公司简介

绵阳交发恒通建设工程有限责任公司(简称“交发恒通建工”)前身为四川省绵阳公路工程总公司，成立于1992年8月29日，2014年8月改制为国有全资公司，注册资本1亿元，现属于绵阳交通基础设施投资建设商和交通产业服务运营商——绵阳交通发展集团有限责任公司建工板块的骨干企业。业务涵盖公路、市政、桥梁、隧道工程施工等。近年来，先后荣获“四川省诚信企业”“绵阳市建筑业龙头企业”“绿卡企业”等表彰。

一、点击查看》》招聘岗位、名额及要求

二、资格条件

1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针和政策，实绩突出。

2.遵纪守法、诚信廉洁。

3.具备正常履行职责的心理素质和身体条件。

4.无违反国家法律法规、政策及犯罪的记录。

5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

6.符合岗位要求的其它相关条件。

三、招聘范围

面向社会公开招聘。

四、招聘程序

招聘工作按照组织报名、资格审查、用人测试、成绩公示、组织体检、背景调查、结果公示、办理入职等程序实施。

(一)组织报名

报名时间：自公告发布之日起至2025年8月14日17:00时，逾期不再受理。

报名方式：本次招聘采取网络报名的形式，凡符合招聘资格条件的应聘者，于报名时间截止前按照公布的报考条件和职位要求，如实填写《应聘人员报名表》，同时将本人学历(学位)证书(中国高等教育学生信息网打印的本人《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》)、职称或职业资格证书、身份证等相关证明材料彩色扫描(PDF格式)发送至JFHTJG@163.com邮箱(邮件标题名称为“应聘岗位+姓名”)报名时间以收到简历时间为准。

报名要求：应聘者应确保提交材料真实准确，如发现信息不实、弄虚作假，立即取消应聘资格(聘用后发现上述情况，公司可无责任解除劳动合同)。

(二)资格审查

应聘人员报名后，严格按照“岗位任职资格条件、应聘人员过往工作实绩、有无违法犯罪记录、有无需要实行岗位任职回避”等情况进行简历筛选、资格审查，资格审查贯穿招聘全过程。

(三)用人测试

原则上分为初试和复试。

1.初试为笔试，符合资格审查者均可参与初试笔试，根据笔试成绩确定进入复试人员名单。

2.复试一般采用半结构化面试的方式开展，复试成绩=各复试面试官打分的平均值。参加复试人员名单原则上按初试成绩从高分到低分的顺序1:3比例且成绩不低于60分确定。参加复试人数不足三人时，初试成绩60分及以上的全部进入复试。

3.综合成绩=初试成绩×50%+复试成绩×50%。

4.面试时间和地点以电话的方式另行通知，应聘者须保持电话畅通，否则造成的后果由本人自行承担。

(四)成绩公示

用人测试结束后，综合成绩将由公告发布渠道或规定渠道公示，按综合成绩分数从高到低排序，公示时间一般不少于3个工作日。

(五)组织体检

成绩公示期满后，根据拟聘岗位人数，按综合成绩由高分到低分等额确定体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(六)背景调查

体检结束后，对体检合格的拟录用人员开展背景调查，调查内容包括有无犯罪记录、工作(实习)经历真实性、原单位表现评价、知识产权、竞业限制等。

(七)结果公示

背景调查结束后，由用人单位审议确定拟录用人选，并由公告发布渠道或规定渠道公示拟录用人员信息，公示时间不少于3个工作日。

(八)办理入职

公示期满后，公示无异议或虽有反映但不影响其聘用的，发放员工录用通知书，拟聘用人员按通知时间报到，履行入职手续。

五、薪酬待遇

按照公司相关薪酬制度执行。

六、其他事项

(一)在招聘工作过程中，因应聘者主动放弃或出现导致招聘岗位空缺的其他情形，可结合实际情况依次递补或取消本次招聘。

(二)公司纪检、合规与审计部对此次公开招聘工作进行全程监督。相关部门和相关人员应严格遵守工作纪律，坚持规范程序，阳光招聘，确保公平公正。

(三)应聘人员应提供准确的电话联络方式，确保随时可联系，否则造成的后果由本人自行承担;拟聘用人员须在规定时间内报到，逾期不能报到的，不保留聘用资格。

七、咨询监督投诉渠道

咨询电话：交发恒通建工党群综合部 0816-2328232

交发恒通建工监督投诉电话：15729636699

交发集团监督电话：0816-2826489

绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com

附件：应聘人员报名表