计，完成设计草图和效果图绘制，输出产品规格书。

4. 承担市场品牌推广相关视觉设计工作，包括海报、长图、H5等物料的创意与制作。

5. 完成领导交办的其他工作。

八、条件及资格：

学历专业：大专及以上学历，工业设计、机械工程类相关专业。

年龄要求：35周岁以内(特别优秀可适当放宽)。

工作经验：2年及以上汽车用品或礼品设计工作经验。

能力要求：具备良好的视觉设计、色彩搭配能力，有行业趋势敏感度，对新鲜事物有较好的感知力。

技能要求：熟练使用PS、AI、SAI等通用设计软件。

九、薪酬标准：执行本公司薪酬体系3

应聘须知：

1、投递截止时间：2025年9月5日，请符合条件的意向者在此前完成投递。

2、投递材料：需提交《东风汽车用品(湖北)有限公司应聘报名登记表》、身份证、学历证、学位证等证明材料扫描件。(《应聘报名登记表》下载地址：https://pan.baidu.com/s/1nUeUFszEvIkTWLDBnys0og

提取码: dfyp (百度云盘))。

3、投递方式：发送至邮箱：

ht-liangming@dfhtkg.com.cn，邮件标题请注明“应聘岗位+应聘者姓名”。

4、注意事项：请保持手机、邮箱畅通，以便接收面试及后续通知;未通过初筛者，公司将不再单独回复，敬请谅解。

联系人：东风汽车用品(湖北)有限公司

联系电话：027-8473 3379