厦门工学院是2009年经国家教育部批准设立的民办本科高校，2019年通过教育部本科教学工作合格评估。学校坐落于著名的海上花园城市——福建省厦门市，人文郁郁，特色鲜明，环境优美，气候宜人，交通便捷。近年来，学校注重内涵发展，确立了高质量育人、高阶教学和顶尖私立大学治理三大改革提升方略，综合条件日益完善;教育教学质量持续提升，科研实力不断增强，申硕培育稳步推进，办学特色越发鲜明，广受社会好评与考生青睐。

因工作需要，现面向校内外公开选聘行政进修学院办公室主任1名，具体要求如下：

一、任职条件

1.认同学校的愿景、使命和价值观，潜心投入到教育事业发展中。

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业素养。

3.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

4.良好的沟通表达、团队协作及适岗能力，事业心和责任感强。

5.40周岁及以下，硕士研究生学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。

6.具有高校人力资源相关工作经验或企事业单位培训工作经验者优先。

7.较强的文字撰写能力，思维条理清晰，做事沉稳细致，抗压能力强，工作原则性强。

二、岗位主要职责

1.负责制定学校行政管理者及职员培养计划、开课计划和教师任课安排。

2.负责行政进修学院相关培训、讲座等活动的组织和会务服务工作。

3.负责行政进修学院日常行政事务工作。

4.按照《厦门工学院兼职导师结对子育人工作方案》做好兼职导师育人工作。

5.完成上级领导交办的其他工作。

三、应聘程序

1.简历投递：将应聘材料压缩，以“姓名-岗位名称-毕业专业-最高学历-毕业院校”命名文件后，发送至招聘邮箱hr@xit.edu.cn。

应聘材料目录(包括，不限于)

(1)厦门工学院应聘报名表(非教学岗位)(可点击下载).doc

(2)身份证(非中国大陆地区居民可提供护照等身份证件);

(3)专业技术职务证书或职业(执业)资格证书;

(4)专/本科起所有学历学位证书(留学归国人员需提供教育部出具的学历认证文件)及学信网《教育部学历电子注册备案表》;

(5)荣誉证书以及其他可以佐证符合应聘条件的资料。

以上材料按序归整为一个文件，应聘人员对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考核或聘用资格。

2.面试考核：分为初试和复试。具体考核安排，另行通知。

3.准入查询和背景调查：人力资源处审核人员各类证件、报名表、工作实绩等原件和复印件的真实性;背调人员履职情况;查询准入情况、个人信用、无犯罪记录等情况;测评个人职业发展倾向情况。

4.报名截止时间：2025年8月5日。

5.违约须知：按《民法典》和《劳动合同法》规定，如录用通知书经您签署或回复确认或接受后，即视为您与学校达成了建立劳动关系的预约合同，具有法律约束力。双方均应诚信履约，任何一方违反约定均需承担相应法律责任。如您明确表示放弃入职或以行为表明放弃入职或拒绝报到，则构成违约。因您违约导致学校产生招聘费用和岗位空置损失，您同意承担相当于一个月基础月薪的违约金。

四、联系信息

1.咨询时间：工作日08:30-11:40、14:30-17:00

2.福建厦门集美孙坂南路1251号厦门工学院人力资源处

3.学校人力资源处官网：www.xit.edu.cn/rsc

4.电话与联系人：0592-6667522，张老师、王老师

5.招聘邮箱：hr@xit.edu.cn

五、其他事项

1.薪酬待遇按学校薪酬体系执行，视优秀程度确定具体薪级;自聘任之日起享有相应行政职位责效奖。

2.学校实行全员合同制，人事关系和档案挂靠厦门市人才服务中心。

3.可落户厦门;子女享受厦门工学院附属学校优惠教育政策。

4.享受校龄工资、健康体检、工会旅游、防暑降温费、过节费、特情慰问金、结婚礼金、生日礼金、生育礼金等福利。

5.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，任何人不得弄虚作假或通过任何关系影响招聘工作。违者取消应聘和聘用资格，已被聘用的，将予以解聘。

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厦门工学院行政进修学院办公室主任招聘岗位表

人力资源处

2025年7月22日