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2025-07-28 08:49来源：威远县人民政府
共招41人。
07月28日
待发布
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为深入贯彻落实乡村振兴战略部署，强化农业产业发展人才支撑，推动农业技术焕新与农业经济提质，根据工作需要，拟面向社会公开招聘农业技术(经济)助理。现将有关事项公告如下。
一、招聘概况
(一)招聘对象。高校毕业生，应届高校毕业生、脱贫家庭(含监测对象)高校毕业生优先。
(二)招聘规模。农业农村领域的龙头企业、产业园区、家庭农场、乡村工匠工作室、就业帮扶车间、农业社会化服务组织、集体经济组织、农民合作社等8类经营主体提供农业技术(经济)助理岗41个。招聘计划详见附件1。
(三)工作地点。本次招聘的农业技术(经济)助理，主要从事农业生产经营管理工作，具体工作地点由县内各经营主体提供。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守法律法规，无不良记录。
2.热爱农业农村事业，能适应基层一线工作(如田间指导、驻点服务等)。
3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，具备良好沟通能力与抗压能力。
(二)专业条件。报名专业条件，以县内各经营主体招聘公告为准。
三、工作流程
(一)发布公告。县农业农村局依据经营主体人才需求制定招聘公告，根据企业需求通过农业农村、人力资源社会保障部门政务新媒体等平台多批次滚动发布。各类型具体政策咨询、岗位需求咨询详见《政策咨询联系方式》(附件2)。
(二)组织招聘。高校毕业生根据自身能力和就业需要，按照县内各经营主体招聘公告中报名方式、报名渠道报名。县农业农村局指导8类经营主体，依据招聘公告流程确定拟录用名单。
(三)签订合同。县农业农村局组织经营主体和拟录用人员签订合同，明确岗位职责、工作地点、薪酬待遇、服务期限、社会保险缴纳等内容。合同签订后，企业需要将合同副本报县农业农村局备案，同步建立人员信息库，动态跟踪管理。
四、管理模式与待遇保障
(一)管理主体。招聘人员与经营主体签订劳动合同，由经营主体负责日常管理、绩效考核及岗位调配。
(二)服务期限。首次合同期限1年及以上。
(三)岗位待遇。具体薪资待遇由经营主体确定。
点击查看>>>
威远县农业农村局
2025年7月25日
为深入贯彻落实乡村振兴战略部署，强化农业产业发展人才支撑，推动农业技术焕新与农业经济提质，根据工作需要，拟面向社会公开招聘农业技术(经济)助理。现将有关事项公告如下。
一、招聘概况
(一)招聘对象。高校毕业生，应届高校毕业生、脱贫家庭(含监测对象)高校毕业生优先。
(二)招聘规模。农业农村领域的龙头企业、产业园区、家庭农场、乡村工匠工作室、就业帮扶车间、农业社会化服务组织、集体经济组织、农民合作社等8类经营主体提供农业技术(经济)助理岗41个。招聘计划详见附件1。
(三)工作地点。本次招聘的农业技术(经济)助理，主要从事农业生产经营管理工作，具体工作地点由县内各经营主体提供。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守法律法规，无不良记录。
2.热爱农业农村事业，能适应基层一线工作(如田间指导、驻点服务等)。
3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，具备良好沟通能力与抗压能力。
(二)专业条件。报名专业条件，以县内各经营主体招聘公告为准。
三、工作流程
(一)发布公告。县农业农村局依据经营主体人才需求制定招聘公告，根据企业需求通过农业农村、人力资源社会保障部门政务新媒体等平台多批次滚动发布。各类型具体政策咨询、岗位需求咨询详见《政策咨询联系方式》(附件2)。
(二)组织招聘。高校毕业生根据自身能力和就业需要，按照县内各经营主体招聘公告中报名方式、报名渠道报名。县农业农村局指导8类经营主体，依据招聘公告流程确定拟录用名单。
(三)签订合同。县农业农村局组织经营主体和拟录用人员签订合同，明确岗位职责、工作地点、薪酬待遇、服务期限、社会保险缴纳等内容。合同签订后，企业需要将合同副本报县农业农村局备案，同步建立人员信息库，动态跟踪管理。
四、管理模式与待遇保障
(一)管理主体。招聘人员与经营主体签订劳动合同，由经营主体负责日常管理、绩效考核及岗位调配。
(二)服务期限。首次合同期限1年及以上。
(三)岗位待遇。具体薪资待遇由经营主体确定。
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威远县农业农村局
2025年7月25日
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