一、招聘岗位

岗位一：专职校对

招聘人数：1名

一、岗位职责：

1.负责杂志社刊物的文字、图片、版式等内容的全过程校对工作，严格执行“三审三校”制度。

2.依据国家出版规范、标准和杂志社相关规定，对稿件进行政治性、思想性、科学性、知识性、文字性、技术性等方面的全面检查与校对。

3.准确发现并修正原稿和排版过程中的错别字、标点错误、语法错误、逻辑错误、格式错误、数据错误、事实性错误以及不符合出版规范的问题。

4.核对目录、页码、标题、图表序号、参考文献等辅文的准确性和一致性。

5.对校对中发现的重要或存疑问题，及时、清晰地与责任编辑或相关部门沟通反馈。

6.确保校对质量，保障刊物出版内容准确无误、表述规范、体例统一，符合国家出版要求和杂志社的政治标准、质量标准和出版时效。

7.完成领导交办的其他相关工作任务。

二、任职要求：

1.学历与专业： 本科及以上学历。新闻学、传播学、编辑出版学、汉语言文学、中文等相关专业优先。

2.工作经验： 具有1年及以上在出版社、报社、期刊社或其他新闻出版机构从事专职校对工作的经验。熟悉出版流程和校对规范。有党建理论类刊物校对经验者优先。

3.核心能力：政治素养过硬： 深刻理解党的路线方针政策，具备高度的政治敏锐性和鉴别力，确保出版物内容导向正确。

4.文字功底深厚： 具备极强的语言文字敏感度、逻辑思维能力和纠错能力，精通现代汉语语法、修辞、标点符号规范。

5.严谨细致，责任心强： 工作极度认真负责，一丝不苟，具备极强的耐心和专注力，能承受工作压力，对质量精益求精。

6.专业知识扎实： 熟练掌握国家关于出版工作的法律法规、标准规范(如《图书质量管理规定》、《标点符号用法》、《出版物上数字用法》等)以及校对符号的使用。

7.沟通能力良好： 能清晰、有效地与编辑、排版等环节沟通校对中发现的问题。

8.优先条件： 中共党员(含预备党员) 优先考虑。

9.年龄要求： 原则上不超过35周岁(条件特别优秀者可适当放宽)。

10.熟练使用常用办公软件(Word, Excel)及专业排版软件(如方正飞翔等)。

岗位二：杂志发行员

招聘人数： 1名

一、岗位职责：

1.协助制定并执行杂志的年度发行计划及预算。

2.负责杂志的征订推广工作，开拓和维护线下发行渠道。

3.负责读者数据库的建立、维护与管理，做好读者信息分析、反馈收集及售后服务。

4.策划、组织并执行与读者互动相关的线上线下活动(如读者见面会、主题征文、党建知识竞赛等)。

5.完成领导交办的其他发行相关工作。

二、任职要求：

1.学历与专业：本科及以上。市场营销、出版、传播学、广告学、工商管理、电子商务、新闻学等相关专业优先。

2.政治觉悟高： 认同党的宣传思想文化事业，对党建工作有基本了解和热情。

3.积极主动，学习能力强： 有强烈的事业心和进取心，能快速学习新知识、适应新环境。

4.沟通表达能力强： 具备良好的语言表达、人际沟通和商务谈判能力。

5.组织协调与策划能力： 具备活动策划、组织协调的基本能力，思维活跃，有创新意识。有团队合作精神。

6.基础数据分析能力： 能运用Excel等工具进行基本的数据整理和分析。

7.技能要求：

熟练使用Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint)。

了解新媒体(微信、微博等)的基本运营逻辑和推广方式者优先。

具备一定的文案撰写能力者优先。

优先条件：

中共党员(含预备党员) 优先考虑。

在校期间有社团活动组织经验、营销推广实习经验、新媒体运营经验或相关项目经验者优先。

其他： 能适应偶尔出差或外勤工作。

二、如有下列情节的，不列为应聘范围

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)曾因违纪违法行为受到党纪政务处分;

(4)有严重不诚信行为。

三、招聘流程

招聘工作本着公开、公平、公正、竞争、择优的原则，采取劳务派遣公司推荐和公司自招相结合的方式竞争择优。具体以推荐报名/个人报名→资格审查→面试→背景调查→体检→决定聘用的程序开展。

四、报名方式及要求

(一)本次招聘采取网上报名的方式进行，应聘人员自行下载并填写《甘肃人力资源服务股份有限公司劳务派遣人员应聘登记表》，连同有效身份证件、毕业证、学位证、扫描件及简历、本人近期1寸免冠照片等资料，以电子文档的形式发送至招聘邮箱，邮件名称以“姓名+应聘岗位”形式命名。面试时间及地点另行通知。

(二)注意事项

1.个人电子资料发至公司招聘邮箱，经资格审查合格后，通知面试时请携带以上相关证件原件。

(三)联系方式

联系电话：0931-8886225

电子邮箱：1576176311@qq.com

附件：甘肃人力资源服务股份有限公司劳务派遣人员应聘登记表

甘肃人力资源服务股份有限公司

2025年8月6日