为进一步加强消防救援队伍力量建设，根据工作需要，顺河回族区消防救援大队面向社会公开招聘消防文员1人，现将有关事项公告如下：

一、人员身份界定

本次招聘人员不占用专项编制，拟聘用人员按照有关法律与顺河回族区消防救援大队签订劳动合同，为劳动合同管理人员。

二、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，实行公开招聘，在考试考核的基础上择优聘用。

三、招聘岗位、条件、数量及要求

此次共招聘消防文员1名。具体要求如下：男女不限，年龄18-28岁 (1997年7月至2007年7月之间出生)，具有全日制本科及以上学历。主要从事协助开展消防监督、宣传教育培训和文秘信息工作，具有良好的心理素质，吃苦耐劳，工作踏实，能够熟练掌握各种办公、图文编辑等软件。

有下列情形之一的，不列入招聘对象：

1.受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.有违法违纪行为正在接受审查的;

4.有较为严重的个人不良信用记录的;

5.有其他违反国家法律、法规行为的;

6.其他原因不适合从事消防工作的。

四、薪酬待遇

试用期工资按照2100元/月的标准执行，试用期为两个月，实际工作不足一个月的按出勤天数发放工资。试用期满后，经考核合格的，工资统一正常发放，统一办理“五险一金”。如在试用期间被证明不符合聘用条件或无法通过岗前培训考核的，不予转正。正式入职后每年安排免费体检一次。

五、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2025年7月28日—8月1日，上午8：30-11：30，下午15:00-18:00(逾期不予受理)。

2.报名方式：现场报名(需本人到场)。

3.报名地点：顺河回族区消防救援大队(顺河回族区新宋路72号)。

4.报名需带材料：报名登记表(附件1需自行打印填写)并张贴近期免冠彩照以及身份证、毕业证、学位证等证件复印件。

5.资格审查：报名期间，工作人员对考生资格进行现场审查。

6.咨询联系电话：23815119，接受电话咨询时间为工作日上午8:30-11:30，下午15:00-18:00。

(二)考核

考核分为笔试、面试两个环节。笔试采取闭卷方式进行，考试科目以“公共基础知识”(包括消防工作常识和公文写作)和应用写作为主。笔试后，根据笔试成绩由高分到低分的顺序按照招聘人数的1：3的比例进入面试。笔试和面试时间及地点另行通知。参加笔试和面试人员需携带个人身份证。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩均按百分制计算，各考生总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

(三)体检及政审

根据总成绩由高分到低分的顺序按照招聘人数1:1.2的比例进入体检和政审。体检或政审不合格以及主动放弃的考生，取消其招聘资格，按照考试总成绩从高分到低分依次递补。体检、政审时间及地点另行通知。

1.体检：由顺河回族区消防救援大队统一组织进行。体检项目和标准参照地方公务员录用标准执行，体检相关费用由考生承担。参加体检时需携带个人身份证。

2.政审：体检合格后，顺河回族区消防救援大队将统一组织政审。政审主要包括考生政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况，公民遵纪守法基本情况，对党的路线、方针、政策的态度，在重大历史事件中的主要表现。

(四)公示结果

在体检及政审合格后，按总成绩从高到低和人员招聘数1:1的比例进行招聘。拟聘用人员名单将通过“开封消防”微信公众号进行公示，公示期为5天，公示期满后，根据公示结果正式聘用。

六、纪律监督与注意事项

(一)本次招聘工作接受社会各界监督，确保招聘工作公开、透明。

(二)本次招聘不指定任何考试用书，不举办也不委托任何单位和个人举办任何形式的辅导班，社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网均与本次招聘无关，请广大报考人员提高警惕。

(三)凡报考人员未在规定时间内按要求参加面试、体检等环节的，均视为自动放弃应聘资格，请密切关注相关通知公告，并保持电话通讯畅通; 对报考人员的资格审查，贯穿于招聘的全过程，发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其招聘资格。

附件1：消防文员招聘报名登记表

附件2：消防文员招聘政审考察表