为切实做好就业困难高校毕业生就业援助工作，促进就业困难高校毕业生就业。根据《山西省公益性岗位开发管理暂行办法》(晋人社发〔2019〕59号)、《关于进一步加强公益性岗位开发管理的通知》(进人社函〔2021〕305号)、《临汾市人民政府办公厅关于印发临汾市公益性岗位管理暂行办法的通知》(临政办发〔2015〕32号)和《临汾市人力资源和社会保障局关于下达2025年县级开发公益性岗位招用计划的通知》(临人社函〔2025〕81号)文件要求，结合我县相关部门(单位)申报开发和目前使用公益性岗位情况，报请县政府同意，我县将面向社会招录78名公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：

一、招用对象及条件

(一)招用对象

具有古县户籍，并持有《山西省电子就业创业证》、具有全日制专科(高职)及以上学历的就业困难高校毕业生。

(二)招用条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质品行，政治立场坚定，具有为人民服务的思想，遵纪守法;能够遵守公益性岗位各项管理规定，爱岗敬业、责任感强;

2.身体健康，无传染病史;

3.年龄在35周岁及以下(1990年1月1日及以后出生);

4..持《山西省电子就业创业证》、未享受过公益性岗位政策的，且不是企事业单位中任职兼职者，并符合下列条件之一：

(1)毕业1年后未就业且登记失业1年以上的高校毕业生;

(2)享受城乡居民最低生活保障家庭的高校毕业生;

(3)农村脱贫家庭(含防返贫检测对象)的高校毕业生;

(4)持有《中华人民共和国残疾人证》、具有劳动能力和就业意愿的残疾高校毕业生。

公益性岗位在岗人员(合同未到期人员)、享受过公益性岗位政策(零就业家庭中的就业困难人员、有劳动能力的重度残疾人等就业困难人员除外)或已就业(经与社保数据、工商登记对比，当前处于就业状态的)人员，不能招用。  

二、报名方法

采取统一集中现场报名的办法，并由古县人力资源和社会保障局负责报名和资格审查工作。本次招聘实行本人承诺制，报名时需提供的证件和材料：

1.户口本首页和本人页原件及复印件4份;

2.身份证原件及复印件8份;

3.普通高校毕业证原件及复印件4份;

4.教育部学历证书电子注册备案表(从教育部指定的学历查询网站中国高等教育学生信息网下载打印彩色表格)1份;

5.《山西省电子就业创业证》原件及复印件3份;

6.报名条件中规定的证明材料：

(1)失业一年以上的普通高校毕业生，提交登记失业证一年以上的原件及复印件;

(2)享受居民最低生活保障家庭高校毕业生，提交记载本人家庭《低保证》原件和复印件(盖民政局公章);

(3)脱贫户、监测户和易地扶贫搬迁户家庭高校毕业生，需提交古县脱贫户、监测户和易地扶贫搬迁户一册明复印件(盖农业农村局公章);

(4)具有劳动能力和就业愿望的残疾高校毕业生，提交记载有本人姓名的《残疾证》原件和复印件1份;

7.《古县2025年开发基层公益性岗位招聘就业困难高校毕业生报名登记表》3份(见附件1);

8.本人近期一寸红底免冠证件照8张;   

9.《山西省就业困难人员认定情况表》4份(见附件2)。                 

以上提供的证件及复印件均为现场查看原件、核对留存复印件。 

三、报名时间及地点

报名时间： 2025年8月11日至15日

上午8:30-11:30，下午3:00-5:30

报名地点：古县人力资源和社会保障局4楼401室

四、招用程序和办法

1.资格审查与考试

报名结束后，由古县人力资源和社会保障局统一对报名人员的资格条件进行复审，对符合招用条件的人员，按照“公开招聘、双向选择”的原则，报名人数超过3;1的，采取笔试+面试的考核办法，择优招用(按笔试成绩2:1进入面试环节);报名人数低于3:1的主要通过面试的办法确定招用人员。考试内容：公共基础知识、时事政治、计算机应用和国情省情、市情、县情、科技人文、公共就业知识等。

考试时间、地点及领取准考证时间，将通过古县人民政府网站另行通知。考生需本人凭身份证到古县人力资源和社会保障局四楼(401室)领取准考证，逾期不领者视为自动放弃。

2.成绩公布及招用

根据考试成绩，从高到低依次确定拟招用人员，并通过古县人民政府网站向社会公示。

3.体检

根据岗位成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检由古县人力资源和社会保障局统一组织，在规定的时间内统一组织实施，体检费用考生自理。

参加体检人员名单及体检的时间、地点、要求等另行通知。参加体检人员须持与本人报名时一致的有效二代居民身份证或有效临时居民身份证和笔试准考证到指定地点进行体检。

体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

4.公示

经考试、体检合格的确定为拟聘用人选，在古县人民政府网站进行7个工作日的聘前公示。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示发现问题经查属实的，取消拟聘人员聘用资格。

5.岗前培训及合同签订

招聘人员确定后，统一进行岗前培训,由县人社局统一派遣到各用人单位，并由用人单位按照《临汾市人民政府办公厅关于印发临汾市公益性岗位管理暂行办法的通知》(临政办发〔2015〕32号)文件规定，与招用人员签订为期三年的劳动合同，严格坚持三年退出机制。

五、待遇标准

对招用的公益性岗位人员，依据相关规定从就业专项资金中按照山西省2025年三类地区全日制用工月最低工资标准(1950元)拨付岗位补贴，缴纳基本养老保险、基本医疗保险(生育保险)、工伤保险和失业保险费单位应缴部分(缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资的60%)，个人应缴部分从岗位补贴中代扣。

六、工作要求

开发公益性岗位招用就业困难高校毕业生是切实做好就业援助的一项重要举措，要加强组织领导，严格审核，严把程序，做到公平、公正、公开。主动接受纪检监察和社会监督，保证此项工作顺利稳妥开展。

咨询电话：

古县人社局就业股：0357-6129338

监督电话：

县纪委监委第二派驻纪检监察组：0357-8323662

电话接听时间为招聘期间工作日的工作时间。

七、注意事项

考生注意招用报名时间，在报名前做好报名时所需就业困难认定相关工作。(注①社区居委会(村委会)对申请人的申报材料在7个工作日内完成初审、经调查核实符合条件的，在社区(行政村)进行公示，公示时间不少于7个工作日，公示内容包括：申请人姓名、性别、年龄、申请认定类别、公示时限、社区居委会(村委会)经办人及联系电话。经公示无异议的，在《认定情况表》上签署意见、并将相关申请材料报乡(镇)公共就业服务机构;②乡(镇)公共就业服务机构收到材料后，在7个工作日内完成复核。符合条件的，在《认定情况表》上签署意见后上报县人力资源和社会保障局。)

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附件1.古县2025年开发基层公益性岗位招聘就业困难高校毕业生报名登记表.docx

附件2：山西省就业困难人员认定情况表.xlsx

附近3：2025年古县开发公益性岗位诚信报名考试承诺书.doc